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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がほとんど反映されていない。何のためのタイムカードなのか。多くのパート、アルバイトの人たちが不満をもって...続きを読む(全82文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社建デポ
株式会社建デポの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建デポの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建デポで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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技術系(建築、土木)
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その他
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がほとんど反映されていない。何のためのタイムカードなのか。多くのパート、アルバイトの人たちが不満をもって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出店ラッシュということもあり、ポストが多くあり全国転勤可能な人は昇進昇格しやすい環境
同じ境遇の中途採用の社員も多いため相談や団結しやすい環...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
正社員だと20代でもボーナス3ヶ月分ほど貰える。評価に関しては、上司や周りの従業員とコミュニケーションをとることが重要だと考える。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると良い給料をもらえると思います。ベースアップはありますが、定期昇給ではなく実力重視・成果主義のため、向上心・やる気のある人...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
契約社員の月給はそんなに安い方ではないが賞与が一律4〜5万程度。
頑張りや、実績に応じて変わることがないのでモチベーションを保つことが難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代も出るし、カットはされているがボーナスも出る。
正社員として、給与についてはさほど悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
社員の方は安定した給料が約束される
ある程度自由なので、やりたいようにやらせてもらえる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は1分から支給。
退職金制度もあり、ボーナスも高かった。福利厚生は整っている。
生活していくには問題無い給料だった。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生でリロクラブがある。
何に1〜2回、映画が500円で見れるチケットが買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
分からない事は聞けば社員や技能社員達がきちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にレジ業務など基本簡単な仕事しかしな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
生理休暇、産休育休などはきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ女性同士でのいざこざが絶えない。
人の事気にしすぎだと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
パートなので基本は残業する必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
必要がなく、かつ急ぎの仕事でもなく、かつ自分にしか出来ない案件...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
学ぼうという姿勢がパートにどれだけあるかだが、半期毎に資格取得の支援制度があり、通信講座の費用を半額程負担してくれたりする。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゆくゆくは転職を検討中。おつぼね様的な人との関係があまり良くないので、気持ち的には今すぐ退職したい。が、今は転職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ストレスチェックや健康診断がある。また、カスハラやセクハラ、パワハラなどのハラスメント系の教育テストも定期的にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
朝が早いので、その分早く帰れる。自分にとっては、そこが何よりも良い。子どもの習い事の送迎や、家事のための夕方の時間が確保できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
常連さんとのコミニュケーションが楽しい。変なお客さん(態度の悪い人)は全体の一割にも満たない印象。接客に関してはあまり嫌な思いをせずに働ける...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
早朝シフトや昼シフトなど、主婦が働きやすい時間帯がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務ならありだが、店舗勤務の正社員は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
近年は基本給のベースアップに力を入れており、待遇改善が早急に進められている。
また賞与も基本5ヶ月分以上支給される。
与えられた業務以上に給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与の評価制度は業績連動型 2〜3年で評価制度が変更する事があるが基本的には経常利益をいかに向上させるか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価表通りにできる様になっていれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価表に乗っ取って評価されるが
それ以外ができる様にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
半期に一度面談やMBO調査をしてくれ細かく評価してくれます。支店により変わるかもしれませんが自分が所属していた支店は支店長含む上司全員が社員...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価は半年に一度、最近の会社でよくある、「自分で目標を設定してそれをクリア出来たか」という評価を行なう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
試験に合格すれば等級・給与が上がる仕様で一定までは筆記に合格する・資格を取得する等すれば上げられるため早く上げられると思います。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が古く、1〜5てできているかできていないかを自己評価します。最後に所属長の評価が入るのですが、自己評価が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの目標達成率などをもとにボーナスが多少増減します。が、目標達成時とそうでないときの支給額がほとんど変わら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
小売の中では年収は高い方だと思う。
賞与も基本的にはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては試験があるわけ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗の売上や利益率など頑張り次第ではボーナスとして数字で評価されることもあるみたいです。それがモチベーションに繋がれば日々頑張れるのではない...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社建デポ |
|---|---|
| フリガナ | ケンデポ |
| 設立日 | 2015年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,444人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 竹内栄吾 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目8番3号神田91ビル |
| 電話番号 | 03-5256-7690 |
| URL | https://kendepot.co.jp/ |
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