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住宅手当として家賃の5割を会社が負担する。独身寮が2万円ほどで住めるため、若手の間は基本そちらになる。続きを読む(全51文字)
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関西電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅手当として家賃の5割を会社が負担する。独身寮が2万円ほどで住めるため、若手の間は基本そちらになる。続きを読む(全51文字)
本社は大阪の中心部にあり通勤に便利。社宅や独身寮も整備されている。電力会社ならではの福利厚生施設(保養所など)もある。発電所勤務の場合は地方配属となる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮、社宅が非常に古くマイナス評価であったが、ここ数年間で家賃補助に移行しており、若手は8割、20代後半からは5割の補助を受けられる。
地方勤...続きを読む(全128文字)
家賃補助も手厚く、持ち家サポートなどもあります。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間、約7万円のとウエルボックスっていう福利厚生のポイントが頂けます。使わなければ、積み立ても可能です。続きを読む(全58文字)
勤務地は関西だけというイメージがあるが、原子力関連などは福井などにもあるため、そこの配属になる可能性もある続きを読む(全53文字)
育児の早期復職支援メニューなどライフイベントの手当ても具体的に説明され、長く働くイメージを持てた。続きを読む(全49文字)
タテヨコの関係が厚く、働きやすい環境である。多くの事業者を移動する事でコミュニティを形成できるそう。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種手当など、とても充実している。他社の大手企業と同等かそれ以上の水準にあると感じる。いつまでも継続できるか不透明。続きを読む(全64文字)
飲み会補助のお金や、旅行に行ったら出る補助など、業務外においても福利厚生が手厚い。続きを読む(全41文字)
地方勤務がメインになるが、海はきれいなところが多い。人を選ぶ環境。続きを読む(全33文字)
非常に整っており働きやすい環境が整っている続きを読む(全21文字)
家賃補助などもよく、福利厚生が整っていると思います。続きを読む(全26文字)
見かけの年収以上に福利厚生が厚く、100万円以上は実質年収は上がると聞いた。続きを読む(全38文字)
総合職は転勤が多いため、人生設計はしずらいと思う。続きを読む(全25文字)
通勤90分を超える範囲に住んでいるものには家賃補助がある。また、持株会やカフェテリアプランがある。社員が自分のライフスタイルに応じて選べる制度が豊富にある。続きを読む(全78文字)
家賃補助や社宅、住宅ローン支援など、生活面もきちんとサポートされている。続きを読む(全36文字)
様々な制度があり、福利厚生はしっかりしていると感じる。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や学習支援が充実しており、副業も可能なので、社員のキャリアアップを積極的に支援してくれる会社だと感じています。特に、学習支援制度を活...続きを読む(全265文字)
コアタイムなしのフレックスであるため友人は朝9時に起きてから出勤しているそうだ。続きを読む(全40文字)
独身寮や社宅、保養所など、JTCトップクラスの手厚い福利厚生を誇る。 続きを読む(全35文字)
説明や社員の方の話から、休暇制度や福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っている印象を受けました。特に住宅関連の制度や各種手当が手厚いと感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても厚いと思う。確定拠出年金や持株会、財形貯蓄など様々な制度が整っているし、なにより資格取得すると合格祝金がもらえるのでモチベー...続きを読む(全85文字)
大手企業なので,ある程度の福利厚生は整っているが,実家が本社に近い社員は基本的には実家通いのようで,京都から満員電車通勤をする方も少なくないらしい続きを読む(全73文字)
育児や介護支援が手厚く、住宅補助や休業中の手当ても充実。続きを読む(全28文字)
西日本の生活を欠かせない電力で支える使命感とやりがいは極めて大きい。続きを読む(全34文字)
国内電力会社の中でも原子力発電所の稼働基盤が盤石であるため、よっぽどのことがない限り傾かないだろう。続きを読む(全50文字)
30代前半で700〜850万円程度、30代後半で役職によっては1000万円前後に到達するそうだ。続きを読む(全48文字)
水曜日や給料日のノー残業デーの徹底もあり、残業を減らすことが推進されている。続きを読む(全38文字)
電力自由化で競争環境が激化。原子力発電所の再稼働問題や再生可能エネルギーへのシフトが課題。一方で、電力以外の事業(ガス、通信、不動産など)の多角化を進めて...続きを読む(全97文字)
電力業界としては標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列の要素が残っているが、徐々に成果主義へ移行していると聞いた。地域手当など各種手当が充実し...続きを読む(全81文字)
文系職種は比較的ワークライフバランスが取りやすい。フレックス制度や在宅勤務も導入されている。ただし、災害時や設備トラブル時は緊急対応が求められる。部署によ...続きを読む(全84文字)
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。保守的な面もあるが、近年は事業変革に向けて新しいチャレンジも奨励されている。地域密着型の企業として、地域貢献を重視す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、関西電力は非常に恵まれた環境だと感じます。部署や時期による差はあるものの、全体として残業時間は適切に管理されて...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
関西電力の年収水準は、業界内でも非常に安定感があり、長期的に働くうえで安心感があります。年功序列の要素はあるものの、基本給が高く、賞与も業績...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
学習支援は手厚い。サブスクへの加入や資格試験の費用負担など、社員への投資は積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはしっかりしている方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業だったため実際の定時時刻は関係なく、定時に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生も充実していて、社内制度に関しても働きやすい環境です。
特に挨拶を大事にしているところが基本ですが素晴らしいと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内イベントが各所にあるため距離は縮めやすい(もちろん強制ではないので苦手な方は参加しなくて全然OK)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度において、良いと感じたところは、残念ですが、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
勤務地に応じて 寮・社宅制度(または借上社宅含む)がある。新卒入社者にも案内がある
入社後の 新人研修、若年層のキャリアアップ研修、管理職研...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社宅や住宅補助があるため他の企業とは大きくは変わらないと思うが、新入社員でも有給が20日付与される。休みを取ろうとしても理由を聞かれることはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ランチ補助制度があり、利用者も多いです。
退職金や従業員持株会、確定拠出年金制度など福利厚生は充実しています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
食事補助が月7000円ほどある。
使った事はないが、保養所があるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調べないとわからない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
さすが親会社が大きいだけあって福利厚生はかなり良いです。安くチケットが購入出来たり、イベントに参加できたりもします。住宅補助も2万程出るので...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 31,428人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
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