大阪厚生信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
勤続していれば普通に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊縛しているだけで基本的には上がるため、何か突出して頑張っていても自分の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性は働きやすく、賞与がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をより明確になればよい続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は多くはないが安心して働ける。店舗によって忙しさが大幅に違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりわからない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定時で帰ることが基本であり、営業は年齢に対していい給料がもらえる。月末月初のみ勤務時間が長くなりますが、18時頃には退勤できます。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与年2回　6月12月
主任で月給3ヶ月分なので他行に比べれば良い方だったと思います。残業もほとんどなく定時上がり。毎年新店を出しているので役...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・他の銀行に比べて、残業がないのに月給、ボーナスの額が高い。

資格勉強の時間は残業代は出ないが
代資格をとっていれば昇給できる。

営業担当...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収：入社して直ぐの夏季賞与でも少額ではあるが頂ける。
評価制度：入社から３年は年数を重ねるごとに上がっていくが４年目からは実績次第なのである...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給は少ないが、三年異常働けばボーナスはそこそこ貰える。
主任、係長になってもほとんど給料は上がらないが、主任は誰でもなれる。係長は支店長に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
何もしなくても、仕事出来なくても年収400は固いです。残業は基本有りません。毎月の給料は低いでしょうが、ボーナスは年6ヶ月あったので、勤務時間...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業に関しては基本ないが（会社としてさせない方針）、残業のないわりに給与体系は良いように思える。残業があった際にもきちんと残業代は支給される。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。強いて言えばボーナスが良いぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職も資格さえ取れば上がれる。仕事出来るとかはあまり関係...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業があまりない。ある程度の役職まで年功序列的。それ以上は営業成績を上げる等、成果がかなり重要視されていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業績好調のため、賞与が良かった。早くから責任のある仕事を任せてもらえ、キャリアアップを目指す人は昇格しやすい環境なので、若手や女性の管理職も多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職につくまでの給料はとても少ないです。残業をさせない。残業代を出さない。という会社の方針もあり、入社2、3年の間は新入社員とほぼ給与が変わら...続きを読む(全147文字)

初任給は安いです。しかし賞与がかなり高く同年代と比べては良い方だと思います。また営業に出ている方は営業手当も支給されていました。また役職も多くあり、若い間...続きを読む(全157文字)

内勤者にとっては毎月の給与は低いように思われる。営業は手当てがつくので他社と同等レベルの水準。残業がほとんどできない状態なので、残業代で稼ぐことは難しい。...続きを読む(全183文字)

当時はサービス残業当たり前でした。
月給は少ないが、ボーナスはそこそこありました。
同期はほとんど退職し、離職率はかなり高いです。
金融機関はほとん...続きを読む(全196文字)

給料はあまり良いとはいえません。ボーナスは良さそうですが、毎月いただく給料は安いです。またただでさえ給料が安いのに、残業がないため、残業代はなくさらに、半...続きを読む(全171文字)

給与は同年代の人より多い。内部では、任されている仕事の責任感と業務量とあっていないなどの意見もあった。
昇進は年功序列の部分と課長以上になったら実力主義...続きを読む(全163文字)

残業が少ないため毎月の給与は決して多くないですが、賞与は実績を上げれば比較的多く貰えます。
昇進昇格についても実績重視です。
20代の間は給与が低く不...続きを読む(全188文字)