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地方独立行政法人奈良県立病院機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方独立行政法人奈良県立病院機構の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人奈良県立病院機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人奈良県立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

地方独立行政法人奈良県立病院機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.2

地方独立行政法人奈良県立病院機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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地方独立行政法人奈良県立病院機構の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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地方独立行政法人奈良県立病院機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3時救急で、積極的に救急を取り入れています。医療の拡大も行なっています。しかし、事業の拡大だけして、人員は伴ってないイメージです。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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地方独立行政法人奈良県立病院機構の 他のカテゴリの口コミ

地方独立行政法人奈良県立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修で病院案内やシステムの説明を分かりやすくしてくれます。そこでそれぞれの部署の特徴や病院の特性を知ることができます。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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地方独立行政法人奈良県立病院機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭があるママさんナースも多く託児所もあることからワークライフバランスはとれる職場だと思います。保育園の送迎がある方は早出、遅出もあり融通の...続きを読む(全87文字)

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地方独立行政法人奈良県立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入職後はとにかく勉強量が多く慣れない業務と覚えることが多いこともあり患者さんのことをじっくり考えたい私にとっては...続きを読む(全147文字)

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地方独立行政法人奈良県立病院機構の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や手当などは手厚くサポートしてくれます。休みも多く有給もとりやすいです。(部署による)また美味しい社員食堂も少しお値段は高いですがありま...続きを読む(全368文字)

就活に活かせること
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地方独立行政法人奈良県立病院機構の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業に興味を持ったから。
業務的に責任だけが増えていき、給与が伴ってないと感じだから続きを読む(全50文字)

就活に活かせること
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地方独立行政法人奈良県立病院機構の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民間の医療機関よりは給与、賞与はあると思います。
ただ、夜勤手当が2千円程度と安すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が所...続きを読む(全139文字)

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地方独立行政法人奈良県立病院機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも命に関わるので責任感のある仕事です。続きを読む(全30文字)

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地方独立行政法人奈良県立病院機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別休暇も多くあります。家賃補助も27000エンジニアまで出ます。退職金も3年以上であり、カフェテリアプランが年間1万円あります。
福利厚生...続きを読む(全85文字)

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地方独立行政法人奈良県立病院機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属長によります。理解ある人であれば有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンコールがあります。しかし、アンコール手当は...続きを読む(全114文字)

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地方独立行政法人奈良県立病院機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休の取得率も高く、復帰率も高いです。ママさんが働きやすいような時短勤務等もあります。続きを読む(全52文字)

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医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エスアールディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は人数も少なく受けられる案件が少なかったため自転車操業のように感じていたが、今も合併することなく存続しているところをみると、安定はしてい...続きを読む(全148文字)

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社会医療法人蘇西厚生会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は、結局のところ診療報酬が上がらないと売り上げは上がらないので何とも言えないのでは。
それでも人件費...続きを読む(全102文字)

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医療法人秋田病院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の中核病院のため、病院自体が無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
院長・理事長がご高齢で、後継者がいないと...続きを読む(全116文字)

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社会医療法人入間川病院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応黒字経営だと聞いている。
離職率があまりに高いため、春ボーナスも出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり...続きを読む(全182文字)

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全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はあると思うが、近年の農業の動向を見ていると成長するかどうかは不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては競合...続きを読む(全106文字)

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公益財団法人健和会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師会、看護協会、国が変わらなければ厳しいでしょう。

また、看護師を補助する職、サービ...続きを読む(全123文字)

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エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この分野の事業の必要性はこれからも高まっていくと見てます!エフィラグループは複数の事業領域を持っているため、一つの分野に依存しない体制が整っ...続きを読む(全171文字)

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学校法人埼玉医科大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 助産師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後必要不可欠な現場であるため、世界中の女性のためになくてはならない存在だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の確保が...続きを読む(全81文字)

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一般財団法人三友堂病院の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
移転してから賞与が出なくなった。経営はいつまでも赤字。将来がみえない。辞める人が多い。続きを読む(全77文字)

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有限会社トライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の考え方を変える研修を、上がしっかり行わなければならない。この会社は現場のスタッフはいい...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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地方独立行政法人奈良県立病院機構の 会社情報

基本データ
会社名 地方独立行政法人奈良県立病院機構
設立日 2014年4月
従業員数 1,695人
売上高 290億円
決算月 3月
代表者 上田裕一
本社所在地 〒630-8054 奈良県奈良市七条西町2丁目897番5
電話番号 0742-81-3400
URL http://www.nara-pho.jp/
NOKIZAL ID: 1803992

地方独立行政法人奈良県立病院機構の 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。