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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が圧倒的多数であり、多少古い考えが散見されるが、それも含めて普通水準か。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が訪問客にお茶...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
矢崎エナジーシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎エナジーシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に矢崎エナジーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が圧倒的多数であり、多少古い考えが散見されるが、それも含めて普通水準か。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が訪問客にお茶...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的男性社会の会社です。
時代に合わすように女性を管理職にしようとしていますが、能力ではなく外からの見栄えを意識しているような印象がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休を取得して戻ってくる女性は多いです。制度として、きちんと機能していてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから、女性だからと言った言葉や理由で否定されることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
対峙する業界が古い業界のため、...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性社員が少なく、給与や昇進の割合も男性社員より下だと思います。そのため、女性社員のモチベーションが低い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の正社員はそこそこいるので、働きにくいことはないと思う。妊娠、復帰を繰り返している人もいる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているので、希望すれば応援してもらえると思う。
女性の産休・育休などで困ることはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職が一定数いるので、性別による待遇の差はないように思えます。女性の育休については、取得しやすい会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性には甘いと言うよりは、扱いがわからないという印象を受けた。また女性が少ないため大事にされているとは思う。社宅等も女性が住みやすい場所を考...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休はとても取りやすいです。産休明けすぐに産休に入る方の話も良く耳にします。また、子どもが熱を出して急に有給休暇を取っても、文句は言われませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数年ごとの等級研修や社内研修などでの学ぶ機会は定期的にある。研修のための交通費などの費用は、会社が負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カレンダーどおり土日祝日は休み。年末年始や夏季休暇は比較的長くとれる。あらかじめ会社稼働日のスケジュールが出るため予定は立てやすく、プライベ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思うが、月給はあまり多くない。夏と冬の年二回ボーナス支給があり、増減することはあっても受け取れないことはないので、安定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助や転居費用に関しての補助が手厚く、福利厚生面に魅力を感じている社員も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によります。開発に注力している部署は人材も多く熱心さが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い場合もあり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては安定的に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足の問題もあり、当人のキャパを超える仕事量を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
優秀な指導者や、理想的な先輩社員がおり、助言を頂ける機会が多い。そういった方の元に配属となったプロパー社員の成長は著しい、当人が成長していく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生などは問題なく揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス機器関連の事業部に在籍していたが業界が終っていると感じる。
...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
賞与は多め。基本給は多くないが、地方の企業としてはそこそこだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、機能している...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。社宅もあるし、企業型保育園もある。(但し、一部地域に限る)
年収も悪くなく、ワークライフバランスも悪くない。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。
3年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 矢崎エナジーシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤザキエナジーシステム |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 2049億4600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 矢﨑航 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
| 電話番号 | 03-3455-5661 |
| URL | https://www.yazaki-group.com/company/energysystem/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。