この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度などがあるため、仕事の融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度を実施しているが、3年目以降にならなけ...続きを読む(全95文字)
株式会社エスアールディ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックス制度などがあるため、仕事の融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度を実施しているが、3年目以降にならなけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価軸が人によりぶれている
【気になること・改善したほうがいい点】
経験したい試験数がそもそも少ないこと。あったとしてもアサインされるかどうか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く想像していたよりも、雰囲気が良かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるまでの期間が長く、経験する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は半年に2.25月分の年に2回あり
年度末に期末賞与がでることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価軸がバラ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人研修制度が充実しているため、新人の頃は成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAとして経験できる試験が少ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コンサルタント業務に注力しており、今後の業界の動向トレンドを取り入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床開発業務のほ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他CROにはない家賃補助があるため、とても良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助くらいしか目立った福利厚生がない点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては、幅広く深く知識を
えられ大変勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働ける環境づくりが焦点で
ありと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女平等
と行った印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、
キャリアパスが豊富とまでは、いか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与がとにかく低い。
cro業界の中でも低い方に思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員定着のために給与の見直しを
した方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、
幅広く知識を吸収できる点。
あたりの上司になれば貴重な知識を
短期間でえられるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事量が多く
部署によっては休日出勤もあるかもしれない。
実際何度か経験いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社長、一部、かなり優秀な社員が
いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、一部の優秀な社員で持っている
会社なので、彼らが引退すれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
手当は多い。部署によっては
長く働けるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は部署によって偏るかもしれない。上司に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によっては業界でも
かなりマニアックな知識を得られるかもしてないです。
教育体制はあまりよろしくないかもしれません。上司の背中を見て勉強す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
みなさん、個性は強いが
優しい社員が多いです。
質問には丁寧に答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にものすごく負担...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
専門性を身につけられると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に人材不足、常に忙しく
成果物の制度が保てるのかが心...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復帰されている女性社員が多く、子育てしながらの働き方についても理解のある会社である。そのため、突発的な休み、遅刻、早退に対して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。フレックス制度もあるため、日によっては早く帰るなどメリハリのついた働き方ができる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修が手厚い。新卒からCRAを目指すなら、CRAとしての基盤作りとしておすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の長期...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休取得率は良い方。常に育休取得者はいる状態。育休明けの復帰率もよく、だいたいが時短勤務で内勤となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ジュニアCRAの時は給料も高く、昇給も良い。他のCROに比べても給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格の基...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在宅勤務が利用できるようになった。また、フレックス制度があるため、今は他のCRO同様に働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職は基本的に親切な人が多い。話が面白く、話しかけやすい。あたま越しに部下を否定する人はあまり見かけない。部下のキャパシティや能力に合わせて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が少ないため、ライフワークバランスは非常に取りやすい。フレックス制度、在宅勤務制度も開始され、徐々に他CROと同様の労働環境を整える意欲が...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社エスアールディ |
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フリガナ | エスアールディ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 217人 |
代表者 | 田澤博実 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目4番8号 |
電話番号 | 03-5543-0296 |
URL | https://www.cro-srd.co.jp/ |
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