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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンバー・アセット・マネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社アンバー・アセット・マネジメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンバー・アセット・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンバー・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アンバー・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アンバー・アセット・マネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の親の体調不良により退職することに。家族のことであるため理解を示してもらい、働き方など最後まで会社に残る道を模索してくれた。
【気になるこ...続きを読む(全246文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンバー・アセット・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年5月8日
回答者:

【良い点】
海外拠点の運用部門所属のマネジメントやメンバーは比較的協力的で、日本のビジネスのためにいろいろサポートしてくれる。横断的なコミュニケーションの...続きを読む(全515文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でだいたい年齢で一律に決まるのと、同業他社と比べて低い水準なのが問題があ...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は成長出来る機会は殆ど無いと思った方が良い。続きを読む(全45文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月14日
回答者:

【良い点】
月8回まで在宅勤務が認められており、ワークライフバランスを調整しやすい。小さい子供がいる場合はさらに柔軟に勤務ができるようである。運用方法は部...続きを読む(全255文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月1日
回答者:

【良い点】
長時間勤務でも残業代は払われるようになった。残業込みの年収は地方の中小企業としては高い。
内勤業務でも勤続年数で評価されるため、金額的な不満は...続きを読む(全198文字)

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アンバー・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産運用への注目は集まっているので、IFAという業界の将来性はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはまだまだ...続きを読む(全107文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通り休める。顧客との予定さえきちんとすれば自分の希望のところで休めるので、そこは良い点ではないかと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。退職金積立があるが、1年務めないともらえないことは最初に言って欲しかった。正直社内制度はまだまだな状況だ...続きを読む(全82文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイタリティーがある人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券出身の人ばかりなので、同じ業界出身ならば馴染めるのではないか。続きを読む(全77文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどない。入社してすぐ業務を丸投げでほとんど見てもらえず。管理職の余裕次第で見てもらえるかどうかが変...続きを読む(全82文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも男性と同じように活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアプランは特段ない。よくも悪くも男性と同じである。続きを読む(全78文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ではなくコンサルタントなので、お客様第一に仕事ができるのは良い点。管理に関しては分業化されていないので幅広く担当できる。続きを読む(全68文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもガンガン振られるので、食らいついていけば力にはなるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT次第。会社としての教育制度...続きを読む(全90文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントで成果を出せば賞与等でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系に関してはあまり評価されない。コンサルタント重視。続きを読む(全78文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく個人の事情を汲んでくれる。子供の学校のイベントにも気兼ねなく参加できる。子育てしながら働いている女性社員もいる。
【気になること...続きを読む(全94文字)

金融(その他金融)の退職理由の口コミ

岡三証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職手前までは比較的若手に入り業務をベテランが丁寧に教えてもらえる環境のため、大手でも通用する人材になれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であり、福利厚生が整っているところ。
当時は3人目の子供を出産すると、お祝い金として200万円支給されることになっていた。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準公務員であり安定性があることが大きい。残業代やボーナスもしっかり支払われるので給与面に関しての心配が無いため、給与面に関して言えば悪い点が無...続きを読む(全189文字)

セントラル短資株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職した人は銀行など証券に行っているそうだ。退職金はあまり出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
短資会社はあまり儲からなくなってきた。続きを読む(全79文字)

NISグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初外国籍の社員を積極的に採用をし、その恩恵をうけて、入社ができた。また日本人社員との差別もなく、感動を受けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全242文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えると、ここでは長く働けないと思った。この会社のカルチャーに何も考えずに染まれる人には良い...続きを読む(全85文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や先輩には基本的に良い人が多く、プライベートも付き合いが深かったので、後ろ髪は引かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎ...続きを読む(全139文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員によるいじめがあったから。女性ばかりで嫉妬の感情が強い。また、それを放置していたので、状況が悪化し、辞めざ...続きを読む(全86文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手続きがとてもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も強制、飲み会も強制参加させられます。プライベートとの両立は難しいです。続きを読む(全80文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる職員に仕事が偏ってしまっていると感じる。
再雇用の嘱託員が増えているが、仕事量に差があり、人員不足を感じる。続きを読む(全80文字)

アンバー・アセット・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンバー・アセット・マネジメント
フリガナ アンバーアセットマネジメント
設立日 2014年2月
資本金 1000万円
従業員数 6人
代表者 友田行洋
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館1112号
URL https://ambercorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2864269

アンバー・アセット・マネジメントの 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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