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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、給料も少なかった。
役職が上がるにつれてより休みがなくなっている印象。
休みであっても連絡が来る。...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社いつ和
社員・元社員による株式会社いつ和の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いつ和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、給料も少なかった。
役職が上がるにつれてより休みがなくなっている印象。
休みであっても連絡が来る。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不採算店の閉店に着手し始めるなど経営不振が続いている。再建に関して具体的なビジョンが従業員に示されていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えれば先延ばしされることも無く引き継ぎさえすればきちんと辞めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノル...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
手続きや書類送付が速く、スムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にはデザイナー職のキャリアプランを提示されたが、入社...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職の意向はすんなり受け入れられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が上長や店舗スタッフの運で決まる。
人間関係に悩みを...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
呉服に関する知識が全く無くても、着物と着物で使われる小物類の名称、畳み方、自装(就業中は制服or自前の着物を着ます)と他装(お客様にコーディ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
店長が頻繁に面談をしてくれます。
今悩んでる事や苦手なことなど相談に乗ってくれます。店舗内での人間関係に不満があった場合はこのタイミングで相...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りが評価されない。給料にも反映されない。やりがいがあればいいだろ、とでもいいだけ。や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
催事のときお客様に差し上げるものが余れば美味しいものを食べられます。
催事以外は客があまりいないので暇なときはあります。
【気になること・改...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
店舗によって、忙しいところとほぼお客様が一日来ない店舗がある。
その為、店舗によってはのんびりと仕事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎月のシフト作成の時に希望休を優先的に取る事が出来るから、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場を目指して、マ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードの時刻をネットで訂正することができるのだが、上長の許可を得たはずの残業が定時で退社した扱いになってい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
店舗によっては早番、遅番などないところもあり残業がなくても10時間の拘束。休憩は1時間。
残業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職の際に、引き留められる。恐らく、労働力の確保のためだと思うが。他に、出張費は1000円(一番下のクラス時)を上げるなどの引きとめ工作にあ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次期社長になる人の態度、対応が悪く今後この人の元で働くことを考えると働き続けることは難しいと感じた。店舗にもよる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
着物を販売するだけではなく成人式や卒業式、前撮りといったアニバーサリー事業に関しては売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着物業界に将来性はありません。
着物業界は新規顧客の獲得が難しく、既存顧客への依存度が高い状況にあります。その結...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの不適切な対応があった。社長やその息子によるお客様の前での言動も含め、職場環境に強い不安を感じていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため働きにくい印象はなかった。
産休や育休などの制度も活用されていた印象があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
着物を着る機会が減っているため着物を着て出かけるイベントを催していたところは良かった。
成人式など、人生の節目となるイベントのお手伝いをでき...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
転勤のため少額だが家賃手当が出た。
確定拠出年金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時に着用する着物を割引価格で購入す...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇は全て消化することができた。
店長に理解があれば土日どちらかに休日と、連休も取ることができた。結局は上司次第...
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職金は企業型確定拠出年金(401k)を採用しており、自己裁量で投資が可能。転職時にはiDeCoへの移管や同じ制度を採用している他社への持ち...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは店舗の立地や上司の方針によって様々。休みを積極的に取らせる店舗もあれば、有休を使うのは悪い...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売事業部では着物を売ればその分だけ報奨金という形で給料に反映される。一方でアニバーサリー事業部にはその制度が確...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は人間関係は悪くなかったためそこそこ長く在籍しましたが給料が一切上がらなかったため退職しました。
人により業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
面談があり、相談を聞いていただき、解決してくれようと動いていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望休を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
みんなやる気が溢れていて自然と自分も楽しく働けた。グランドステージが種類が多いので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
他に就職が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあった。個人としてスキルの無さに不安を抱えていたため他業界に転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目標があったため。退職自体は前向きな理由だったので応援してもらえたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有休消化に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休日の少なさ、給料の低さ、拘束時間の長さで今後の生活を考えた時に、転職する以外の選択肢が出てこなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の為。コロナ以後全くボーナスが出ず、赤字続きで、優秀な人材は他社に流...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社会人としての基礎モラルマナーを学生からしっかり学べる。マニュアルもしっかりしてるので大きな失敗はしない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業が強いられることはほぼほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数での運営により、個人の負担が大きく、連休や希望休が取...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
辞めるとき、言いづらいとかなく、辞めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に辛くなった。その先ずっとやっていく自信がな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社いつ和 |
|---|---|
| フリガナ | イツワ |
| 設立日 | 1892年2月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 491人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 阿部昇 |
| 本社所在地 | 〒948-0046 新潟県十日町市明石町6番地2 |
| 電話番号 | 025-750-1040 |
| URL | https://itsuwa-group.jp/ |
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