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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤のため少額だが家賃手当が出た。
確定拠出年金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時に着用する着物を割引価格で購入す...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社いつ和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いつ和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いつ和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤のため少額だが家賃手当が出た。
確定拠出年金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時に着用する着物を割引価格で購入す...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は企業型確定拠出年金(401k)を採用しており、自己裁量で投資が可能。転職時にはiDeCoへの移管や同じ制度を採用している他社への持ち...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるので福利厚生はしっかりしていた。聞いたところによるとコロナの時も給料を100%支払っていたとか。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助は場合にもよると思うが2万
交通費なども余程店舗から遠い職場等を選ばなければ全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助や転勤手当など、一般的な福利厚生は一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止ですが、相談すれば...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社販で75パーセントオフで購入できることも着物好きな人に対してした人には良いと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
福利厚生については比較的しっかりしていると思います。店舗の責任者ごとにちがうかと思いますが、基本的には希望休はほぼとれますし、手当ても厚いで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
とても働きやすい環境ではあると思います。残業代もしっかり出ているので残業しても損をすることはありませゆ。
た...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
緊急事態宣言により休業・時短営業を余儀なくされた場合でも、従業員への給料は一律に支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
着物を販売するだけではなく成人式や卒業式、前撮りといったアニバーサリー事業に関しては売り上げを伸ばしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着物業界に将来性はありません。
着物業界は新規顧客の獲得が難しく、既存顧客への依存度が高い状況にあります。その結...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの不適切な対応があった。社長やその息子によるお客様の前での言動も含め、職場環境に強い不安を感じていた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、給料も少なかった。
役職が上がるにつれてより休みがなくなっている印象。
休みであっても連絡が来る。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇は全て消化することができた。
店長に理解があれば土日どちらかに休日と、連休も取ることができた。結局は上司次第...
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため働きにくい印象はなかった。
産休や育休などの制度も活用されていた印象があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
着物を着る機会が減っているため着物を着て出かけるイベントを催していたところは良かった。
成人式など、人生の節目となるイベントのお手伝いをでき...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは店舗の立地や上司の方針によって様々。休みを積極的に取らせる店舗もあれば、有休を使うのは悪い...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売事業部では着物を売ればその分だけ報奨金という形で給料に反映される。一方でアニバーサリー事業部にはその制度が確...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不採算店の閉店に着手し始めるなど経営不振が続いている。再建に関して具体的なビジョンが従業員に示されていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は、特にありませんが、自社ブランドの商品を安く買える制度があります。
退職金があるので、安心です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでわからないが社員は家を買った人もいたのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが在庫検品作業が大変だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社販の割引のみ、それもできる日が決まってあったのでみんなまとめ買いしてました
【気になること・改善したほうがいい点】
社販できる日が決まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
交通費・東京住宅手当・社販の手当はある。福利厚生で会社選びを行う方には向いていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、特に不満はなかった。企業拠出年金があり、私は退職時に短い年数だったが思ったより退職金があったので、それは良かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので、実家から近いなどの状況ではない限り支払いが増える。
洋服もかなり購入することになるので生活が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
初日から有給付与。
確定拠出年金が付与される。
時短勤務、就業時間変更などが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や就業時間変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトでも最低限の社保、有給などは付いています。分からない制度などがあれば、問い合わせすると部署の人が分かりやすく教えてくれました。
福...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社宅制度および家賃補助が充実している点
社宅制度があり、家賃の約75%が補助されるため、生活面での負担が軽減され、安心して業務に集中できる環...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
交通費支給や役職によっては売り上げの何%かの配当金がある。有休とは別にリフレッシュ休暇あり(7日程度)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社いつ和 |
|---|---|
| フリガナ | イツワ |
| 設立日 | 1892年2月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 491人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 阿部昇 |
| 本社所在地 | 〒948-0046 新潟県十日町市明石町6番地2 |
| 電話番号 | 025-750-1040 |
| URL | https://itsuwa-group.jp/ |
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