ダスキンユニオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ヘルスレントなら、福祉用具の知識を深めることができるので、将来親の介護などしないといけなくなったときに知識が役立つと思う
【気になること・改...続きを読む(全386文字)

【良い点】
アルバイトさんが多いので若いうちから管理職をやらせてもらえる。
そこまで社員の仕事かと思うことも多々あったが今思えばやってよかったなと思える...続きを読む(全178文字)

【良い点】
裁量は大きくやりがいはあった。営業の手法なども任せてもらえたので色々と試行錯誤していくことがとても楽しかった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント系の部署に配属希望を出していたが、入社式の段階でそこへの配属はないと宣言され絶望した。今は改善されている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員はみんな暖かく地方の温もりを感じられた。一方で上長や経営に詰められている時は助けてはくれなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職しますとお伝えしたときに、支店長が親身になって話を聞いてくださいました。休職をしても良いし、異動も視野に入れて考えてくださりとてもありが...続きを読む(全397文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員に気に入られなければ、給与や役職のアップは見込めない。
直属の上司が評価してくれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が偉ぶることもないので、パート・アルバイトと立場の関係無しに気軽に声かけが出来る社風であると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
比較的外部の研修には参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく研修に参加しても社長が納得する報告書を作成する事に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
まだまだ高齢者は増える為、将来性はある。続きを読む(全26文字)

【良い点】
有給が取りやすい分予定も決めやすかったです。地方出身のため、年末年始休暇にさらに有給をつなげて取得できたこともありがたかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業代未払は訴えがあってから改善した
【気になること・改善したほうがいい点】
会議を業務時間外に行うことが普通という古すぎる考え方はいい加減...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は正直全然ワークライフバランスが取れてなかったです。接客をしていたのですが、土日はまず休めないです。またお休み...続きを読む(全152文字)

【良い点】
希望休を出すことが出来るので、月の半分はある程度希望通りに休むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業態上仕方が無いが。36...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みが取りやすく、周りも休みを取ることに協力的なため、精神的にも体力的にも気兼ねなく休むことができた。定時退社の部署も多く、家族の時間もとり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
シフトのリクエストはほぼ希望どおりになったのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則シフトのため生活リズムのバラン...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わりますが、シフト制の部署以外は基本的には残業が多いと思います。シフト制の部署も役職がついている人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休日に連絡をする文化はない。きちんと分けようとしている。プライベートで付き合いがある人もいれば、切り分ける人もいる為、そこに関しては個人の自...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は取りやすかった、土日祝日休みで休日数自体は多め
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の都合で有給が取れないことは勤務年数を重ね...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、妊娠出産が常に複数人います。それ自体は良いのですが、人が足り...続きを読む(全159文字)