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株式会社電通プロモーション(旧:株式会社電通プロモーションプラス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通プロモーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通プロモーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通プロモーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通プロモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

電通プロモーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電通プロモーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はないに等しい。
受講したいものがあれば費用援助してくれるが、申請から承認に時間がかかるので使わなかった...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内異動制度があり、募集・応募の機会がある。自身のスキルややりたいこと、募集部署で求めるものが合致すれば異動することができる。続きを読む(全69文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多いが、忙しすぎる社員が多く受講が負担になっている。実際に研修に出ているのは、窓際的な社員が多い。続きを読む(全72文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの機会はある。ただし、配属されるセクションおよびプロジェクトによって変動はある。自分自身に強い意向があればそれを積極的にアピール...続きを読む(全245文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり多くのセミナーや育成に力を入れているため、自分次第で大きく成長できるように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的が分か...続きを読む(全118文字)

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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修は用意されている。その研修をこなすことで、一定の知見は身につく仕組みは保持している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方...続きを読む(全194文字)

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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    COVID9以降多くのオンライン教育のプログラムを用意して社員の質を高めようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若くて成長...続きを読む(全223文字)

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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育制度に関しては普通に教わって、あとは先輩社員から見て学べば大丈夫。
    他の企業で経験していれば特に問題ないかと思われる。
    自分から聞くスタ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修に力をいれている印象。
    研修、資格、セミナーなど、意欲があれば、いくらでもチャレンジできる環境。セミナーや、中長期な研修など、社員スキル...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    電通プロモーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電通グループの後ろ盾があるため倒産の可能性は低い。大きなクライアントとの接点ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電通グループ...続きを読む(全482文字)

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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職は多いですが、独身か子無しの方がほとんどです。
    (社長のようなモデルはレアケースだと思います)続きを読む(全72文字)

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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力評価制度と銘打っておきながら、結局は年功序列。プロパーはなかなか昇給しない。同じ年次なのに中途入社の人のほう...続きを読む(全99文字)

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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の方は優秀で、柔和な方が多いです。ただし後述の通り若手がサボっており、それを巻き取るのに忙しすぎるため逆に気を使ってしまう
    【気になる...続きを読む(全154文字)

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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしています。病気、介護、子育て、などなど、自分の身に何かあった時に会社がきちんと守ってくれるという安心感がある(実際守って...続きを読む(全140文字)

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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、多岐にわたる制度が整備され、社員が安心して長期的に働ける環境が整っています。
    特に特化してめちゃくちゃすごいというの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の経験やスキルを評価いただき、他社から魅力的なオファーを受けました。今後のキャリアをより広げられると判断し、退職を決意しました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だから働きにくいということは無いと思います。セクハラなども現在はあまり聞かないです。(よく知りませんが昔はあったみたいです。)
    【気にな...続きを読む(全101文字)

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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなクライアントさんのお仕事に関わることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電通の子会社なので、ストレスがかかります。無...続きを読む(全120文字)

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    株式会社電通プロモーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事が趣味になっているような人が多いです。
    ワークライフバランスはあまり無い方かもしれません。
    (部署や仕事内容、クライアントによって...続きを読む(全226文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スパイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社トラストリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は中途採用の基準も慎重になっており、入社後のミスマッチを減らす教育体制が強化されています。ジョブチェンジ(部署異動)の制度も活発で、適性...続きを読む(全222文字)

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    株式会社共和企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人ひとりのキャリアプランなどは、正直あまり考えられていないと感じる。もう少し営業数字、定量面ではなく、会社のビ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が主催している研修の数は非常に多いと感じています。学ぼうと思えば学べる環境は悪く無いと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ファンコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最新技術を利用することを積極的に応援してくれるので、自分から動けば最新の技術をつかって仕事ができるのでどんどん提案することで経験を積める。
    ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社アンティルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人としての基礎、PRマンとしての基礎は完璧に覚えられます。在籍期間はハードでしたが、そこで学んだことは10年経っても活きています。新卒で...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長意欲の高い人は伸びる環境下だと思います。
    やる気さえあれば、営業の基本的なスキルは短期間で身につけられます。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的なスピード感でキャリアを築けます。入社1年目から責任ある仕事を任せてもらえ、成果を出せばすぐに役職や異動のチャンスが巡ってきます。私は...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社47CLUBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育支援は申請すれば対応してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けに収まることが多いので事務スキルは上がりやすい。営業とか...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通プロモーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通プロモーション
    フリガナ デンツウプロモーション
    設立日 2017年1月
    資本金 10億円
    従業員数 518人
    売上高 71億6200万円
    決算月 12月
    代表者 藤志保
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    URL https://www.dentsu-pmp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2763567

    電通プロモーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。