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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がほとんど反映されていない。何のためのタイムカードなのか。多くのパート、アルバイトの人たちが不満をもって...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社建デポ
株式会社建デポの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建デポの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建デポで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がほとんど反映されていない。何のためのタイムカードなのか。多くのパート、アルバイトの人たちが不満をもって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出店ラッシュということもあり、ポストが多くあり全国転勤可能な人は昇進昇格しやすい環境
同じ境遇の中途採用の社員も多いため相談や団結しやすい環...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
正社員だと20代でもボーナス3ヶ月分ほど貰える。評価に関しては、上司や周りの従業員とコミュニケーションをとることが重要だと考える。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると良い給料をもらえると思います。ベースアップはありますが、定期昇給ではなく実力重視・成果主義のため、向上心・やる気のある人...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
契約社員の月給はそんなに安い方ではないが賞与が一律4〜5万程度。
頑張りや、実績に応じて変わることがないのでモチベーションを保つことが難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代も出るし、カットはされているがボーナスも出る。
正社員として、給与についてはさほど悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社員の方は安定した給料が約束される
ある程度自由なので、やりたいようにやらせてもらえる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は1分から支給。
退職金制度もあり、ボーナスも高かった。福利厚生は整っている。
生活していくには問題無い給料だった。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゆくゆくは転職を検討中。おつぼね様的な人との関係があまり良くないので、気持ち的には今すぐ退職したい。が、今は転職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ストレスチェックや健康診断がある。また、カスハラやセクハラ、パワハラなどのハラスメント系の教育テストも定期的にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
朝が早いので、その分早く帰れる。自分にとっては、そこが何よりも良い。子どもの習い事の送迎や、家事のための夕方の時間が確保できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
常連さんとのコミニュケーションが楽しい。変なお客さん(態度の悪い人)は全体の一割にも満たない印象。接客に関してはあまり嫌な思いをせずに働ける...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
早朝シフトや昼シフトなど、主婦が働きやすい時間帯がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務ならありだが、店舗勤務の正社員は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子ども手当や住宅手当、年間休日の多さは他の小売、販売店、接客業に比べて群を抜いて充実している。コーナングループならではの福利厚生もある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給5日取得は遵守となっているため、年間休日に加えて5日となり平均的に130日以上の年間休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
パート従業員は休みや時間帯に融通がきく。女性店長や管理職も在籍しており性別に関係なく挑戦できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会員様との距離が近く、顔と名前を覚えてもらいより親身な接客対応ができる。
不特定多数ではないので喜びや楽しさがある
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家族の介護のため退社。辞める際に近隣店舗への移動も勧められありがたかった。通える距離に店舗がなかったため退職した。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものがあり、できるできない等で毎年評価をつけられそれにもとづいて給料が決まります。
例えば前年は1...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
パートだと割りに合ってます。
正社員の方はパートより少し上なだけなので悲鳴をあげてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランについて本人と人事の間に意見の相違がある。自分の希望が伝わっていないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
微々たるものだが、毎年昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても年功序列なので、大幅な給与アップは望めないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主任までは3年ほどで昇進でき、役職手当(主任以上)が月数万円ほどつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の役職にあがるには個...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
頑張ったせいかが評価される半期に1度。それが賞与につながる
毎年ベアにもつながるので各個人の努力と回りのサポートが必要となる
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良くも悪くもとても安定しています。昇給は少しずつですが、毎年ありました。賞与は基本分と個人の貢献加算分で構成されます。評価が高いと貢献加算分...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月分支給され、十分な額だと思う。一方で、主任であったため手当等はあまりなく、月給は安かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業職の者からは求人に記載されている年収には届かないと言った声をよく聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが思っていたよ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主任や店長クラスまで行くと年収約600万円ほどを狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給が廃止された為昇格しないと雀の涙ほどし...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社建デポ |
|---|---|
| フリガナ | ケンデポ |
| 設立日 | 2015年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,444人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 竹内栄吾 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目8番3号神田91ビル |
| 電話番号 | 03-5256-7690 |
| URL | https://kendepot.co.jp/ |
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