愛知県中央信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
カレンダー通りの土日祝休み。月に一度有休を取る人が多いです。有休のうち5日間は強制的に連続して休みを取ることが求められます。その期間に旅行に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
1年ごとに少しずつですが給与は上がってきます。多くはありませんが安定はしているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業、事務に関わらず社内外たくさんの人と話すことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がどのような人かによります。3年ほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
金融系の検定試験や資格試験の受験が求められます。合格すれば受験料の補助があります。
教育体制については、周りに先輩がたくさんついていたので、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休みなので、プライベートの時間はしっかり確保できる。また、内勤の場合は残業はほとんどないため、平日も時間を確保できる。有給も取...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社後のギャップはほとんど感じなかった。続きを読む(全26文字)

【良い点】
いろんな方とお話ができるので、知識は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強していかないと次々とわからないことばかりで、覚える...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お金という、命の次に大切なものを扱う仕事として、重大な責任とやりがいが感じられる。大手都市銀行が入らないニッチな企業にも対応し動くが早い。他...続きを読む(全185文字)

【良い点】
碧南を基盤とし、安定した収益を計上している。碧南しないでは知らない人はいなく知名度はかなりある。そのため新規訪問・新規営業はかなりやりやすか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
目標は必ず達成。投資信託を販売していないのでその分他行と比べて楽な気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり安い。２０...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)

【良い点】
（自分がいた当時は）女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)