株式会社ダイショー
- Q. 志望職種を選んでください。※選択した部門での選考になります。
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A.
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株式会社ダイショー 報酬UP
株式会社ダイショーの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数449件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、株式会社ダイショーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ダイショーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ダイショーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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私は「食」を通じて人々に心弾む瞬間を提供したいと考えています。日々の自炊、飲食店でのアルバイト、地域食堂のボランティアなどで「食」の持つ人々を幸せに、笑顔にする力に魅了されています。この経験から私は食品業界を志望しています。貴社は味・塩こしょうという粉末調味料に加...続きを読む(全372文字)
「食の職をつうじて、人を繋げたい」と考え、志望します。私が小学校の頃から父が単身赴任で一緒に食事する機会が少なく、家族が揃わない食事時間に物足りなさを感じていました。父の単身赴任が終わり家族揃って食卓を囲んだ食事時間は身も心も満たされました。調味料は食事に必要不可...続きを読む(全317文字)
私が貴社を志望した理由は、貴社の強みが私のビジョンと合致していたためです。私は「食を通じて幅広く人々の生活を支えたい」という想いがあります。高校生の頃、大病一歩手前と診断された私は食生活の見直しを通じて健康改善を行い、「食は人を表す」という言葉にあるように食品が人...続きを読む(全393文字)
自分が開発した商品で人々を幸せにしたい、日本食を世界に広めたいと考え貴社の商品部門を志望します。食とは、ただ栄養を補給するだけではなく、人と人とを繋げるものだと考えます。家族団らん、友人との集まりでは常に食が中心にあると思います。貴社は味・塩こしょうのような主力製...続きを読む(全377文字)
私は「食を通じて人々を幸せにしたい」という目標があります。その中でも様々な食シーンに寄り添うことが出来る調味料で、人々の健康に貢献したいと考えています。貴社は長年築き上げてきた商品開発力により、お客様のニーズを満たす商品を数多く提供しています。私も貴社の一員となり...続きを読む(全383文字)
私は食を通じて人々の豊かな暮らしに貢献したいという思いがあり、食品業界を志望しております。私自身、食べることが 大好きで食事が毎日の生活を彩っていると感じているためです。中でも貴社は商品が豊富にラインナップされており魅力を 感じております。私は自粛期間になってから...続きを読む(全395文字)
理由は二つある。一つ目は、調味料の研究開発に携わりたいからである。調味料は毎日当たり前に口にするものでありながらも、食材の美味しさを引き出し、感動を与えてくれるものだと感じている。幅広い商品づくりを行うことで、食卓に感動と幸福を届けることに寄与したいと考えている。...続きを読む(全369文字)
私は企業選びの際に、企業の提供する商品に対し心からおすすめしたいと思える事を重視しています。普段から貴社のスープはるさめを好んで購入しており、貴社に対し関心を持ったため説明会動画を拝見しました。説明会から貴社の扱う調味料は、家庭ごとに使用方法が異なり多くの可能性を...続きを読む(全399文字)
私は、些細なことでも人の為に動くことが好きなことから、多くの人々や生活を支える仕事がしたいと考えています。現在の食品業界は多様化するお客様のニーズに応えたものを提供したり、今後高齢化や寿命が延びてきていることから消費者が健康を意識しているため、健康食品への注目・需...続きを読む(全392文字)
雑談に近い、和やかな雰囲気でした。
雑談に近い面接だった。 逆質問の時間が面接時間の半分くらいあり、多めに考えていく方がいいと感じた。
商品やその周辺知識について質問された。
逆質問で会社のことを詳しく聞いた
おだやかな雰囲気でした。
役員の方が優しく、話しやすい雰囲気だった
落ち着いて笑顔で受け答えした。
感謝している人を聞かれた
役員の方も人事の方も非常にいい方々。 緊張を解すようなアイスブレイクもして下さり、知ってくれようとしてくれているということを強く感じた。
雰囲気がものすごくいい印象でした。 会社の志望理由は聞かれないです。 元気に自分の考えを受け答えできることが大切だと思います。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
監修商品など、先駆者的商品があるため、ヒット商品を作る能力がすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット商品の持続性、後続他...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
ある一定の人のみ研修などがある。
また、新卒に対しての研修は手厚く、OJT制度などを導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
休みが土日。年末年始やお盆等しっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に土日に売り場に試食で立ち、調理などを行うことがある。
...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月21日【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた当時は女...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
在籍期間が短いので良い点は見つけれられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業所の人間関係で大きく左右される印象があっ...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
製品の勉強会があり、皆で試食して味の確認や売り方などを考えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、新入社員に対しての研修・勉強の...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
取り扱っている商品が定番と言われる商品の為、比較的に安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる新商品が無いので、数年後への布...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年7月21日【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の人間関係が良くなく、入社後も研修や教育があったわけでなく放置に近い状況での業務開始だった事もあり非常に苦し...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月22日【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の閉鎖が決まり、希望しない部署への転属が確定しました。経営資源の集約等会社の事情はあるのでしょうが、従業員の...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月12日【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制のたまるとというものがあります。健康増進に役立てるつもりなのでしょうが使い勝手が悪く役に立たない。
他...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月12日
スーパーにておかれている塩コショウや鍋スープを商品として手がけているため、携わった食品を普段買い物するお店で目にすることができたり、多くの方に手に取ってい...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2024年08月12日
休日数をしっかり取っているからか、初任給...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年08月12日
完全週休二日制(土日)、祝日休み、年間休日120日と休日数は問題ない。
勤務地も商品開発職であれば本社勤務となる。
本社は東京都と福岡県に位置しており...続きを読む(全131文字)
投稿日: 2024年08月12日
年間休日数が120日と休みをしっかり取れる体制...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年08月12日
面接にて育児休暇制度が完備されており、復職率も高いというお話があった。
実際に制度を利用された社員(男女共に)のお話を聞くことができ、福利厚生制度の中で...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2024年08月12日
自社製品への愛情が非常にある。
だからこそ、新入社員にもそれが求められている。
商品を食べたことがあるか、使ったことはあるか、お店にあった時に他のもの...続きを読む(全119文字)
投稿日: 2024年07月21日
初任給、平均年収が...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年07月21日
実際に、スーパーでよく目...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年07月21日
年収は低い。実家暮らしな...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年07月21日
福利厚生はある程度整っている...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社ダイショー |
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フリガナ | ダイショー |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 8億7000万円 |
従業員数 | 702人 |
売上高 | 253億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本洋助 |
本社所在地 | 〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目17番3号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 03-3626-9321 |
URL | https://www.daisho.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
142億900万 | 151億1500万 | 156億6400万 | 153億5200万 | 163億9300万 |
純資産
(円)
|
81億8800万 | 85億7400万 | 89億4900万 | 90億9000万 | 95億3800万 |
売上高
(円)
|
211億500万 | 223億9900万 | 226億7300万 | 233億7400万 | 253億5100万 |
営業利益
(円)
|
5億5500万 | 7億9800万 | 8億6100万 | 4億8400万 | 8億9000万 |
経常利益
(円)
|
6億1800万 | 8億2700万 | 8億7000万 | 4億9700万 | 9億100万 |
当期純利益
(円)
|
4億400万 | 5億3300万 | 5億6100万 | 3億1000万 | 5億9900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
2.59 | 6.13 | 1.22 | 3.09 | 8.46 |
営業利益率
(%)
|
2.63 | 3.56 | 3.8 | 2.07 | 3.51 |
経常利益率
(%)
|
2.93 | 3.69 | 3.84 | 2.13 | 3.55 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。