この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすく、賞与がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をより明確になればよい続きを読む(全56文字)
大阪厚生信用金庫 報酬UP
大阪厚生信用金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪厚生信用金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪厚生信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
女性は働きやすく、賞与がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をより明確になればよい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は多くはないが安心して働ける。店舗によって忙しさが大幅に違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりわからない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定時で帰ることが基本であり、営業は年齢に対していい給料がもらえる。月末月初のみ勤務時間が長くなりますが、18時頃には退勤できます。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与年2回 6月12月
主任で月給3ヶ月分なので他行に比べれば良い方だったと思います。残業もほとんどなく定時上がり。毎年新店を出しているので役...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・他の銀行に比べて、残業がないのに月給、ボーナスの額が高い。
資格勉強の時間は残業代は出ないが
代資格をとっていれば昇給できる。
営業担当...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収:入社して直ぐの夏季賞与でも少額ではあるが頂ける。
評価制度:入社から3年は年数を重ねるごとに上がっていくが4年目からは実績次第なのである...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、三年異常働けばボーナスはそこそこ貰える。
主任、係長になってもほとんど給料は上がらないが、主任は誰でもなれる。係長は支店長に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何もしなくても、仕事出来なくても年収400は固いです。残業は基本有りません。毎月の給料は低いでしょうが、ボーナスは年6ヶ月あったので、勤務時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業に関しては基本ないが(会社としてさせない方針)、残業のないわりに給与体系は良いように思える。残業があった際にもきちんと残業代は支給される。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。強いて言えばボーナスが良いぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職も資格さえ取れば上がれる。仕事出来るとかはあまり関係...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業があまりない。ある程度の役職まで年功序列的。それ以上は営業成績を上げる等、成果がかなり重要視されていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業績好調のため、賞与が良かった。早くから責任のある仕事を任せてもらえ、キャリアアップを目指す人は昇格しやすい環境なので、若手や女性の管理職も多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職につくまでの給料はとても少ないです。残業をさせない。残業代を出さない。という会社の方針もあり、入社2、3年の間は新入社員とほぼ給与が変わら...続きを読む(全147文字)
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初任給は安いです。しかし賞与がかなり高く同年代と比べては良い方だと思います。また営業に出ている方は営業手当も支給されていました。また役職も多くあり、若い間...続きを読む(全157文字)
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内勤者にとっては毎月の給与は低いように思われる。営業は手当てがつくので他社と同等レベルの水準。残業がほとんどできない状態なので、残業代で稼ぐことは難しい。...続きを読む(全183文字)
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当時はサービス残業当たり前でした。
月給は少ないが、ボーナスはそこそこありました。
同期はほとんど退職し、離職率はかなり高いです。
金融機関はほとん...続きを読む(全196文字)
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給料はあまり良いとはいえません。ボーナスは良さそうですが、毎月いただく給料は安いです。またただでさえ給料が安いのに、残業がないため、残業代はなくさらに、半...続きを読む(全171文字)
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給与は同年代の人より多い。内部では、任されている仕事の責任感と業務量とあっていないなどの意見もあった。
昇進は年功序列の部分と課長以上になったら実力主義...続きを読む(全163文字)
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残業が少ないため毎月の給与は決して多くないですが、賞与は実績を上げれば比較的多く貰えます。
昇進昇格についても実績重視です。
20代の間は給与が低く不...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしてるので、安心できるかと。ワークライフバランスを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも残...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事のやり方は決まってるので、すごく難しくかんがえることはない。そのままできれば難しくはなさそう。上司はちゃんと確認してくれるので、安心ではあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリがしっかりしている。休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもう少し取りやすくするとよ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手を挙げて、資格をとれば、おのずと昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への責任の大きさを目の当たりにするため、キャリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など女性に優しい環境は整っており、子育て中の方のサポートは徹底していた。また、女性のキャリアアップ、管理職の登用に力を入れ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
健康診断はあるが、そのほか特別なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの人向けに住宅補助があれば助かるとおもう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働いて学んだこと(金融知識)が、自分にも自分の周りの人にも役立てると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前とのギャップは...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】仕事内容は銀行の業務で、資格試験なども多い。そんな中でも若手の教育に力を入れているため、早くから活躍することができる環境となっている。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】法人営業に力を入れている。また、若手のうちから活躍できることや、毎年1店舗新たに開設しているため、将来的に大きい規模の信金となっている可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には年功序列のため、在籍とともに少しずつ昇給していく。大幅な昇給は管理職にならなければ得られないが、一般的な年収はもらえる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
獲得すればするほど賞与が上がる事。給与面は他の信用金庫より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の改正が必要だが、中々前に進...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、何を基準に評価しているのか、明確なものはないように感じていました。
当時は特に評価面談等も行なわ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長との面談で決まる。具体的な数字で評価できない職種の場合は普段の様子で評価されるため、評価基準はかなり曖昧...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は若いうちは少ないですが、役席につけばそれなりになります。決して多くはないですが、地方の一般的な企業と比べれば悪くはないと思います。
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
半期ごとに目標管理シートなるものを作成していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって評価や年収、昇進が左右される。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最近、県外採用も行うようになり、対象者には家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低い。新卒者は実家から通う...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績による減給等はないが、先細り感は否めない。上の世代は給料の上がり幅も大...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスがほかの信用金庫よりもいいところが良かったです。実際にそこに強く惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業を頑張った人はたくさん稼ぐ。頑張れば頑張った分だけ奨励金としてプラスの手当が着く。頑張りがそのまま給与に反映されるのは良い。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 大阪厚生信用金庫 |
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フリガナ | オオサカコウセイ |
設立日 | 1922年9月 |
資本金 | 39億円 |
従業員数 | 655人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目20番19号 |
URL | https://www.co-sei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。