地方独立行政法人奈良県立病院機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最初の研修で病院案内やシステムの説明を分かりやすくしてくれます。そこでそれぞれの部署の特徴や病院の特性を知ることができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
家庭があるママさんナースも多く託児所もあることからワークライフバランスはとれる職場だと思います。保育園の送迎がある方は早出、遅出もあり融通のき...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職後はとにかく勉強量が多く慣れない業務と覚えることが多いこともあり患者さんのことをじっくり考えたい私にとっては追...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給与や手当などは手厚くサポートしてくれます。休みも多く有給もとりやすいです。（部署による）また美味しい社員食堂も少しお値段は高いですがあります...続きを読む(全368文字)

【良い点】
他の企業に興味を持ったから。
業務的に責任だけが増えていき、給与が伴ってないと感じだから続きを読む(全50文字)

【良い点】
3時救急で、積極的に救急を取り入れています。医療の拡大も行なっています。しかし、事業の拡大だけして、人員は伴ってないイメージです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも命に関わるので責任感のある仕事です。続きを読む(全30文字)

【良い点】
特別休暇も多くあります。家賃補助も27000エンジニアまで出ます。退職金も3年以上であり、カフェテリアプランが年間1万円あります。
福利厚生は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属長によります。理解ある人であれば有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンコールがあります。しかし、アンコール手当はあ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休、育休の取得率も高く、復帰率も高いです。ママさんが働きやすいような時短勤務等もあります。続きを読む(全52文字)

【良い点】
年功序列であるため、年齢を重ねると評価関わらずその分給料が良くなる。
同じ年の入社でも、中途採用でかつ年齢が上であればあるだけ給料、ボーナスと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
期初に評価水準を明確に目標を立てれば、成果が出た分は正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定段階でサポートが受けら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価方法はきちんと定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司自身が業務が忙しすぎて、評価はあいまい。仕事ができる人もできな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価は適切にされていると思う。症例登録数による影響はないわけではないが、それだけで評価されているわけではなさそう続きを読む(全62文字)

【良い点】
公務員と同じ給与形態のため、長く在籍すればするほど給与があがる。特に成果をあげる必要もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か成果...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特にインセンティブなどはないですが、5年前くらいから評価によって夏のボーナスが減ったり増えたりするようになりました。私はボーナスが増えたので嬉...続きを読む(全269文字)

【良い点】
各種手当が手厚く、残業代も残業した分だけ払われるため、月の給与自体は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多い分...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与は上がらないし、低い、そんな中で転勤が非常に多いので、転居費用等が非...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本給が他の接骨院より高め
同い年くらいの人と比べてもお金はもらえる
役職が上がれば少し給料は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待できません、月給も夜勤10回ほどして手取り25万ほどです。
周りと比べて安い方だと思います。続きを読む(全74文字)