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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が圧倒的多数であり、多少古い考えが散見されるが、それも含めて普通水準か。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が訪問客にお茶...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
矢崎エナジーシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎エナジーシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に矢崎エナジーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が圧倒的多数であり、多少古い考えが散見されるが、それも含めて普通水準か。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が訪問客にお茶...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的男性社会の会社です。
時代に合わすように女性を管理職にしようとしていますが、能力ではなく外からの見栄えを意識しているような印象がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休を取得して戻ってくる女性は多いです。制度として、きちんと機能していてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の多い...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから、女性だからと言った言葉や理由で否定されることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
対峙する業界が古い業界のため、...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性社員が少なく、給与や昇進の割合も男性社員より下だと思います。そのため、女性社員のモチベーションが低い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の正社員はそこそこいるので、働きにくいことはないと思う。妊娠、復帰を繰り返している人もいる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているので、希望すれば応援してもらえると思う。
女性の産休・育休などで困ることはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職が一定数いるので、性別による待遇の差はないように思えます。女性の育休については、取得しやすい会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性には甘いと言うよりは、扱いがわからないという印象を受けた。また女性が少ないため大事にされているとは思う。社宅等も女性が住みやすい場所を考...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休はとても取りやすいです。産休明けすぐに産休に入る方の話も良く耳にします。また、子どもが熱を出して急に有給休暇を取っても、文句は言われませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数年ごとの等級研修や社内研修などでの学ぶ機会は定期的にある。研修のための交通費などの費用は、会社が負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カレンダーどおり土日祝日は休み。年末年始や夏季休暇は比較的長くとれる。あらかじめ会社稼働日のスケジュールが出るため予定は立てやすく、プライベ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思うが、月給はあまり多くない。夏と冬の年二回ボーナス支給があり、増減することはあっても受け取れないことはないので、安定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助や転居費用に関しての補助が手厚く、福利厚生面に魅力を感じている社員も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によります。開発に注力している部署は人材も多く熱心さが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い場合もあり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては安定的に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人不足の問題もあり、当人のキャパを超える仕事量を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
優秀な指導者や、理想的な先輩社員がおり、助言を頂ける機会が多い。そういった方の元に配属となったプロパー社員の成長は著しい、当人が成長していく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生などは問題なく揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス機器関連の事業部に在籍していたが業界が終っていると感じる。
...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
賞与は多め。基本給は多くないが、地方の企業としてはそこそこだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、機能している...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。社宅もあるし、企業型保育園もある。(但し、一部地域に限る)
年収も悪くなく、ワークライフバランスも悪くない。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので少なめではありますが事務の方には何名かおります。少なくとも険悪な雰囲気は感じません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は産休育休を割ととっているイメージで働きやすいと思うが
営業部は残業が多く感じる。
男性の方も理解のある会社だと感じ、社長の人柄もよく思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員の女性はいませんでしたが、私自身育休を取りました。産休や育休は取得しやすく、復帰の際もすんなりと迎えてくれるのでそこはよかったです。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休・育休は取得可能で、実際に利用している社員もいます。
子どもの体調不良などによる早退についても理解があり、周囲は笑顔で送り出す雰囲気です...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートがほとんどですが、パートから正社員へのキャリアアップも望めます。子育て中のパートが多いため、急な休みや早退なども、気にせず取りやすいで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
8割方女性だったので、育休・産休はとりやすく理解はあるのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働ではあるので、作業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
高卒から雇い入れてる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数は少なかったので中々女性社員が定着しない原因の一つだと思う。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全体の約9割が男性という職場環境ではあるが、近年は女性の技術職も着実に増えてきており、これまで以上に多様性が広がりつつあると感じる。性別に関...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
社長が女性であることもあり、男女ともにほとんどの人が育休を取得している。むしろ、取得するように推奨される。
この前、くるみん企業にも認定され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職率を上げようとしていました。また育児をされている女性社員へのサポートは手厚かったように思えます。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 矢崎エナジーシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤザキエナジーシステム |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 2049億4600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 矢﨑航 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
| 電話番号 | 03-3455-5661 |
| URL | https://www.yazaki-group.com/company/energysystem/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。