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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社が民事再生法を食らったおかげか、社外からの風当たりはよい。
また、過去の新日本機械の時代からの客が多く、確実になくなる企業ではないはず。...続きを読む(全300文字)
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株式会社マスダック
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社が民事再生法を食らったおかげか、社外からの風当たりはよい。
また、過去の新日本機械の時代からの客が多く、確実になくなる企業ではないはず。...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ごく一部の部長職、若手中堅は良い方が多いイメージ。
工場は職人気質な方が多く気難しい方も多いが、根はやさしい方が多いので根気よくアタックすれ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
筋とストーリーがあれば社内業務効率のためのツール導入に関しては寛容で、通りやすい。予算もそこそこ使えるので、積極的に提案できる環境ではある。...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性は育休や産休、テレワークを活用している方が多い印象。女性の役職者も多く活躍している。女性にとっては働きやすい職場環境であると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界の中でトップクラスのブランド力がある。コロナ禍に下準備をしてきた新規事業が少しずつ本格始動してきており、業界ノウハウを活かした新たなマー...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般の中小企業と同等か若干低い水準と思われる。評価制度については曖昧であり、上司の好き嫌いで左右される。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターとなるような従業員がほぼおらず、魅力は全く感じない。また平均年齢が高く、癖のある従業員が多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアプランとの乖離が生じたため。スペシャリストよりもゼネラリストを育成する傾向にあり、希望しない人事異...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の説明会で現会長の講演に感銘を受け、事業内容に魅力を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用を通じて若返りを図っては...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒入社時研修、階層別研修等がある。またいつでも利用可能なe-ラーニングを受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も業務が属人化しており、業務負荷に偏りがある。そのため担当者不在の際は当該業務が滞ることがままある。こ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務負荷に偏りがあり、属人化に拍車をかけている。また残業ありきで働いている社員が多い。テレワークも制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
二種類の会員制リゾート施設の予約が可能。それ以外に主だった福利厚生は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤を前提とした会...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社マスダック |
|---|---|
| フリガナ | マスダック |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田文治 |
| 本社所在地 | 〒359-1147 埼玉県所沢市小手指元町1丁目27番地20 |
| 電話番号 | 04-2948-0161 |
| URL | https://www.masdac.co.jp/companyprofile/companyoverview/ |
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