北海道電力ネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年功序列制度であり、大きなミスや不真面目な態度を取らない限りは年々収入は増加していく。一般家庭であれば十分すぎるくらいの収入は確保できる。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
インフラを守るという指名のもと独特の文化があり、私のいる部門は有事の際には誰彼かまわず電柱に登り作業できなくてはならない。慣れるのに最初は苦労...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって女性はかなり少ない。管理職の割合も低口まだまだ男性主体の会社だと思う。そもそも、就職や出世を希望する女...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は年功序列で徐々に上がる。高卒と大卒で明確な職種は分かれていないが、高卒は現場のオペレーションで、大卒が本店でそれぞれの部門の統括を行う事...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職にマネジメント能力は無く指導を適切に行なっている人は稀である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
道内需要は人口減少に伴い減少傾向ではあるが、近年は大規模半導体控除あるやデータセンターの誘致が期待されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を経験できるが、ほとんどはその触りの部分しか経験できないため、専門性は身につかない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅で言うと、どこの事業所でも寮か社宅があり、安く住める。高くて1万円、安くて3000円ぐらい。古くてボロい場合もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来性は感じられない。大きな事故とかが無ければ安泰だと思うがこれから大きく将来性があるとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
停電復旧が終わったときとかは、ライフラインを守ってる実感が得られてやりがいがあると思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
事務系であれば、希望する日に確実に休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の交替勤務の場合、希望通りに休暇を取得すること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
場所にもよるが、基本的に土日休みで、有給も比較的取りやすい。転勤は多いが、産休育休や積極的に推奨されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大企業なので、私の所属部署では皆さん柔軟に休みを取っておりました。
休みの理由等も、子供の行事や私用など様々で、特に理由を追及されている様子も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは取りやすい。上期まで有給休暇5日取らないと時期指定させられるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の繁忙期における休日出勤...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に取れている。
繁忙期でも特別な予定があれば休暇を取得できる。
有給消化率も高い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供することを最優先に考えています。そのために、以下のような取り組みを行っています。まず、柔軟な働き方を推...続きを読む(全538文字)

【良い点】
比較的安価に安定した電力供給を行えること。また、地域の需要家に対して、いっていのブランド力と信頼感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フレックス制度を採用しているため、出勤、退社時間は自由。また、休暇も1時間単位で取る方ができる。有給についても自由に取れる。特に理由は要らない...続きを読む(全172文字)