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株式会社建デポ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建デポの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建デポの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建デポで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

建デポの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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建デポの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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建デポの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社建デポの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい店舗を次々にオープンしており、事業性を感じられた。職人専用の点が他のホームセンターとは異なり、職人向けのさまざまなサービスを行っている...続きを読む(全171文字)

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    株式会社建デポの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営人の方針が全くない。
    赤字の店舗をどうするのか?
    店長任せ。
    現場は大変である。
    なのに賞与カットは納得いか...続きを読む(全173文字)

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    建デポを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    新卒社員のフォローをする専門部門も設けられており、人材獲得には力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT対象になった社員...
    続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年9月23日
    回答者:

    【良い点】
    女性はあまり多くないために大事にされているとは思う。時短勤務も可能であるし、女性特有の休暇の設定もあり、人事制度は整っていると思われる。ただ、...
    続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助、家族手当などはない。その分給与に回そうという説明を受けた。福利厚生もあまり良いものはない。英語の学習など...
    続きを読む(全94文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    会社全体として良い方向に向かおうという意志が感じられる
    近年は労働時間の削減にも積極的の取り組んでいる
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全130文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    大きい設備の設計をしたかった。
    その点はかなっているかなと思...
    続きを読む(全79文字)

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    建デポの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社建デポの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子ども手当や住宅手当、年間休日の多さは他の小売、販売店、接客業に比べて群を抜いて充実している。コーナングループならではの福利厚生もある続きを読む(全73文字)

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    株式会社建デポの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給5日取得は遵守となっているため、年間休日に加えて5日となり平均的に130日以上の年間休日がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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    株式会社建デポの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    パート従業員は休みや時間帯に融通がきく。女性店長や管理職も在籍しており性別に関係なく挑戦できる環境がある
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社建デポの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会員様との距離が近く、顔と名前を覚えてもらいより親身な接客対応ができる。
    不特定多数ではないので喜びや楽しさがある
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    株式会社建デポの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    出店ラッシュということもあり、ポストが多くあり全国転勤可能な人は昇進昇格しやすい環境
    同じ境遇の中途採用の社員も多いため相談や団結しやすい環...続きを読む(全168文字)

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    株式会社建デポの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 教師 その他 契約社員

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    【良い点】
    正社員だと20代でもボーナス3ヶ月分ほど貰える。評価に関しては、上司や周りの従業員とコミュニケーションをとることが重要だと考える。
    【気にな...続きを読む(全119文字)

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    株式会社建デポの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 教師 その他 契約社員

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    【良い点】
    家族の介護のため退社。辞める際に近隣店舗への移動も勧められありがたかった。通える距離に店舗がなかったため退職した。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    株式会社建デポの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 教師 その他 契約社員

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    【良い点】
    顧客である大工や建設会社が日曜日が休みのため、比較的日曜日も休みが取りやすい。また土日は閉店時間が平日より早かったりプライベートの時間は作り...続きを読む(全183文字)

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    株式会社建デポの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 教師 その他 契約社員

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    【良い点】
    専門的なことが働きながら学べてとても良かった。周りの先輩方も詳しいのですぐに答えてもらえ助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全143文字)

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    株式会社建デポの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 教師 その他 契約社員

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    【良い点】
    有給もかなり取りやすく、販売業だが日曜日の休みも取りやすいため仕事と家庭のバランスが取りやすい。ハラスメント等にも研修があるためトラブルも殆...続きを読む(全105文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ENEOSジェネレーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なんだかんだ需要は一生無くならないと思うので成長性や将来性が全く無いことは無いとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は安定している会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスが多くなり過ぎて、質が悪くなってしまっている。店側はしっかり受付等...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ヤマウチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金は前払い式。
    1月で8500円くらい。
    額も少ないため、将来性を全く感じない。
    あまり従業員思いではない続きを読む(全61文字)

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    株式会社エンチョーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なしら
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合店が増える中、売り上げがずっと落ちている。これで全店パターンが一緒になってさらに売り上げ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートを店長代行にさせ更なる人件費削減を目指している。店舗によっては朝から晩まで2人体制という地獄。続きを読む(全70文字)

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    クラギ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域の家庭菜園者や農業生産者に対して認知が広まっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小売業ということもあり店売りがメイン。営業...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ナフコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    短期的な施策ばかりで、長期的な施策が見えてかない。日銭を稼ぐことばかり考えており、現場は混乱している。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ジョイフル本田の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他のホームセンターとは違い、従業員を多く配置して、お客様に接客をしてより良い物を買って頂き満足して頂ける事が社の強みだと考えております。続きを読む(全74文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでしたのでそこまではわからないです。すいません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトでしたのでそこまでアドバイス等は...続きを読む(全82文字)

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    株式会社カインズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ニトリグループに島忠が参画したこともあり、ホームセンター事業で負けてしまいそうな気がする。続きを読む(全45文字)

    建デポの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社建デポ
    フリガナ ケンデポ
    設立日 2015年8月
    資本金 1億円
    従業員数 1,444人
    決算月 2月
    代表者 竹内栄吾
    本社所在地 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目8番3号神田91ビル
    電話番号 03-5256-7690
    URL https://kendepot.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2042047

    建デポの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。