この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇やキャリア支援の制度は充実しているが、住宅補助や副業などの制度はなく、やや不足していると感じる点もある。続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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電通プロモーションプラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通プロモーションプラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通プロモーションプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通プロモーションプラスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.7
電通プロモーションプラスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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電通プロモーションプラスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
箱根に社員寮があり社員は安価に泊まれる。あまり利用されていないので、積極的に利用した方がよい。昔は電通グループ内で多くの社員寮があったが、ほと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
電通グループということもあり比較的しっかりとしているというイメージがある。
大きな会社にあるものは大体揃っている。
ただし家賃補助などがないた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
電通の福利厚生とほとんど同じなので充実していた印象。
辞める直前まで知らなかった特典も多く、活用している人とそうでない人に別れる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
各種優待などの福利厚生は平均的なレベルかと思う。健康保険は電通保険組合なので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にそのよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
電通グループである為、一通りの福利厚生は充実していると思います。大手福利厚生サービスが利用できたり、宿泊・レジャー・フィットネス補助、歯科検診...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
電通グループ全体に適用される福利厚生を利用できる。健保はまあまあ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が全くない。電通本体は...続きを読む(全183文字)
全8件中8件表示
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電通プロモーションプラスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
昔からある会社なので社員育成はしっかりと行ってくれます。
上司は基本優しく、面倒見がいいです。
しっかりしてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内異動制度があり、募集・応募の機会がある。自身のスキルややりたいこと、募集部署で求めるものが合致すれば異動することができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休・育児休暇などの制度はあり、取得している社員も多いと思われる。復帰後は、時短勤務などを活用して復帰をして働く社員も多く、支援制度は充実して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ミッショングレード制を導入している。期初に設定したミッションの達成度合に応じて評価し、次期のグレードの昇給などを判断している。ミッション×グレ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給休暇のほか、リフレッシュ休暇、会社独自の特別休暇もある。基本的にはカレンダー通りの勤務であるが、自身の希望に合わせて休暇取得しやすい環境に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織改変が多く、所属部署によっては経営の判断に振り回される一面もあると感じる。
ここ数年の間では分社もあり、会社の...続きを読む(全124文字)
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広告・マスコミ(広告)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。
また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通プロモーションプラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通プロモーションプラス |
|---|---|
| フリガナ | デンツウプロモーションプラス |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 736人 |
| 売上高 | 69億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大畑琢 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-8000 |
| URL | https://www.dentsu-pmp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2763567
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