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株式会社いつ和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつ和の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いつ和の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いつ和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いつ和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.3

いつ和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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いつ和の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社いつ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物を販売するだけではなく成人式や卒業式、前撮りといったアニバーサリー事業に関しては売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
着物業界に将来性はありません。
着物業界は新規顧客の獲得が難しく、既存顧客への依存度が高い状況にあります。その結...続きを読む(全118文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造や写真館経営等もあり、業界内での安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店計画の行き当たりばったり感が強い。囲み接客や...続きを読む(全204文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現職時に口コミ記入している。
とにかく良い会社。特にヒトに関しては、素晴らしく今のところ嫌いな人がいません笑
定着率・昇進が3なのは、年功序列ではなく、...続きを読む(全378文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
spa体系ということもあり、呉服業界の中では将来性があるのではと思います。特に最近では家族成人式という取り組みが功を奏して売上に貢献しつつあ...続きを読む(全192文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物に対する憧れは誰にでも少しはあると思うし、着物好きな人はいる。
自分自身が着物を好きで、お客様にも着物を好きになってほしいという強い気持...続きを読む(全205文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年1月20日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きもの産地発の呉服屋ということで、他の呉服屋とは差別化されており、お客様からの信頼も厚い。また、顧客からの深く信頼されており順調に売り上げを...続きを読む(全198文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンスタントに利益を出し続けていて斜陽産業と言われている中では成長性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り方がバブル期...続きを読む(全198文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いつ和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社いつ和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの不適切な対応があった。社長やその息子によるお客様の前での言動も含め、職場環境に強い不安を感じていた。続きを読む(全75文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物を着る機会が減っているため着物を着て出かけるイベントを催していたところは良かった。
成人式など、人生の節目となるイベントのお手伝いをでき...続きを読む(全141文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、給料も少なかった。
役職が上がるにつれてより休みがなくなっている印象。
休みであっても連絡が来る。...続きを読む(全97文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤のため少額だが家賃手当が出た。
確定拠出年金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時に着用する着物を割引価格で購入す...続きを読む(全100文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に有給休暇は全て消化することができた。
店長に理解があれば土日どちらかに休日と、連休も取ることができた。結局は上司次第...
【気にな...続きを読む(全140文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場だったため働きにくい印象はなかった。
産休や育休などの制度も活用されていた印象があります。続きを読む(全58文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不採算店の閉店に着手し始めるなど経営不振が続いている。再建に関して具体的なビジョンが従業員に示されていない。続きを読む(全74文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小売事業部では着物を売ればその分だけ報奨金という形で給料に反映される。一方でアニバーサリー事業部にはその制度が確...続きを読む(全133文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金は企業型確定拠出年金(401k)を採用しており、自己裁量で投資が可能。転職時にはiDeCoへの移管や同じ制度を採用している他社への持ち...続きを読む(全277文字)

株式会社いつ和の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは店舗の立地や上司の方針によって様々。休みを積極的に取らせる店舗もあれば、有休を使うのは悪い...続きを読む(全165文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

アイア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットで服を買うのが当たり前の時代ですが、顧客制な為、お客様のニーズをお伺いしお客様の悩みに寄り添った提案が出来る。続きを読む(全64文字)

株式会社キャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人通りの多い場所にある店舗では、比較的売上がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が厳しい店舗も多く、基本的にセール...続きを読む(全178文字)

アイア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を進める、辞める判断が早く、ブランドの入れ替わりも早い。現在はトップが変わったのでわからないが、当時は会社として経営判断が早いのでアパレ...続きを読む(全105文字)

株式会社田原屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、良くも悪くも新しいことに挑戦するチャンスは多い。ただし着任にあたって適切なフォローが入るとは限らず、そこがうまく...続きを読む(全277文字)

株式会社ハニーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はそんなに悪くなく、上がってきてると思うので、倒産とかはないと思う。
新しいブランドができたりなど新しいことに挑戦している。続きを読む(全70文字)

株式会社STAYGOLDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗拡大や本社移転など、事業の拡大はしていってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なアンケートの実施をもっと増やすなど、...続きを読む(全104文字)

アッシュ・ペー・フランス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社がオリジナルで採算の良いビジネスへ移行する中で完全なセレクトショップを貫いていたのは企業努力だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品の販売や商品の限定価格など、ユーザーが喜ぶようなことをたくさん行っているので、かなり将来性はあると思う。続きを読む(全61文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の機械関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオンの傘下なので今は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降バタバタと系列店がつぶれ、自社ブランドに力を入れたい会社と、チ...続きを読む(全165文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた時は、国内の出店数を増やしたり、海外進出したりと、事業拡大中で会社として景気がいい時だったと思う。続きを読む(全62文字)

いつ和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いつ和
フリガナ イツワ
設立日 1892年2月
資本金 9500万円
従業員数 491人
決算月 9月
代表者 阿部昇
本社所在地 〒948-0046 新潟県十日町市明石町6番地2
電話番号 025-750-1040
URL https://itsuwa-group.jp/
NOKIZAL ID: 2059744

いつ和の 選考対策

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