この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い仕事なので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についているのはほとんど男性で私が務めている時に管理...続きを読む(全144文字)
株式会社いつ和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いつ和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いつ和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い仕事なので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についているのはほとんど男性で私が務めている時に管理...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スタッフはほぼ女性で、客も女性中心のため馴染みやすいと思います。今後女性の役員も増やしていく予定で、昇進も見込める可能性があります。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が大部分を占めているので、女性しかいない環境が得意な方は割と働きやすいと思う。男性を重用する雰囲気があるので、男性も女性が多い環境慣れてい...続きを読む(全189文字)
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働きやすい会社だと思います。フリーランチや朝食、福利厚生も充実しています。管理職に女性も多く、女性が働きやすいと感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
呉服店ですので、就業中は自分自身も着物を着ます。浴衣を着られないほど、着物の着方に関して知識0でしたが、ちゃんと着物の着方を教えてくれます。必...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
お客様もスタッフも女性ばかりなのでとても働きやすい環境だと思います。
女性の店長なども居るらしいです。
社員登用があるのもいいところだとおもい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客さん対応で困った時に、女性社員が多いので色々相談に乗ってもらう事が出来る。シフトも作成時に希望休を申請する事が出来る。年間の売り上げ金額次...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い分、女性社会なので、それに順応できる方は向いていると思います。
また、店長によっては当たり外れもありますが、家庭の事情も考慮してくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
呉服店なので当然着付けが出来なければならないが自装も他装も無料で教えて貰えるしいいと思う。(着付け教室に無料で通えてる感じ)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
単価の高いものばかりなので販売することが出来ればなんとなく達成感のようなものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業電話が大変続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助は場合にもよると思うが2万
交通費なども余程店舗から遠い職場等を選ばなければ全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は約...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えれば先延ばしされることも無く引き継ぎさえすればきちんと辞めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社した理由は着物の世界というものに興味があったというのと着物が着れるようになれればいいなと思ったから。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善することも出来ないと思う。
やりがいを求めたい人は他の企業を探した方がいいと思います。社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗によりますが社員の人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者が多いため教育を諦めている管理職もいます。目標未...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
製造や写真館経営等もあり、業界内での安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店計画の行き当たりばったり感が強い。囲み接客や次...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
手続きや書類送付が速く、スムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にはデザイナー職のキャリアプランを提示されたが、入社後...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
専門卒でも大卒と同額でそれなりに貰え、人が足りないので売上を出せば誰でも店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ顧客...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
LGBTについての研修があったり、多種多様な個性への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て社員への理解とサポートは手厚い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性社会で働きたい方には向いていると思います。また、女性が多い職場なのもあり女性が役職にも就きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため、産休育休は取得している方が多かった。また、復帰されたママさんは時短勤務でき、概ね定時で退勤できていた。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児に伴う時短勤務制度に関してはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司が少ない点が気になります。
自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客業なのでかわいい女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では他人の仕事のできなさの愚痴が蔓延している
特に店長は自分が仕事が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず、やりたい人はどんどん手を挙げて上に昇って言っているイメージ。
人間関係は店舗によるが、人が良く働きやすかった。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
婦人服中心の会社なので女性が活躍できる場面は多くあると思われる。
産休や産休から復帰してからの育児の為の時短勤務制度も当たり前に利用している社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、産休などは相談して取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取得できますが、他の社員で異動やヘルプ等で労...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がれば、給料も上がるので、自分次第かと思います。ただ人によっては、叱り方がきつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、当日在宅勤務に変更したり勤務時間を柔軟に変更できるので子持ちは働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社いつ和 |
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フリガナ | イツワ |
設立日 | 1892年2月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 491人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 阿部昇 |
本社所在地 | 〒948-0046 新潟県十日町市明石町6番地2 |
電話番号 | 025-750-1040 |
URL | https://itsuwa-group.jp/ |
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