この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様が増えると仕事量が増えてきて家で手紙を書いたり毎月のDMを作ったりする人もいます。お客様都合に合わせることになるので休日出勤もしばしばあ...続きを読む(全167文字)
株式会社いつ和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いつ和のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いつ和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様が増えると仕事量が増えてきて家で手紙を書いたり毎月のDMを作ったりする人もいます。お客様都合に合わせることになるので休日出勤もしばしばあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売事業は着物を着て働くため着物が好きな人ならいいと思いますが、そこまで好きではない...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
お客様にご満足いただけることであったり
スタッフ同士バリバリ営業という雰囲気ではない店舗もあり
思っているよりも働きやすいと思います。
成績に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
シフト制のため、休みの希望を聞いてもらえるという点ではよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや、年末年始休暇という...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
早番、遅番があり、シフト制の勤務であるため希望休やある程度であれば遅番早番の希望を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上場に向けて社内体制を整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職以上はプライベートとの両立は難しい会社。
勤務時間は、店舗に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
催事が無い時は、基本的に定時で上がれました。その為、帰宅してからの家事は比較的することはできます。
管理職ではない正社員は、休日出勤になること...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
店舗や地域ごとで販売方法が異なることが新鮮でいい。また新人研修では本社近くの温泉街で研修を行った。着物と真剣に向き合う事で知識がなくても問題は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一生懸命販売や着物のコーディネートをして気に入っていただけた時は素直に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした営業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
どんなことでも挫けないメンタルは入社前と比べて良くなった。実力主義で販売成績が良いと若いうちから店舗を任せてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正社員であれば若干の家賃保証が出る。
制服(着物)も支給されるので、初期投資は思ったよりも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性が大部分を占めているので、女性しかいない環境が得意な方は割と働きやすいと思う。男性を重用する雰囲気があるので、男性も女性が多い環境慣れてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職の意向はすんなり受け入れられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が上長や店舗スタッフの運で決まる。
人間関係に悩みを持...続きを読む(全129文字)
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現職時に口コミ記入している。
とにかく良い会社。特にヒトに関しては、素晴らしく今のところ嫌いな人がいません笑
定着率・昇進が3なのは、年功序列ではなく、評...続きを読む(全378文字)
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働きやすい会社だと思います。フリーランチや朝食、福利厚生も充実しています。管理職に女性も多く、女性が働きやすいと感じます。続きを読む(全61文字)
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生産性と成果を求めて創意工夫していける社風がある。
それぞれのポジションで様々な学びがある。
リクルートのキャリア思考法や、目標達成のための行動戦略など自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事中心の生活を送りたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっても他にまだ仕事をしている人が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日も土日も休み希望が被らなければ、自分の都合の良い日に休めたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によりけり
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差が出ていました。また、長く働いた方が評価されやすい状況でしたので、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給おろか週休2日も難しい、有給を取ると上司に休み取れるならヘルプ出せと言われることもあり、とりずらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アパレルにしては休みは取りやすかったと思いますし残業もほぼありませんでした。週に休みが1日しかない週もありましたが、その前の週か後の週では休み...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの店舗スタッフのため仕方ないが、土日祝や年末年始の長期連休がかきいれどきなので休めないのが嫌だった。平日に...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は月に一回。転勤が多い。店長になると店自体はしまっている日がほとんどないので社員からの連絡はかなりくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
役職が上がれば上がるほど権限が強くなるため、ワークライフバランスはとりやすくなる。有給休暇に関しては、全員が全て消化しなければならないため、消...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。セール前やフェアの時は、空気を読んで早出することもありましたが、店長の裁量によります。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普段8時間勤務の為、休憩をしっかり1時間とらせてくれます。急なシフト変更でも可能であれば柔軟に変更してくださいます。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社いつ和 |
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フリガナ | イツワ |
設立日 | 1892年2月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 491人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 阿部昇 |
本社所在地 | 〒948-0046 新潟県十日町市明石町6番地2 |
電話番号 | 025-750-1040 |
URL | https://itsuwa-group.jp/ |
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