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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤園産業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤園産業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に伊藤園産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤園産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.8

伊藤園産業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤園産業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

伊藤園産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

CMでも放送されている通り、お茶をメインに扱っているので、お茶のメンカラ顧客をも取り込もうという社風がある続きを読む(全53文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤園産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
新卒の営業のほとんどは自動販売機の補充や管理と自動販売機の新規設置がノルマのルート営業となる。
自動販売機は、担当エリアにもよるが一人当たり5...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年6月30日
回答者:

【良い点】
現場はシフト勤務なため、平日に休みたい人にはバランスがとりやすいと思います。
本社は土日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年8月8日
回答者:

【良い点】
福利厚生が手厚く、長い間の育児休暇からの復帰も快く受け入れてくれる会社だと思います。2回ほど育児休暇を取得している方も見受けられ、手厚い会社だ...続きを読む(全218文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
ある程度自分で仕事をコントロールすれば休みは事前に言えば取れる環境です。
概ね昼休憩もきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月1日
回答者:

業務特性上、ある程度自身でスケジュールをコントロールすることができる為、有給休暇等は比較的取りやすい。
契約が近い時期等は忙しく、残業が発生することもある...続きを読む(全112文字)

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伊藤園産業の 他のカテゴリの口コミ

伊藤園産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動販売機を担当している社員の話を聞くと、自分でメンテナンスした自動販売機の売上がいいとやりがいを感じると聞いた続きを読む(全56文字)

伊藤園産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お茶を主力に展開しているが、お茶の、需要は何年経って変わらないので、老若男女に利用される点ではこの先も安定していると思う続きを読む(全60文字)

伊藤園産業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

CEのような現場職のひとは、リモートは無いが、本社勤務だと静岡の本社で働く環境である続きを読む(全42文字)

伊藤園産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

静岡が本社なので、地方勤務ではあるが地方の中でも休みの数が多いので、同業他社に比べて休み安いと思う続きを読む(全49文字)

伊藤園産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

飲料業界の大手の一角として、業界をリードしていけることが魅力と社員が言っていた。お茶部門から派生して開発も行っている。続きを読む(全59文字)

伊藤園産業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

飲料業界の中では比較的年収のレンジが高いと仰っていたが、勤務日がシフト制のことも踏まえると若干金額は低い。続きを読む(全53文字)

伊藤園産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

休日の出勤もあるため、他企業に比べて悪い。続きを読む(全21文字)

伊藤園産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社時点で自動車免許をマニュアルで費用を会社負担で全員取らせると言っていたので、良心的だと思う。続きを読む(全48文字)

伊藤園産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自販機の補充業務も経験することがあると言っていたので、体力系の仕事が多そうであまりお勧めしない。続きを読む(全48文字)

伊藤園産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は、現在までに3社の経験がありますが、どこでも同じでやる気のある人とやる気のない人の差が激しいですね。

この点がいいか悪いかは、入社される...続きを読む(全217文字)

商社・卸(飲食)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社山星屋の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業部はかなり体育会系の印象。挨拶礼儀などに厳しいイメージ。続きを読む(全30文字)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長自らが今までのやり方は選択肢にないと話していてとても改革派の会社という感じがします。新しいものを積極的に取り入れて行く社風です。続きを読む(全66文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少し体育会系の色を感じるが、仕事に対して熱心な印象を受けた。続きを読む(全30文字)

西原食品株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

飲み会でのコミュニケーションが多め。社員同士は仲が良さそうに感じた。続きを読む(全34文字)

ハニューフーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体育会系の色が強く、若手のうちから活躍できる環境がある。1年目から責任感を持って仕事に臨める。続きを読む(全47文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体育会系の風潮が強いと思います。しかし、人事部の方を始め親身になって相談に乗ってくれ、気軽に話せる環境はある。続きを読む(全55文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社は社員を大切にし、社員は会社を大きく育てるという理念の元、社員を大切にしている企業文化である。続きを読む(全49文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

内定者や志望者を見る限り体育会系や明るい系の人が多い社風。続きを読む(全29文字)

横浜冷凍株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンや説明会、選考など様々なシーンで社員と話したが、冷淡な人が多かったと感じた。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤園産業の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤園産業株式会社
フリガナ イトウエンサンギョウ
設立日 1981年5月
資本金 3億円
従業員数 240人
決算月 4月
代表者 坂下信行
本社所在地 〒421-0412 静岡県牧之原市坂部3272番地1
電話番号 0548-29-0811
URL http://www.itoen-sangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135365

伊藤園産業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。