北海道電力ネットワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列で昇進するので、若手のうちは給与が低く感じるが、ある程度の年齢になると十分な給与がもらえると思う。賞与も上昇傾向にある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助や扶養手当など、さまざまな手当があり、福利厚生は手厚い。カフェテリアプランも年間付与され、さまざまな使い道がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
停電の復旧作業など、電力の安定供給に貢献した際や、自身が担当した工事にて出来上がった設備を見た際には社会の役に立っていると実感する。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休日は暦通りのため、プライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、待機があり、休日や夜間の行動が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキルアップは個人のやる気次第。業務で最低限必要な知識は社内研修や業務を経験することで身につくが、エンジニアとしての専門知識は身につかないた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
北海道の中ではトップクラスの待遇。若い頃はかなり低いが、中堅クラスからグングン年収が上がる。
福利厚生も揃っており、特に扶養手当は手厚い。
...続きを読む(全544文字)

【良い点】
年功序列制度であり、大きなミスや不真面目な態度を取らない限りは年々収入は増加していく。一般家庭であれば十分すぎるくらいの収入は確保できる。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
働き方改革の影響で有給休暇は確実に取れる。理由は何でもよく、上長によっては当日でも全く問題無い。(自分の業務をしっかり管理していることが前提...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが、完全週休二日制と祝日の休みがある。また、定時上がりだからといって咎める人もおらず、むしろ早く帰れと言ってくれる
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職にマネジメント能力は無く指導を適切に行なっている人は稀である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業時間が多いため収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、人が足りていない。人がいなくなっても補充されないため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職手続きに関してはスムーズに進めていただいた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがもう少し低ければもっと続けられ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
1人でもくもくと作業することができる、トイレ休憩に自由にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがない、何の仕事をして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり大企業なので福利厚生もよく、配属部署によってはとても仕事がしやすく、いいと思う。ハラスメントに結構気を遣っていて昔ほど言う人は減ったけ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
退職理由・退職検討理由の満足度としては、評価制度や働き方について一定の納得感はあるものの、成果へのプレッシャーや業務量の波に負担を感じる場面...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自身のプライベートの事情のため、不満は特にない。
転勤前提になる場合があり、離職している社員がいるが、入社時点である程度分かっていたことである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現時点では再雇用は、６５歳まで可能です。いずれ、他社の様に定年の年齢上限が撤廃されるような動きがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職はすんなりと受け入れてくれ、退職までの手続きも早かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を26時間以内に収めな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
転勤が多い。転勤先がド田舎が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望が通るかは、人事担当との人間関係で決まってしまう為、
...続きを読む(全84文字)