回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は暦通りのため、プライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、待機があり、休日や夜間の行動が...続きを読む(全113文字)
北海道電力ネットワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道電力ネットワーク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北海道電力ネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日は暦通りのため、プライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、待機があり、休日や夜間の行動が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働き方改革の影響で有給休暇は確実に取れる。理由は何でもよく、上長によっては当日でも全く問題無い。(自分の業務をしっかり管理していることが前提...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、完全週休二日制と祝日の休みがある。また、定時上がりだからといって咎める人もおらず、むしろ早く帰れと言ってくれる
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇はかなり取りやすく、会社としても積極的に消費を促している。残業時間は部署や個人の仕事の仕方による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みなどは取りやすく、トラブルが無ければ残業も少ないほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職だと当番があり、夜間でも呼...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
極端な話、当日にいきなり休暇を取ったとしても嫌な顔されず取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給はほぼ自由に取得可能。部署によると思うが、急遽当日の昼から半日休暇なども可能。また、休暇取得に対し後ろ指を刺される雰囲気などは全く無い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で昇進するので、若手のうちは給与が低く感じるが、ある程度の年齢になると十分な給与がもらえると思う。賞与も上昇傾向にある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
停電の復旧作業など、電力の安定供給に貢献した際や、自身が担当した工事にて出来上がった設備を見た際には社会の役に立っていると実感する。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅補助や扶養手当など、さまざまな手当があり、福利厚生は手厚い。カフェテリアプランも年間付与され、さまざまな使い道がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップは個人のやる気次第。業務で最低限必要な知識は社内研修や業務を経験することで身につくが、エンジニアとしての専門知識は身につかないた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
北海道の中ではトップクラスの待遇。若い頃はかなり低いが、中堅クラスからグングン年収が上がる。
福利厚生も揃っており、特に扶養手当は手厚い。
...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
インフラを守るという指名のもと独特の文化があり、私のいる部門は有事の際には誰彼かまわず電柱に登り作業できなくてはならない。慣れるのに最初は苦...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年功序列制度であり、大きなミスや不真面目な態度を取らない限りは年々収入は増加していく。一般家庭であれば十分すぎるくらいの収入は確保できる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職にマネジメント能力は無く指導を適切に行なっている人は稀である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって女性はかなり少ない。管理職の割合も低口まだまだ男性主体の会社だと思う。そもそも、就職や出世を希望する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
道内需要は人口減少に伴い減少傾向ではあるが、近年は大規模半導体控除あるやデータセンターの誘致が期待されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みに関しては希望した日で比較的取りやすい。また、ライフサポート休暇によって体調不良になった場合、有給休暇を取得せずに休める。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業者によってですが、私入社して5年間残業をほぼしたことは無いため、ワークライフバランスは非常に良好です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)
有給は多く与えられるが、それを全部消化できるかは別である。続きを読む(全29文字)
「健康経営」を推進し、PCのログ管理による労働時間の適正化が行われている点。続きを読む(全38文字)
「安全と健康」を最優先する文化が根付いており、全社を挙げて時間外労働の削減や、有給休暇の計画的な取得を強く推進している点。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
GWやお盆や年末年始の長期連休はきちんと休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のお客様もいたので、退勤後や休日に連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人が多いので、休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが多く、急な休みがある、繁忙期に仕事量が増え、残業をたくさんしない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務してる子育て中の方も働いている。また、病院へ行くために時間を調整して働いてる方もいるのでとてもよいとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
年間の休日が非常に多く、残業時間も少ない。続きを読む(全21文字)
| 会社名 | 北海道電力ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウデンリョクネットワーク |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,703人 |
| 売上高 | 3211億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細野一広 |
| 本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地 |
| 電話番号 | 011-251-1123 |
| URL | https://www.hepco.co.jp/network/index.html |
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