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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職人専用のお店のためホームセンターとは異なり、煩わしいお客様対応がないと思ったから。また近所の人や知り合いと顔を合わせる心配がないと感じたから。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社建デポ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建デポの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社建デポで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職人専用のお店のためホームセンターとは異なり、煩わしいお客様対応がないと思ったから。また近所の人や知り合いと顔を合わせる心配がないと感じたから。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土木建築に特化した会員制の卸売なので、スーパーやコンビニのように近所の知り合いに遭遇するといった可能性が低いので、気まずい思いをすることがほ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
セリシステムの変更で重い荷物を持つことも少なくなりましたし、働くことに関して性差はほぼ無い印象です。女性で昇進されている方もいます。
【気にな...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年8月13日【良い点】
研修制度が充実しており、毎年度上司と相談しながら自分に必要な外部研修を受講することができること。農協の業務内容についても社内で頻繁に研修が行わ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月21日【良い点】
親会社が大きな会社なので、潰れないと思います。通建会社はどんどん合併していくと思いますが、この会社はいきのこるでしょう。毎年赤字ですが、今の...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月13日【良い点】
将来性に関しては、なんとも言えないところではある、農家がどんどん減っていってしまっているので、全体量が減ってしまう点や、JA利用率が減っていっ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
建築という“モノづくり”を通じてやりがいを実感することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、特に若い世...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
早朝シフトや昼シフトなど、主婦が働きやすい時間帯がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務ならありだが、店舗勤務の正社員は...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がほとんど反映されていない。何のためのタイムカードなのか。多くのパート、アルバイトの人たちが不満をもって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
朝が早いので、その分早く帰れる。自分にとっては、そこが何よりも良い。子どもの習い事の送迎や、家事のための夕方の時間が確保できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ストレスチェックや健康診断がある。また、カスハラやセクハラ、パワハラなどのハラスメント系の教育テストも定期的にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
常連さんとのコミニュケーションが楽しい。変なお客さん(態度の悪い人)は全体の一割にも満たない印象。接客に関してはあまり嫌な思いをせずに働ける...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゆくゆくは転職を検討中。おつぼね様的な人との関係があまり良くないので、気持ち的には今すぐ退職したい。が、今は転職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
子ども手当や住宅手当、年間休日の多さは他の小売、販売店、接客業に比べて群を抜いて充実している。コーナングループならではの福利厚生もある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給5日取得は遵守となっているため、年間休日に加えて5日となり平均的に130日以上の年間休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
パート従業員は休みや時間帯に融通がきく。女性店長や管理職も在籍しており性別に関係なく挑戦できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会員様との距離が近く、顔と名前を覚えてもらいより親身な接客対応ができる。
不特定多数ではないので喜びや楽しさがある
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てが嘘で、やりがいもない。パワハラは今もあり、労働基準もない。親族が強い会社であり、絶対におすすめしない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良いので話しやすさ、相談しやすさ、連携のしやすさがありました。その為人間関係で困ることはあまりなかったです。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社が所在する地域では、研修などもなされているようでしたが、当時は北海道の店舗勤務だったため、研修などは一切なく、OJTもまともにやってもら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前研修がまじで厳しいけど人生においても通過していて良かったと思える研修でした。社会人として大切なこと教えて頂きました。今の時代だとパワハ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時の求人の中では給料が高い方だったから
実際働いてみるとやる事が多くて大変ではあったけど当時の上司や店長は良い人で色々あったけど人間的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面接官や人事がとても丁寧な方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも肉体労働。ほぼ肉体労働。倉庫バイトくらい物を運ぶし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面接時の説明との大きな相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が行き届いていないことは多かった。
コンプライアンスへ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは特にありませんでした。
面接してから入社までの期間は早かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず一番大きかったのは、「教育の仕事」というイメージとの違いです。入社前は、子どもたちとしっかり向き合い、指導に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ガスに関する仕事だけかと思ったら、他の作業の方が多い。
大半がトイレの交換で、汚れた...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社建デポ |
|---|---|
| フリガナ | ケンデポ |
| 設立日 | 2015年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,444人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 竹内栄吾 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目8番3号神田91ビル |
| 電話番号 | 03-5256-7690 |
| URL | https://kendepot.co.jp/ |
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