学研プラスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

この企業はコンテンツが非常に多種多様です。したがって、顧客の属性や志向性に細やかに対応したコンテンツ提供ができます。このことを踏まえると、この企業の豊かなコンテンツに触れられることと、顧客に適したコンテンツを考えることは非常に刺激的に思えました。このようなことから、志望度が上がりました。

業界トップの企業として豊富なコンテンツを所有している事に加えて来るDX化にも対応している強みを見て、安定性と面白さの両立を感じたから。自分のやりたいことが実現可能であると共に、そうした挑戦を許してくれる余裕や風土が確かに存在している事は志望度の上昇に繋がったと思う。

二つの点を社員に褒められたので、好印象を与えられたと思うからです。 一つ目は、グループワークにおいて議論を前に進める意見出しをたくさんできたからです。 二つ目は、各メンバーが均等に発言をできるような配慮をしたからです。この企業はチーム意識を重視しているので、上記のような配慮は選考で評価されると思います。

・グループワークで息詰まったときに、アドバイスを求めることができました。学研の膨大なコンテンツを利用して新規事業を考えるのもアリだよとアドバイスしてくれました。 ・インターン全体の終了後に残った人に質問を許可してくれました。

グループワーク終了後に個々にフィードバックを頂ける時間があった。内容としては、自身の立ち振る舞いやその合理性などにフォーカスが当てられたものが多かった。良かった点と改善点の両方を提示して頂き、非常に勉強になったと思う。