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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いつ和の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いつ和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いつ和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
いつ和の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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いつ和の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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いつ和の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については比較的しっかりしていると思います。店舗の責任者ごとにちがうかと思いますが、基本的には希望休はほぼとれますし、手当ても厚いです...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
とても働きやすい環境ではあると思います。残業代もしっかり出ているので残業しても損をすることはありませゆ。
ただ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緊急事態宣言により休業・時短営業を余儀なくされた場合でも、従業員への給料は一律に支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務...続きを読む(全186文字)
いつ和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 40代前半
- 女性
- 2年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職理由はコロナの影響で売り上げが下がったことにより、賞与がなくなり、また一般社員は恒久的に昇給がないこと、女性は東京都の最低賃金が多い。
【...続きを読む(全144文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収も賞与も平均的か少し低いくらいかと思われます。昇給や昇格も等級制度で決められていて、自分の努力と半期毎の個人面談でのアピールができれば問題...続きを読む(全85文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 女性
- 今年
- アミューズメント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については業績次第と念押しされているため確実に年に2回あるとは言い切れないので不安があります。
昇給は店長にな...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月31日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
長く在籍すれば経験が積める点。募集はどう記載されてたかは不明ですが、定期コース、貸切、観光と多彩に業務がある。スキルアップにはなる。
【気にな...続きを読む(全835文字)
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いつ和の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなことでも挫けないメンタルは入社前と比べて良くなった。実力主義で販売成績が良いと若いうちから店舗を任せてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗や地域ごとで販売方法が異なることが新鮮でいい。また新人研修では本社近くの温泉街で研修を行った。着物と真剣に向き合う事で知識がなくても問題は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一生懸命販売や着物のコーディネートをして気に入っていただけた時は素直に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした営業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員であれば若干の家賃保証が出る。
制服(着物)も支給されるので、初期投資は思ったよりも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が大部分を占めているので、女性しかいない環境が得意な方は割と働きやすいと思う。男性を重用する雰囲気があるので、男性も女性が多い環境慣れてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職の意向はすんなり受け入れられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が上長や店舗スタッフの運で決まる。
人間関係に悩みを持...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生産性と成果を求めて創意工夫していける社風がある。
それぞれのポジションで様々な学びがある。
リクルートのキャリア思考法や、目標達成のための行動戦略など自...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現職時に口コミ記入している。
とにかく良い会社。特にヒトに関しては、素晴らしく今のところ嫌いな人がいません笑
定着率・昇進が3なのは、年功序列ではなく、評...続きを読む(全378文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすい会社だと思います。フリーランチや朝食、福利厚生も充実しています。管理職に女性も多く、女性が働きやすいと感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
呉服店ですので、就業中は自分自身も着物を着ます。浴衣を着られないほど、着物の着方に関して知識0でしたが、ちゃんと着物の着方を教えてくれます。必...続きを読む(全339文字)
小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限はありました。退職金制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇からの復職では時短だったり別部署配置となった方が多...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、社宅かりあげ制度などはとても金銭的に助かった。昔は年に一回店長会議として集まりがあったがコロナ後はなくなってしまった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は全くないと思ったほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社会保険完備ではあるが、他には全く無い。退職金制度はあ...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割がありました。しかし、店頭では自社ブランド着用義務があったので毎シーズン何着か買い足すことになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、有給も取りやすくほぼ100%消化できていたと思います。
アパレルではボーナスも無いところが多いですが正社員になると2回あります。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張も強制的にいかされますが、いけばいくほど自腹になります。ホテル代も一泊3000円、食費はなし、移動費も会社の予...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなブランドの服が社割で購入できました。副業も可であり、寛容的だと思います。産業医なども利用できる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引を使用することができる為、普段からザラで買うことが多い人などには本当におすすめ。店舗ではもちろん、オンラインでも社員割引を適用すること...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の際、指定のアプリを携帯に入れて在庫確認などを行うが、
手当等が何もなかったので、速度制限になると在庫を読み取...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ディズニーランドやUSJのチケットが安く購入できたり、最近はチョコザップ1年無料なども導入されました
副業も申請すればできるようになりました続きを読む(全76文字)
いつ和の 会社情報
会社名 | 株式会社いつ和 |
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フリガナ | イツワ |
設立日 | 1892年2月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 491人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 阿部昇 |
本社所在地 | 〒948-0046 新潟県十日町市明石町6番地2 |
電話番号 | 025-750-1040 |
URL | https://itsuwa-group.jp/ |
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