この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旬が分かる。そして商品が詳しくなる。相場がいち早く情報を得る事ができる
春だと国産柑橘。夏は桃。秋は葡萄とサン津軽りんごと梨。冬だとみかんとイ...続きを読む(全479文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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バローの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全178件）
バローの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.3
バローの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
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3.3
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バローの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が基本平日なのは個人的には良い。
どこへ行っても基本的にすいている。
有給は空気を読む必要がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
食品の小売りという形態上将来の安定性は保証されている。
地域社会にも根強く浸透しているので、少なくとも中部エリアでの成長は今後も期待してよいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売り方の裁量は割と広く認められている。自分なりの売り場、価格設定、ＰＯＰを作り、目標を達成できればやりがいを感じられる。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時に地域社員と引っ越しを伴う転勤ありの全国社員を選択できるが、後者を選んでも滅多に転勤はない。後者は前者に比べて基本給が10％多くなる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。店にいる間に時計一周なんてザラ。
サービス残業前提の業務量。
パートまでサービス残業している。
忌...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は小売業ではよくある金額かと評価制度は上の人に気に入られる事が何よりも大事です
ボーナス等は店長クラスになると多いですが
それまでは仕事量...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様と話せるのは面白い。楽しく話したら気分よくなってもらえて余計に買ってもらえりする。
時間がたつのが速く感じる。体力が身に付く。残業が多い...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
辞める人間が多いからかやめることに対し強い非難は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや業務時間の長さ。残業の常態化です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとらせてもらえない。頼んでもだめだと言われる。長期休暇のときに使うように指示をだされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし、風通し最悪、人手不足で、繁忙期はまともに仕事が回らない
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて、特に昨今の物価上昇に対して給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グループ会社の保険などがあって福利厚生については改善・改良があり年々よくなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周知されて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
衣食住に関わる業種なので、淘汰されることはない。問題は同種・同業者に対してだが、安さや生鮮などの強化をして強みを出そうと頑張っていると思う
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みがある、有給休暇は自身の担当する仕事に支障がなければ取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が早いので、朝に弱い人は厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日に関しては基本的に週休2日である。平日の中で月金・火木などで週に2日休みがとれる状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は、直属の上司である店舗の店長に相談し、その後の退職手続きを行って頂いた。連休での休日がとりにくい点と残業が多かった点を退職理由とした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアごとに地区制度が設けられており、基本的には地区内での異動が主となる。地区外への異動の場合は住宅補助がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤務年数による昇給はあまり見込めない。チーフになったり役職がつくと職務手当として3万円程支給される。賞与に関しては、店舗や部門での売り上げ、粗...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりで昇格させるが、潰れていく人間が多い。手当も昇格試験を受けないとほとんど変わらない。またすぐに受けられるわ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては経費悪化によるマイナスを何とかしようと政策を掲げているが、そこに執着しすぎて人手不足をさらに悪化してい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス休暇制度を設けているが形のみで有給すら消化が難しい。社員がいない少ない店舗はニ休すら取れない。...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品を取り扱っているのでまず業界がなくなることはないし、会社もまずなくなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や会...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が多すぎた。平均すると約半年に一回ペース。店舗に慣れる前に次の店舗へ異動。ひどいと...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バローの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バロー |
|---|---|
| フリガナ | バロー |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,501人 |
| 売上高 | 3036億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森克幸 |
| 本社所在地 | 〒507-0062 岐阜県多治見市大針町661番地の1 |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valor.jp/corporate/ |
NOKIZAL ID: 2775686
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