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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンバー・アセット・マネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社アンバー・アセット・マネジメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンバー・アセット・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンバー・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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アンバー・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アンバー・アセット・マネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の親の体調不良により退職することに。家族のことであるため理解を示してもらい、働き方など最後まで会社に残る道を模索してくれた。
【気になるこ...続きを読む(全246文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンバー・アセット・マネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年5月8日
回答者:

【良い点】
海外拠点の運用部門所属のマネジメントやメンバーは比較的協力的で、日本のビジネスのためにいろいろサポートしてくれる。横断的なコミュニケーションの...続きを読む(全515文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【良い点】
同業他社と比較して、仕事が楽なためこんなもんかという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はフィードバックはなく曖昧な部分が多い...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年11月15日
回答者:

【良い点】
親会社が問題なければ将来については困ることはない。成長性はほぼないといってよい。続きを読む(全46文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は成長出来る機会は殆ど無いと思った方が良い。続きを読む(全45文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月14日
回答者:

【良い点】
月8回まで在宅勤務が認められており、ワークライフバランスを調整しやすい。小さい子供がいる場合はさらに柔軟に勤務ができるようである。運用方法は部...続きを読む(全255文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アンバー・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産運用への注目は集まっているので、IFAという業界の将来性はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはまだまだ...続きを読む(全107文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通り休める。顧客との予定さえきちんとすれば自分の希望のところで休めるので、そこは良い点ではないかと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。退職金積立があるが、1年務めないともらえないことは最初に言って欲しかった。正直社内制度はまだまだな状況だ...続きを読む(全82文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイタリティーがある人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券出身の人ばかりなので、同じ業界出身ならば馴染めるのではないか。続きを読む(全77文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどない。入社してすぐ業務を丸投げでほとんど見てもらえず。管理職の余裕次第で見てもらえるかどうかが変...続きを読む(全82文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも男性と同じように活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアプランは特段ない。よくも悪くも男性と同じである。続きを読む(全78文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ではなくコンサルタントなので、お客様第一に仕事ができるのは良い点。管理に関しては分業化されていないので幅広く担当できる。続きを読む(全68文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもガンガン振られるので、食らいついていけば力にはなるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT次第。会社としての教育制度...続きを読む(全90文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントで成果を出せば賞与等でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系に関してはあまり評価されない。コンサルタント重視。続きを読む(全78文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく個人の事情を汲んでくれる。子供の学校のイベントにも気兼ねなく参加できる。子育てしながら働いている女性社員もいる。
【気になること...続きを読む(全94文字)

金融(その他金融)の退職理由の口コミ

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優れた企業カルチャーです。優秀な人材が多く、知的刺激も多く、向上心が高まります。自己開発や研修なども充実しているため、成長機会があり、士気の高...続きを読む(全273文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先までの通勤時間が長すぎました。
拘束時間も長いので仕事の後に何か他のことをするような余裕はなかったです。続きを読む(全75文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。半年に一回の評価があるが周りと合わせて点数をつけられる。だからいくら頑張ってもねんれいなと続きを読む(全70文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でと悪い意味でも面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく詰められる。年上が偉いという文化が色濃い。皆疲れている。続きを読む(全78文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性や福利厚生は公務員並に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が安定性と福利厚生しかない。企業としても個人としても成長性は...続きを読む(全155文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気の悪さ。毎日誰かしら怒鳴られる環境。朝からピリついた環境で働かなければならない。またトップダウンなので...続きを読む(全147文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
23年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)

UNBANKED株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮に3000円で住めるので家賃がかからなかった。会社から近い場所にあるため通勤には便利でした。
先物取引の危険性を知れました。
【気になる...続きを読む(全207文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)

アンバー・アセット・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンバー・アセット・マネジメント
フリガナ アンバーアセットマネジメント
設立日 2014年2月
資本金 1000万円
従業員数 6人
代表者 友田行洋
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館1112号
URL https://ambercorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2864269

アンバー・アセット・マネジメントの 選考対策

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