いつ和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
店舗や地域ごとで販売方法が異なることが新鮮でいい。また新人研修では本社近くの温泉街で研修を行った。着物と真剣に向き合う事で知識がなくても問題は...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一生懸命販売や着物のコーディネートをして気に入っていただけた時は素直に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした営業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社販で75パーセントオフで購入できることも着物好きな人に対してした人には良いと思う。続きを読む(全48文字)

【良い点】
正社員であれば若干の家賃保証が出る。
制服(着物)も支給されるので、初期投資は思ったよりも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性が大部分を占めているので、女性しかいない環境が得意な方は割と働きやすいと思う。男性を重用する雰囲気があるので、男性も女性が多い環境慣れてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職の意向はすんなり受け入れられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が上長や店舗スタッフの運で決まる。
人間関係に悩みを持...続きを読む(全129文字)

生産性と成果を求めて創意工夫していける社風がある。
それぞれのポジションで様々な学びがある。
リクルートのキャリア思考法や、目標達成のための行動戦略など自...続きを読む(全192文字)

現職時に口コミ記入している。
とにかく良い会社。特にヒトに関しては、素晴らしく今のところ嫌いな人がいません笑
定着率・昇進が3なのは、年功序列ではなく、評...続きを読む(全378文字)

働きやすい会社だと思います。フリーランチや朝食、福利厚生も充実しています。管理職に女性も多く、女性が働きやすいと感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
呉服店ですので、就業中は自分自身も着物を着ます。浴衣を着られないほど、着物の着方に関して知識0でしたが、ちゃんと着物の着方を教えてくれます。必...続きを読む(全339文字)

【良い点】
対人スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、身につけられるスキルは、対人スキルなので3ヶ月ほどすれば、他...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー研修以外の研修は何もない。
社内の役職がすくないため、キャリアアップという概念が存在していない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度は非常にしっかりしていると思う。また色彩検定の取得を推奨しており、手当ももらうことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼ新卒で入社したが、他のアパレルよりは教育されていたと思う。
キャリア開発と言う点では、当時は店舗の全てを店舗スタッフが行う関係で、店舗設計...続きを読む(全256文字)

【良い点】
毎月のトレーニングもあり店長会でも1日しっかり指導育成のトレーニングがある。更に今年は店長のスキルアップトレーニングも始まる。
【気になること...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社からOJTです。自分でキャッチアップして考えた接客しないと伸びません。
どうすれば給料が上がるのか明確でない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に研修があり、スキルアップを行う事ができます。
店長なども研修などがあり、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生で通信講座を受けさせてもらえました。
たくさんのジャンルから選べるので、とてもありがたかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内資格として「グッドスタイルアドバイザー」があり、取得すると時給がアップします。店内の商品をディスプレイしたり、他のスタッフと一緒に練習した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スピード重視な会社なので
効率よ良く仕事をこなすスキルが
身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
返品対応のマニュアルが
定...続きを読む(全145文字)