この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社の保険などがあって福利厚生については改善・改良があり年々よくなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周知されて...続きを読む(全113文字)
株式会社バロー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
グループ会社の保険などがあって福利厚生については改善・改良があり年々よくなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周知されて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
エリアごとに地区制度が設けられており、基本的には地区内での異動が主となる。地区外への異動の場合は住宅補助がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトにはないが、パートタイムであると交通費の支給や会社負担での健康診断、皆勤手当、休日の時給アップがあった。それはパートさんからしたらよ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使う暇もない福利厚生ばかりで形ばかり。社宅も10年目以降は全額実費。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
会社が賃貸してくれるので家賃がほぼかからない
退職金も3年勤めれば一定額出る
確定拠出年金もあるので福利厚生は手厚い
組合もあり、インフルエン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職金や一般的な福利厚生はそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は使う機会が全くないので関係ない続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内割引や交通費の説明が全くなかったです。ロングパートからしか交通費の支給がないらしく、入ってから同僚の方に教えて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度も大したものは何もありません。
会社自体が一から変わらないと働きやすさや福利...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
給料は割と高い。
パート、アルバイトが多いため、いろいろと人間関係が広がる。
休憩時間に昼寝ができる。
早出をすると、早めに帰宅ができる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特別休暇制度があり、繁忙期後に休ませてもらえる点。持ち家がある場合には、勤務地を考慮してもらえる点など。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートでも半年努めれば10日間の有給休暇がもらえます。それほど前に申請しなくても申請すれば基本的に取得できます。また労働組合もあるので残業や労...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有給はとりにくいです。小型店であればなおさら、人手不足により有給はとれないと考えた方が良いです。
スポー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応提携施設があるので安くなる。使える休みがありませんが・・・
やる気さえあれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ユニオン(労働組合)でユニバーサルスタジオ、各地ホテル、旅館の優待が受けられます。ひるがの高原にある保養所も格安で利用できます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多治見店に勤務していたのですが社長がとても気さくでよくしてくれました。福利厚生もしっかりしている印象でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
地域に根差している。多くの人々が知っているため、安定しているのではないだろうか。自社ブランドも展開しているため、売れ行きはまずまずといったとこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全額支給なので新卒でもそれなりにもらうことは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードは暗黙の了解で時間外が1...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
辞める人間が多いからかやめることに対し強い非難は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや業務時間の長さ。残業の常態化です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとらせてもらえない。頼んでもだめだと言われる。長期休暇のときに使うように指示をだされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様と話せるのは面白い。楽しく話したら気分よくなってもらえて余計に買ってもらえりする。
時間がたつのが速く感じる。体力が身に付く。残業が多い...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
休みがある、有給休暇は自身の担当する仕事に支障がなければ取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が早いので、朝に弱い人は厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
衣食住に関わる業種なので、淘汰されることはない。問題は同種・同業者に対してだが、安さや生鮮などの強化をして強みを出そうと頑張っていると思う
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし、風通し最悪、人手不足で、繁忙期はまともに仕事が回らない
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて、特に昨今の物価上昇に対して給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職する際は、直属の上司である店舗の店長に相談し、その後の退職手続きを行って頂いた。連休での休日がとりにくい点と残業が多かった点を退職理由とした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務年数による昇給はあまり見込めない。チーフになったり役職がつくと職務手当として3万円程支給される。賞与に関しては、店舗や部門での売り上げ、粗...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休日に関しては基本的に週休2日である。平日の中で月金・火木などで週に2日休みがとれる状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトであったので、時給はまあまあな感じだったと思いました。途中からですが、日祝になると時給がアップしていたところはよかったなと思いました...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりまとまった休みが取れなかったので、福利厚生って何?状態でした。
本社スタッフなら違うのかなとは思いますが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
百貨店の福利厚生には、通常は健康保険、退職金制度、従業員割引、社員旅行、ボーナスなどが含まれることがあります。さらに、子育て支援や教育支援など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけあって、整った制度だったと思います。他の会社ではこうはいかないです。その点では少し後悔してます。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は流通業ではトップクラスだと思うが、住宅補助などはほとんどない。(引っ越しありの転勤のときのみあるが、今は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・エグゼクティブ会員費が無料になる。
・年に一回1万円程のサングラスorメガネのクーポンがもらえる。
・新店舗にヘルプに出張に行くと朝昼晩のご...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトでも雇用保険に入れます。ストア社員だと社保に入ってる模様です。福利厚生はしっかりしてると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な店舗での社員割引があるのでイオンリテールということもあり生活に必要なものはほとんどが社員割引で購入することができます。また大手なので産休...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
交通費出るぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトは福利厚生ほぼないです。心ばかりの交通費でます。でも、駐車場代かかるので、交...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給をしっかりもらえます。またバイト、パートでもインフルエンザの予防接種の費用を負担してくれるなど、従業員に親切です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも、一部の福利厚生が使用できたため、結構優しめだし、その辺は緩かった印象がある。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社バロー |
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フリガナ | バロー |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,501人 |
売上高 | 2828億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森克幸 |
本社所在地 | 〒507-0062 岐阜県多治見市大針町661番地の1 |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valor.jp/corporate/ |
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