この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業をしている社員が多数。楽しくなさそうにしている社員や精神的に病んでしまって来なくなってしまった人も見かける。続きを読む(全66文字)
株式会社バロー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業をしている社員が多数。楽しくなさそうにしている社員や精神的に病んでしまって来なくなってしまった人も見かける。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりで昇格させるが、潰れていく人間が多い。手当も昇格試験を受けないとほとんど変わらない。またすぐに受けられるわ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
採用の時期や人員の倍率にもよりますが、仕事ができなくても、社員にさえなってしまえば最低限の給料がでます。適当に残業すれば残業代がでます
なんとか正社員とい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職は責任だけが多くてお金は伴っていない気がします。
でも、上司を見ていた限りでは、なんとも言えないやりがいはある気がします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に接客をする仕事なので明るいタイプの社員が多かったという印象です。そのためか、人間関係はフラットな印象でした。自分はアルバイトで働いてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
思い出そうとしましたが、全く思い出せませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間ではない時間、特に終業時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気があればチャンスをもらえる。
多少のサービス残業にはなってもやりきった分の達成感はある。
店長を目指すことで様々な経験を積むことができる...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には改善しかありません。まずは、ほかの方の言う通りしゃいんすうが絶対的に少なく、社員の負担、部門によっては一...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
売場コーナーごとに正社員が在籍しているが、みなさま意識が高く商品知識を身につけていました。人事異動で担当が変わっても、意欲的に勉強されている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとらせてもらえない。頼んでもだめだと言われる。長期休暇のときに使うように指示をだされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様と話せるのは面白い。楽しく話したら気分よくなってもらえて余計に買ってもらえりする。
時間がたつのが速く感じる。体力が身に付く。残業が多い...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
辞める人間が多いからかやめることに対し強い非難は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや業務時間の長さ。残業の常態化です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グループ会社の保険などがあって福利厚生については改善・改良があり年々よくなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周知されて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし、風通し最悪、人手不足で、繁忙期はまともに仕事が回らない
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて、特に昨今の物価上昇に対して給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
衣食住に関わる業種なので、淘汰されることはない。問題は同種・同業者に対してだが、安さや生鮮などの強化をして強みを出そうと頑張っていると思う
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みがある、有給休暇は自身の担当する仕事に支障がなければ取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が早いので、朝に弱い人は厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日に関しては基本的に週休2日である。平日の中で月金・火木などで週に2日休みがとれる状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤務年数による昇給はあまり見込めない。チーフになったり役職がつくと職務手当として3万円程支給される。賞与に関しては、店舗や部門での売り上げ、粗...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職する際は、直属の上司である店舗の店長に相談し、その後の退職手続きを行って頂いた。連休での休日がとりにくい点と残業が多かった点を退職理由とした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい人は多い。あまりにもいい人だから辞めていない、または我が強いため辞めずに続けられているという2タイプのような気がする。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員、管理職の方達は尊敬できる方ばかりです。自分の環境では、理不尽な命令を受けた経験はありません。周囲の人間に聞いても、同様の回答を得られました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年は管理職の方とも関わりが増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする社員は殆どいないがあまりモチベーション高く仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはしっかりある方だと思う
上司、部下、パートアルバイトなど本社の人間もよく出入りしていたがそれぞれ好き嫌いや部署・...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サブチーフくらいまでの役職の人であれば話は合うと感じたが、チーフ以上の人と接するのは難しいと感じた。社員は疲れ切っ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは多く、助け合いや相談し合える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古く対応しにくい。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地場の有力百貨店ということもあり、おそらく採用競争力が高いせいか、社員は優秀で人柄も良い人が一定いる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかな人が多い。また優秀な方もいる一方で、年功序列の組織のため、役職と実力が伴わない人が一定数いる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で良い人が大半だが、一定数旧態依然としたパワー系・高圧的な態度の社員もいる。その元に配属されると精神的に辛くな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に興味ありません。どうなんでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上にいる人たちが偉そうで実際にお客様に対して接客している...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社バロー |
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フリガナ | バロー |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,501人 |
売上高 | 2828億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森克幸 |
本社所在地 | 〒507-0062 岐阜県多治見市大針町661番地の1 |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valor.jp/corporate/ |
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