いつ和の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善することも出来ないと思う。
やりがいを求めたい人は他の企業を探した方がいいと思います。社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員研修では新卒全員で1週間みっちり着物の知識や着付けを教えてもらえるので未経験でもそれなりに知識は身につく。
月に一度程作家が店舗に来るため...続きを読む(全241文字)

【良い点】
スタッフはほぼ女性で、客も女性中心のため馴染みやすいと思います。今後女性の役員も増やしていく予定で、昇進も見込める可能性があります。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、4日ほど設定されているイベント期間はやむを得ない事情がない限り休めません。
店舗によりますが休日に業務に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
専門卒でも大卒と同額でそれなりに貰え、人が足りないので売上を出せば誰でも店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ顧客...続きを読む(全145文字)

【良い点】
製造や写真館経営等もあり、業界内での安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店計画の行き当たりばったり感が強い。囲み接客や次...続きを読む(全204文字)

【良い点】
店舗によりますが社員の人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者が多いため教育を諦めている管理職もいます。目標未...続きを読む(全94文字)

【良い点】
着物のデザインができると聞き入社した。営業についてもテレアポや電話集客など軽く説明され、ノルマもなく無理なく働けると思った。
【気になること・...続きを読む(全302文字)

【良い点】
一人一人と長く付き合っていく販売方法なので、売れたときの喜びも大きいです。
単価が高いため一日で一千万円売り上げる事も可能です。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
手続きや書類送付が速く、スムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にはデザイナー職のキャリアプランを提示されたが、入社後...続きを読む(全251文字)

【良い点】
退職して一年たったぐらいで、制度がかわったのか残業代支払いますよの用紙がきた。もともと1分単位でお給料が出てたのでよかったが、退職後にもしっか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社割で50％オフで服が買えること。販売している服を着て接客するため、毎月2万くらいは使っていた。他のスタッフと被らないように購入していたが、個...続きを読む(全206文字)

【良い点】
多い訳ではないが一般的なものは一通り揃えてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められたらしても良い制度だったと思う。基本...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い会社なので産休などの福利厚生はあるので活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で使用したいものがあまりないので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
関東であれば住宅補助がでる。
見込み残業などもなく、残業代も申請すればきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服を購入する際...続きを読む(全134文字)

【良い点】
シフト制のお店ですが、比較的融通が効くタイプだと思います。
公休に加え、有給やリフレッシュ休暇なども充実しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家賃手当は全国転勤可能社員のみあった。健康保険や厚生年金などは準社員以上から加入できた。社割で安く購入できるのも魅力的であった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットに登録させられます。たまに使えるものもあったり社員限定の抽選が年末にあり蟹や高級肉が当選すると無料でもらえました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着用ルールはあるが社員購入の割引は低い。若いスタッフは金額的に厳しく、無頓着なスタッフはトレンドとは程遠い着こなし...続きを読む(全118文字)