北海道電力ネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署にもよるが、完全週休二日制と祝日の休みがある。また、定時上がりだからといって咎める人もおらず、むしろ早く帰れと言ってくれる
【気になること...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を経験できるが、ほとんどはその触りの部分しか経験できないため、専門性は身につかない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
道内需要は人口減少に伴い減少傾向ではあるが、近年は大規模半導体控除あるやデータセンターの誘致が期待されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって女性はかなり少ない。管理職の割合も低口まだまだ男性主体の会社だと思う。そもそも、就職や出世を希望する女...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職にマネジメント能力は無く指導を適切に行なっている人は稀である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与は年功序列で徐々に上がる。高卒と大卒で明確な職種は分かれていないが、高卒は現場のオペレーションで、大卒が本店でそれぞれの部門の統括を行う事...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休暇はかなり取りやすく、会社としても積極的に消費を促している。残業時間は部署や個人の仕事の仕方による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みなどは取りやすく、トラブルが無ければ残業も少ないほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職だと当番があり、夜間でも呼び...続きを読む(全171文字)

【良い点】
安定して昇給していきます。無難にこなしていれば順調に昇給して行ってるイメージです。年収は2年目大卒で450万円ほど。管理職になれば1000万円...続きを読む(全186文字)

【良い点】
停電復旧が終わったときとかは、ライフラインを守ってる実感が得られてやりがいがあると思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
交通費が全額支給されるところは良いかなと思います。社用携帯や社用のノートパソコンの配布もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅補助があります。社員全員が福利厚生クラブに加入でき、色々なものに利用できます。確定拠出年金制度もあります。
男女問わず育休も取得しやすく、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当、その他福利厚生は充実していると思う。
車通勤する場合、駐車場を自費で借りる必要がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助は当時はあまり良くなかったが、今は改善されているそう。
名だたる会社だけあり、福利厚生はやはり良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて、報奨金が授与されるため、資格取得のモチベーションになる。資格によっては、取得の努力に報奨金が見合っていないもの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他の会社の状況をあまり分かっていませんので、比較はした事がないのですが、福利厚生などは充実していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
どんどん福利厚生制度を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
微妙な制度がおおい。手続きが面倒で結局使われないリフレッシ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
関東ITソフトウェアなので、旅行関連で色々と利用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、住宅手当はない。
他の企業と比べて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
保険や旅行に使えるポイントが毎年付与される点はとても良いです。
私は毎年保険の補助に使用していました。また、ベネフィットステーションでは安く旅...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は正直なところ、インフラの割には潤沢とまでは言えず、社宅も古い。保養所等もない状況である。続きを読む(全72文字)