この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の理由としては、化学系の業務があり品質管理部門を希望していましたが、退職するまで製造業務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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エムシー・ファーティコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムシー・ファーティコム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエムシー・ファーティコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の理由としては、化学系の業務があり品質管理部門を希望していましたが、退職するまで製造業務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全283文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年8月24日在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年10月18日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月9日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月5日【良い点】
残業代はつくため、働いた分はきちんと金額として反映される。プロジェクトによってはかなり大きい金額になることもある。評価は評価シートの自己評価を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
肥料に関しては、全部署が一丸となって取り組んでいる傾向がありました。
製造部署でも製造したものを分析して合格であれば肥料包装部門に連絡をするな...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私が在席していた場所に関してはとても人間関係が良好でした。
基本的にはパワハラなどはありません。
ただ、現場には高校生のノリが抜けてない輩など...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
交代勤務は手当が有り一般的な給与水準、評価制度でランクがあがると給与があがる。残業代もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
世界的にシェアのある製品を扱っているため
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの少なさのせいで、生産部場は荒んでいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休は問題なく取れる。上司との面談が計画されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい上司は、部下に仕事のフォローをさせてもよい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
思っていたよりも営業らしくないと思った。自分のペースで働ける。良くも悪くもガツガツしている社員は少ないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新商品などが出る度に、その新商品を支給してもらえたり、毎月乳液と化粧水を支給されるので、使用感などを自分で感じることができ、肌もきれいになって...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との評価面談の際、私の責任ではない問題を押し付けられ、1番下ランクの評価をつけられた。
毎年最低ランクの評価を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
車の部品に対する塗料、グリースに関われるところ、興味があればいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野の為、転職先が限られる続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新事業創出のようなポジションで入社したが、一年程度で既存事業のポジションに移され、今もよくわからない仕事をしている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと幅広く業務経験を積めると考えていたが10年ほど勤めても行う業務に変化はなかった
ジョブローテーションを行うな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
想像以上に風通しが良い会社であると感じている。
上司になる人も柔軟な思考の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点として...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業残業は多々ある。朝一で県外の工場で仕事がある場合もあり、運転がつらい。また、いわゆる...続きを読む(全188文字)
会社名 | エムシー・ファーティコム株式会社 |
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フリガナ | エムシーファーティコム |
設立日 | 1966年5月 |
資本金 | 12億2600万円 |
従業員数 | 329人 |
売上高 | 193億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川尻崇二 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目10番地 |
電話番号 | 03-3263-8530 |
URL | https://www.mcferticom.jp/ |
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