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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着物を販売するだけではなく成人式や卒業式、前撮りといったアニバーサリー事業に関しては売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社いつ和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いつ和の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いつ和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着物を販売するだけではなく成人式や卒業式、前撮りといったアニバーサリー事業に関しては売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物業界に将来性はありません。
着物業界は新規顧客の獲得が難しく、既存顧客への依存度が高い状況にあります。その結...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製造や写真館経営等もあり、業界内での安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店計画の行き当たりばったり感が強い。囲み接客や...続きを読む(全204文字)
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現職時に口コミ記入している。
とにかく良い会社。特にヒトに関しては、素晴らしく今のところ嫌いな人がいません笑
定着率・昇進が3なのは、年功序列ではなく、...続きを読む(全378文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
spa体系ということもあり、呉服業界の中では将来性があるのではと思います。特に最近では家族成人式という取り組みが功を奏して売上に貢献しつつあ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着物に対する憧れは誰にでも少しはあると思うし、着物好きな人はいる。
自分自身が着物を好きで、お客様にも着物を好きになってほしいという強い気持...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
きもの産地発の呉服屋ということで、他の呉服屋とは差別化されており、お客様からの信頼も厚い。また、顧客からの深く信頼されており順調に売り上げを...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コンスタントに利益を出し続けていて斜陽産業と言われている中では成長性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り方がバブル期...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの不適切な対応があった。社長やその息子によるお客様の前での言動も含め、職場環境に強い不安を感じていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
着物を着る機会が減っているため着物を着て出かけるイベントを催していたところは良かった。
成人式など、人生の節目となるイベントのお手伝いをでき...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、給料も少なかった。
役職が上がるにつれてより休みがなくなっている印象。
休みであっても連絡が来る。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
転勤のため少額だが家賃手当が出た。
確定拠出年金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時に着用する着物を割引価格で購入す...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇は全て消化することができた。
店長に理解があれば土日どちらかに休日と、連休も取ることができた。結局は上司次第...
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため働きにくい印象はなかった。
産休や育休などの制度も活用されていた印象があります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不採算店の閉店に着手し始めるなど経営不振が続いている。再建に関して具体的なビジョンが従業員に示されていない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売事業部では着物を売ればその分だけ報奨金という形で給料に反映される。一方でアニバーサリー事業部にはその制度が確...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職金は企業型確定拠出年金(401k)を採用しており、自己裁量で投資が可能。転職時にはiDeCoへの移管や同じ制度を採用している他社への持ち...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは店舗の立地や上司の方針によって様々。休みを積極的に取らせる店舗もあれば、有休を使うのは悪い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
常に上昇売上で成長性は確実にある。愚直に営業スタイルを貫き続けられれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの離職率が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社で販売から出荷まで一気通貫で行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
過去、強力なリーダーの元で働いていた影響か、受け身の社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サステナビリティな考え方などが持続可能な社会に繋がっているので、競合優位性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド性を重視...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特段ないが、チェーン店としての名前は知られているのでよほどのことが無ければ倒産は無いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニクロの劣化版の呪縛から逃げきれず、店舗のシステムやアプリなどもユニクロで導入されてから後回しで導入されるイメージ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改革は行われているものの、成功の見込みがあまりなく将来的に不安ではある
自分は成功するとは到底思えない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なくなる企業とは思えません。人気のチキンを定期的に期間限定で販売していても売れてますし。クリスマスは毎年売上右肩のぼりです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新しい業態がどんどん増えており、積極的に新しいチャレンジはできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マス寄りな店舗が増え...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新店も増え、全国各地に拡大しているため将来性も明るいと感じる。おしゃれかつ他にはないユニークなアイテムの魅力と低価格のバランスは国内で競合す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ジーユーではたらいてたってだけでいい印象になるから学生の人とかは働いておくと就職で有利になるかもしれない続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社いつ和 |
|---|---|
| フリガナ | イツワ |
| 設立日 | 1892年2月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 491人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 阿部昇 |
| 本社所在地 | 〒948-0046 新潟県十日町市明石町6番地2 |
| 電話番号 | 025-750-1040 |
| URL | https://itsuwa-group.jp/ |
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