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北海道電力ネットワーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道電力ネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

北海道電力ネットワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道電力ネットワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道電力ネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道電力ネットワークの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

北海道電力ネットワークの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

北海道電力ネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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北海道電力ネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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北海道電力ネットワークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇進するので、若手のうちは給与が低く感じるが、ある程度の年齢になると十分な給与がもらえると思う。賞与も上昇傾向にある。続きを読む(全70文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道の中ではトップクラスの待遇。若い頃はかなり低いが、中堅クラスからグングン年収が上がる。
    福利厚生も揃っており、特に扶養手当は手厚い。
    ...続きを読む(全544文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列制度であり、大きなミスや不真面目な態度を取らない限りは年々収入は増加していく。一般家庭であれば十分すぎるくらいの収入は確保できる。
    ...続きを読む(全165文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は年功序列で徐々に上がる。高卒と大卒で明確な職種は分かれていないが、高卒は現場のオペレーションで、大卒が本店でそれぞれの部門の統括を行う...続きを読む(全159文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して昇給していきます。無難にこなしていれば順調に昇給して行ってるイメージです。年収は2年目大卒で450万円ほど。管理職になれば1000万...続きを読む(全186文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまで悪くはないがよくもない感じである。時間外労働や当直をたくさんすることで稼げる時期もある。賞与も約4ヶ月ほどもらえるので、悪くはない。...続きを読む(全222文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入に関してはかなり高水準です。ただし、頑張っている人間とそうでない人間に給与面では大きな差はありません。そして、額面では多いと感じますが、...続きを読む(全271文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    北海道電力ネットワークの 他のカテゴリの口コミ

    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    停電の復旧作業など、電力の安定供給に貢献した際や、自身が担当した工事にて出来上がった設備を見た際には社会の役に立っていると実感する。
    【気に...続きを読む(全166文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は暦通りのため、プライベートの予定は立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によっては、待機があり、休日や夜間の行動が...続きを読む(全113文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や扶養手当など、さまざまな手当があり、福利厚生は手厚い。カフェテリアプランも年間付与され、さまざまな使い道がある。続きを読む(全67文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは個人のやる気次第。業務で最低限必要な知識は社内研修や業務を経験することで身につくが、エンジニアとしての専門知識は身につかないた...続きを読む(全175文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラを守るという指名のもと独特の文化があり、私のいる部門は有事の際には誰彼かまわず電柱に登り作業できなくてはならない。慣れるのに最初は苦...続きを読む(全242文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革の影響で有給休暇は確実に取れる。理由は何でもよく、上長によっては当日でも全く問題無い。(自分の業務をしっかり管理していることが前提...続きを読む(全135文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、完全週休二日制と祝日の休みがある。また、定時上がりだからといって咎める人もおらず、むしろ早く帰れと言ってくれる
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇はかなり取りやすく、会社としても積極的に消費を促している。残業時間は部署や個人の仕事の仕方による。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの管理職にマネジメント能力は無く指導を適切に行なっている人は稀である。続きを読む(全59文字)

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    北海道電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によって女性はかなり少ない。管理職の割合も低口まだまだ男性主体の会社だと思う。そもそも、就職や出世を希望する...続きを読む(全96文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の年収、評価制度の口コミ

    東北電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東北地方の中では、トップクラスの年収となっているため、金銭面では何不自由なく満足した生活ができると感じる。続きを読む(全59文字)

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    九州電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の社会的意義や地域に貢献できている手応え自体はとても強いのですが、働き方という観点...続きを読む(全556文字)

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    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修がしっかりしている。マニュアルやその都度不明無ことは丁寧に教えてくれるので、安心してお客様対応ができた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

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    四国電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で年功序列。管理職になるのも基準は年齢のみなので能力がさまざま。つまり...続きを読む(全87文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    30代前半で700〜850万円程度、30代後半で役職によっては1000万円前後に到達するそうだ。続きを読む(全48文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    中部電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    電力会社として安定した給与水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。年功序列の要素が残っているが、徐々に成...続きを読む(全91文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    電力業界としては標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列の要素が残っているが、徐々に成果主義へ移行していると聞いた。地域手当など各種手当が充実し...続きを読む(全81文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西電力の年収水準は、業界内でも非常に安定感があり、長期的に働くうえで安心感があります。年功序列の要素はあるものの、基本給が高く、賞与も業績...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    中国電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員でも満足いく年収だと思います。
    正当に評価もしてくれます。
    頑張ったら頑張った分上司が見てくれます。
    年に1度面談もあり、自分の思い...続きを読む(全98文字)

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    株式会社C-mindの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の考え方がなく、年齢や社歴に関係なく成果や実績によって正当に評価され、給料が上がる仕組みになっている。そのため、若手であっても結果を...続きを読む(全161文字)

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    北海道電力ネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道電力ネットワーク株式会社
    フリガナ ホッカイドウデンリョクネットワーク
    設立日 2019年4月
    資本金 100億円
    従業員数 2,703人
    売上高 3211億8900万円
    決算月 3月
    代表者 細野一広
    本社所在地 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
    電話番号 011-251-1123
    URL https://www.hepco.co.jp/network/index.html
    北海道電力ネットワークは2019年4月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は2,703人で、売上高は3211億8900万円になります。
    NOKIZAL ID: 3129495

    北海道電力ネットワークの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。