この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、4日ほど設定されているイベント期間はやむを得ない事情がない限り休めません。
店舗によりますが休日に業務に...続きを読む(全114文字)
株式会社いつ和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いつ和のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社いつ和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、4日ほど設定されているイベント期間はやむを得ない事情がない限り休めません。
店舗によりますが休日に業務に...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様が増えると仕事量が増えてきて家で手紙を書いたり毎月のDMを作ったりする人もいます。お客様都合に合わせることになるので休日出勤もしばしばあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売事業は着物を着て働くため着物が好きな人ならいいと思いますが、そこまで好きではない...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
お客様にご満足いただけることであったり
スタッフ同士バリバリ営業という雰囲気ではない店舗もあり
思っているよりも働きやすいと思います。
成績に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
シフト制のため、休みの希望を聞いてもらえるという点ではよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや、年末年始休暇という...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
早番、遅番があり、シフト制の勤務であるため希望休やある程度であれば遅番早番の希望を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上場に向けて社内体制を整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職以上はプライベートとの両立は難しい会社。
勤務時間は、店舗に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
催事が無い時は、基本的に定時で上がれました。その為、帰宅してからの家事は比較的することはできます。
管理職ではない正社員は、休日出勤になること...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社した理由は着物の世界というものに興味があったというのと着物が着れるようになれればいいなと思ったから。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
呉服店なので当然着付けが出来なければならないが自装も他装も無料で教えて貰えるしいいと思う。(着付け教室に無料で通えてる感じ)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
単価の高いものばかりなので販売することが出来ればなんとなく達成感のようなものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業電話が大変続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い仕事なので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についているのはほとんど男性で私が務めている時に管理...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅補助は場合にもよると思うが2万
交通費なども余程店舗から遠い職場等を選ばなければ全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は約...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えれば先延ばしされることも無く引き継ぎさえすればきちんと辞めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善することも出来ないと思う。
やりがいを求めたい人は他の企業を探した方がいいと思います。社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製造や写真館経営等もあり、業界内での安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店計画の行き当たりばったり感が強い。囲み接客や次...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗によりますが社員の人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者が多いため教育を諦めている管理職もいます。目標未...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スタッフはほぼ女性で、客も女性中心のため馴染みやすいと思います。今後女性の役員も増やしていく予定で、昇進も見込める可能性があります。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ユニクロのワークライフバランスは、チーム全体でのサポートが充実しているため働きやすいと感じます。シフトは比較的柔軟に調整でき、上司も相談に応じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によっては定時で上がれるので、7時間勤務の早番で上がれば、時間に余裕がもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どこの会社も同じですが、
店によります。ただ基本しっかり休み取れます。社員は1人なので、何かあれば電話が来ることはあります。休みに仕事忘れてと...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
店舗にもよるが休みは取りやすい店舗もある。リフレッシュ休暇という制度もあるので年に2回ほど連休が取れる。
残業もそんなにないのでそこは大変良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので、市役所に行きやすかったり、買い物へ行っても混んでいないのでストレスなく遊ぶことが出来た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
12時間労働は当たり前のような環境です。
内休憩などはもちろんありますが、それでもかなりの体力と根性が必要です。
また休みの日に顧客様来店や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リモートワークは業務に支障がなければ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は10時過ぎまで残業していることも多く休日出勤もありまし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社してから数ヶ月経過すると、出勤する時間を8~11時で選べるようになります。
私は満員電車を避けたかったので、遅めの10時出勤にしていました...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
一年に一度夏休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間残業、休日出勤は当然でプライベートな時間はほとんど取れなかった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社いつ和 |
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フリガナ | イツワ |
設立日 | 1892年2月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 491人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 阿部昇 |
本社所在地 | 〒948-0046 新潟県十日町市明石町6番地2 |
電話番号 | 025-750-1040 |
URL | https://itsuwa-group.jp/ |
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