建デポの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
パートなので基本は残業する必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
必要がなく、かつ急ぎの仕事でもなく、かつ自分にしか出来ない案件...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生でリロクラブがある。
何に1〜2回、映画が500円で見れるチケットが買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
分からない事は聞けば社員や技能社員達がきちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にレジ業務など基本簡単な仕事しかしな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
学ぼうという姿勢がパートにどれだけあるかだが、半期毎に資格取得の支援制度があり、通信講座の費用を半額程負担してくれたりする。
【気になること...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゆくゆくは転職を検討中。おつぼね様的な人との関係があまり良くないので、気持ち的には今すぐ退職したい。が、今は転職...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ストレスチェックや健康診断がある。また、カスハラやセクハラ、パワハラなどのハラスメント系の教育テストも定期的にある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
朝が早いので、その分早く帰れる。自分にとっては、そこが何よりも良い。子どもの習い事の送迎や、家事のための夕方の時間が確保できる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がほとんど反映されていない。何のためのタイムカードなのか。多くのパート、アルバイトの人たちが不満をもって...続きを読む(全82文字)

【良い点】
常連さんとのコミニュケーションが楽しい。変なお客さん（態度の悪い人）は全体の一割にも満たない印象。接客に関してはあまり嫌な思いをせずに働ける...続きを読む(全215文字)

【良い点】
子ども手当や住宅手当、年間休日の多さは他の小売、販売店、接客業に比べて群を抜いて充実している。コーナングループならではの福利厚生もある続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別関係なく初期配属はほぼほぼガソリンスタンドだが基本的に男性社員が圧倒的に多いので、丁重に扱われ接客では客に気に入られることが多いので販売...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に作ろうとしている姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても重量物がある事やお客さんが男の従業員...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の従業員も多いですが、どれくらいの仕事を任せて貰えるかは各SS次第でした。
給油や洗車がメインでオイル交換などはさせてもらえないSS、男...続きを読む(全244文字)

【良い点】
休みは取りやすい
子供の事で休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日含め基本的には3日しか希望が取れない為
年末年始な...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は女性の幹部登用に積極的で、女性のみの研修や、セクハラについて重点的に指導する研修も男性社員向けに行われた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性でも関係なく発言や提案すれば受け入れてくれる上司は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ女性優遇というわけでは...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で働きやすいのはパートさんだけだと思います。配属部門にもよりますが、力仕事が多いです。また空調は壊れていたり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
多くのパートの方がお子さんがいたり妊娠されてる中で働いたり、ワークライフバランスはとりやすいのではないかと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事、休日がメインとなる仕事であるため、女性が長く働くには覚悟がいると思う。家族との時間は少なく、家庭を優先...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた時は、女性店長は全国に1人だけであり、女性が店長職を目指すのはなかなか難易度が高かったように思...続きを読む(全111文字)