この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と話せるのは面白い。楽しく話したら気分よくなってもらえて余計に買ってもらえりする。
時間がたつのが速く感じる。体力が身に付く。残業が多い...続きを読む(全494文字)
株式会社バロー 報酬UP
株式会社バローの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
お客様と話せるのは面白い。楽しく話したら気分よくなってもらえて余計に買ってもらえりする。
時間がたつのが速く感じる。体力が身に付く。残業が多い...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
勤務年数による昇給はあまり見込めない。チーフになったり役職がつくと職務手当として3万円程支給される。賞与に関しては、店舗や部門での売り上げ、粗...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトであったので、時給はまあまあな感じだったと思いました。途中からですが、日祝になると時給がアップしていたところはよかったなと思いました...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事ができて業務が溜まっても、評価されずに昇格できなければ、忙しくなって負担が増えるだけで年収は上がらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やったらやっただけ評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパートさんや他の社員に圧力をかけるような人ばかりが昇進し...続きを読む(全131文字)
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基本給はとても低いです、担当者で20万、店長でも33万くらいです
残業時間が多いためそこそこの金額にはなっているが、最近は残業時間をうるさくいってくるので...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
1年目や2年目からでもチーフに上がることが出来るので、そうすると水準以上の給料は貰える
残業もかなり出るのでお金が欲しい人にはあっているかもし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収はかなりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にしては年収はいいので、言うことはないくらいだが、どんなに売上をあげて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったため、詳細は分からないが、高くもなく、かといって、めちゃくちゃ低いわけでもないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが一応数万円のボーナスが支給されたのは助かりました。
夏と冬だったと思います。時給は、地域的には普通くらいだったと思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトとしての給与ですが、大きなスーパーマーケットなだけあって自分の住む地域にしては時給は良かったと思います。
また他の部門と時給は違って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大企業で業界が小売り業なので景気に左右
されにくい点は良いと思います。なので年収が極端に減ることはないでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
一般的な企業の給与水準から考えると決して低くはない。
ある程度のところまでは給与は上がりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一部上場企業の為、当時の年齢(20代前半)では、零細中小と比べたら基本給やボーナスは高い。また、当たり前といえばそうだが、時間外手当もしっかり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・他企業の若手社員と比べると高めだと思う。
・法で許されている範囲の残業時間分はちゃんと残業代が出る。
・出張旅費は申請さえすればほぼ全額もら...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
同じ年代の人と比べてみれば、年収はいい方ではないかと思うが、残業をきちんと申請した場合に限る。サー残をしていれば基本給は年相応だと思う。役職に...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
役職や評価が上がるにつれ収入が増え成長を実感できる点は良い。上司に気に入ってもらえるかによるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初はなかったのですが、途中からパート・アルバイトにもミニボーナスが出るようになりました。ただ、本当に僅かなのでパートで1万ちょっとくらいだっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同業他社と比較すれば、若い人材も店長職になれる為に高い方だと思う。
昇給する機会も多く、福利厚生や待遇面は手厚い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に残業に関してはサービス残業や、残業の時間を厳しく言われる。残業申請をする為のファイルがあり、残業する際は申請が必要。
【気になること・...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
契約社員の方が月給は高いが賞与が全然低い。正社員は賞与は結構もらえるが月給が安い。当時は残業申請した分賞与を減らされるシステムのようでした。な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中間の年齢層がおらず、会社はどんどん新規出店しているのでポストが多い。
よほどの事が無い限り、3年もあれば部門長になれる。
特別な資格も必要な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は他業種と比較して平均年収が少ない業界のため少ないのは仕方ない部分もあります。ただ将来のポストの数等を考えると今後の年収の上がり具合には不...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の転職先よりは良かったかと思う。ただ私にはそうは思わない部分がいくつかあり、今はこちらには働いてはおりません。転職しました。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞める人間が多いからかやめることに対し強い非難は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや業務時間の長さ。残業の常態化です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとらせてもらえない。頼んでもだめだと言われる。長期休暇のときに使うように指示をだされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
衣食住に関わる業種なので、淘汰されることはない。問題は同種・同業者に対してだが、安さや生鮮などの強化をして強みを出そうと頑張っていると思う
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
グループ会社の保険などがあって福利厚生については改善・改良があり年々よくなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周知されて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし、風通し最悪、人手不足で、繁忙期はまともに仕事が回らない
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて、特に昨今の物価上昇に対して給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みがある、有給休暇は自身の担当する仕事に支障がなければ取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が早いので、朝に弱い人は厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職する際は、直属の上司である店舗の店長に相談し、その後の退職手続きを行って頂いた。連休での休日がとりにくい点と残業が多かった点を退職理由とした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エリアごとに地区制度が設けられており、基本的には地区内での異動が主となる。地区外への異動の場合は住宅補助がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休日に関しては基本的に週休2日である。平日の中で月金・火木などで週に2日休みがとれる状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトにはないが、パートタイムであると交通費の支給や会社負担での健康診断、皆勤手当、休日の時給アップがあった。それはパートさんからしたらよ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格給と上期及び下期合計年2回の人事評価によって年度初めの一回基本給のベースアップまたはベースダウンがあります。但し資格の等級によって基本給の...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
見てくれてる人は見てくれて評価をきちんとしてくれている印象。人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が未だにわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働組合がとても機能しているため
賃上げは結構頻繁にされてるイメージです。
お給料も北海道水準からしたら良い方なのかなと
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店長、次長(副店長)から上のポストになると残業を問わず500万円の壁を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務販売職(各部門...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く退職者も多いため入社してすぐ責任のある仕事を任されることが多いが、その分の評価はきちんとされないよ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
優しい人が多い。挨拶は基本的に返してくれるし、わからないことは丁寧に教えてくれる。
その店舗ごとに違うかもしれないが、自分の働いた店では優しか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パート社員にも等級試験があり、能力に応じて昇給、昇格のチャンスがある。
パート社員も評価次第で売場の主任を任せられる為モチベーションアップにつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
サービス残業は基本許されないため、きちんと働いた分の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間働いているが、新しく入って...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の契約社員の年始はかなり低く最低賃金ぐらいであった。ボーナスもなかったので転職を考えた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同世代の平均よりは貰えていると思う。ただ、食品に関しては激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は部門の利益予算が達成したら達成賞が...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社バロー |
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フリガナ | バロー |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,501人 |
売上高 | 2828億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森克幸 |
本社所在地 | 〒507-0062 岐阜県多治見市大針町661番地の1 |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valor.jp/corporate/ |
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