株式会社マガジンハウス
株式会社マガジンハウスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社マガジンハウスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | マガジンハウスにある雑誌に絡めた新企画（グループワーク）、マガジンハウスの雑誌に載せる新企画のラフ作成（個人ワーク） |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
マガジンハウスのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,250件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて34.6%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて33.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
24卒 | 非公開 | 女性
編集部長によるレクチャー、マガジンハウスにある雑誌に絡めた誌面を飛び出した新企画（グループワーク）。グループワークの課題になる雑誌はくじ引きで決定。各班支給のパソコンでパワーポイントも作成。最後はグループワークの代表者が全体の前でプレゼン。編集部長によるレクチャー、マガジンハウスの雑誌に載せる新企画のラフ作成（個人ワーク）。個人でマガジンハウスの好きな雑誌を選び、誌面にできるような企画を考え、手書きでラフを作成する。最後にグループ内で発表。
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私は元々自分の興味のある企業は全て受けるスタンスでいたため、業界は絞っていなかった。そもそも、このインターンシップの選考の段階で大手出版社のエントリーは終了していたため、私は出版社はこの会社しか受けなかった。しかし元々この出版社の雑誌が好きだったため、インターンシップを通してさらに志望度が上がった。
続きを読むやはり出版社というだけあって、イメージ通り、社員の方々はみんなオーラがあり服装もおしゃれな方が多かった。また、自分の仕事を楽しんでいる雰囲気があった。しかし、職業柄、生活と仕事の境目ができにくいと実際に言っていたし、忙しそうな感じが伝わってきた。様々な年代の方が活躍されている様子だったため、勤続年数は長いように感じた。
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24卒 | 非公開 | 女性
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| 会社名 | 株式会社マガジンハウス |
|---|---|
| フリガナ | マガジンハウス |
| 設立日 | 1945年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 売上高 | 116億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 片桐隆雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目13番10号 |
| 電話番号 | 03-3545-7111 |
| URL | https://magazineworld.jp/ |
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