中山組の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
給与賞与については、とても良い方である。
周りと比べても平均年収以上もらえてはいる。
福利厚生もしっかりしており、お金に関する心配は無用である...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場単位で個々の会社みたいな風潮があり、年数が経てば休みの希望は出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と反対にある程度、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
施工管理に関しては、30代前半の方々はスペシャリストと言ってもいいほど、個々の能力は高い。ICT関係、遠隔臨場等会社にて新たな取り組みを始めて...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上長の一声で、自身の進退が急に問われることがあります。
世に言うパワハラか、セクハラに当たるような言動を受け...続きを読む(全175文字)

【良い点】
労働組合があるので冬のボーナスは業績変動性です。
いい時は4ヶ月以上、悪いと固定の3ヶ月。本当に業績が悪いと3ヶ月以下も有り得えますが、ほぼあ...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
山奥の現場に張り付くため、休みもほとんど取れず、朝6時～夜24時とか当たり前でした。
また現場も若いうちは転々とさ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
所属していた部署は残業はなく、みんな定時退社がほとんどでした。
残業をする程忙しいのは良くないといった印象を受けました。
有給取得も渋られるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務員は会社行事の運営側にまわるのが当たり前の雰囲気だった。
また、ある社員がセクハラは教育、パワハラは指導と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与・賞与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがキツく仕事に関しての質問も社員が出払っていることが多くなかなか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界トップクラスの技術力、給与もトップクラス実力をつければ20代で現場責任者になれる。労働組会があり、会社との交渉毎も積極的に実施しており、特...続きを読む(全178文字)