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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得率も高く、復帰率も高いです。ママさんが働きやすいような時短勤務等もあります。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
地方独立行政法人奈良県立病院機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人奈良県立病院機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人奈良県立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得率も高く、復帰率も高いです。ママさんが働きやすいような時短勤務等もあります。続きを読む(全52文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
希望休は月5日出すことができて、有給も市長と相談して取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いため、帰ってからの...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
国際分野を経験した方の話を聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前とは違い福祉の会社と言って過言ない。会社は昔気質で飲み会など非...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
完全週休2日制で夏季休暇は6月から9月の間、有給休暇とは別に任意の7日間付与。年末年始休暇は12/29~1/3の6日間と通常の休暇はしっかり取...続きを読む(全178文字)
【良い点】
年二回の面談を経て評価が決定します。制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の職員がそのために繁...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月20日【良い点】
企業様からの要望もあり、新規出店が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店が増えても、店舗を管理するマネージャーの業務が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最初の研修で病院案内やシステムの説明を分かりやすくしてくれます。そこでそれぞれの部署の特徴や病院の特性を知ることができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
家庭があるママさんナースも多く託児所もあることからワークライフバランスはとれる職場だと思います。保育園の送迎がある方は早出、遅出もあり融通の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職後はとにかく勉強量が多く慣れない業務と覚えることが多いこともあり患者さんのことをじっくり考えたい私にとっては...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与や手当などは手厚くサポートしてくれます。休みも多く有給もとりやすいです。(部署による)また美味しい社員食堂も少しお値段は高いですがありま...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
他の企業に興味を持ったから。
業務的に責任だけが増えていき、給与が伴ってないと感じだから続きを読む(全50文字)
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【良い点】
民間の医療機関よりは給与、賞与はあると思います。
ただ、夜勤手当が2千円程度と安すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が所...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
3時救急で、積極的に救急を取り入れています。医療の拡大も行なっています。しかし、事業の拡大だけして、人員は伴ってないイメージです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも命に関わるので責任感のある仕事です。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
特別休暇も多くあります。家賃補助も27000エンジニアまで出ます。退職金も3年以上であり、カフェテリアプランが年間1万円あります。
福利厚生...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属長によります。理解ある人であれば有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンコールがあります。しかし、アンコール手当は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
経験、未経験問わず女性の強み(気配り・共感力・関係構築)がそのままキャリアアップにつながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多い店舗が多いので環境に馴染めれば凄く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが、女性が集まって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業所によりますがいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、力仕事もありここで働いて妊娠出産の未来が描けませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
看護師や女性コメディでは育休が取りやすく。
部署移動の可能性も有りますので生活しやすい環境では無いでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすさはあった。私が就職した頃は、残業できずに帰る子持ちの女性職員がいたが、その人を男性職員がいじめるなどしていた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休は規定通りに取得可能でした。女性の多い職場ですが人間関係に困る部分はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性スタッフのみなので、話はしやすいと思う。みんな明るい。管理職とか特に関係なく、気軽にはなしができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
院内保育がある。
勤続1年以上で時短勤務が可能。
育休から復帰して働いている人も多い。
部署によっては女性スタッフが多く相談しやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
帯広病院では、女性職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている。産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、復職後も時短勤務や配置配慮など...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3才児がいると大変かもしれないです。
人手不足なので急に早退、欠勤になると小さい子だから仕方ないよねと思いつ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人奈良県立病院機構 |
|---|---|
| 設立日 | 2014年4月 |
| 従業員数 | 1,695人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田裕一 |
| 本社所在地 | 〒630-8054 奈良県奈良市七条西町2丁目897番5 |
| 電話番号 | 0742-81-3400 |
| URL | http://www.nara-pho.jp/ |
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