メンバーズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

２日間という少しの期間でしたが、仕事内容の理解や、自身が働いているイメージが膨らみ志望度がとても高くなりました。その中でも、社員さんの雰囲気から当社に対するイメージも良くなりより自信が働く環境を考えると、事業内容と共に、社風もよく良い環境に思いました。

普段WEBサイトは見る側で、作る側のことをほとんど何一つ知らない状態だったので、インターンに参加して実際にWEBサイト作りのプロセスを知れたことで、自分の働く姿が以前よりも具体的にイメージできました。その結果、志望度が上がったのだと思います。

正直あまりわかりませんが、参加することで少しは志望度の高さをアピールできる環境だったのではないかなと感じました。説明会等の担当してくださる人事の方がいらしたので、積極的に参加することで印象に残っているかもしれないと思いました。

今回参加したインターンシップの参加自体に特に選考がなかったため、なにか本選考に有利になるという感じはほとんどしなかったです。社員の方からも特にそういった話はありませんでした。

一番は、デザイナーの方から積極的に話しかけることで、たくさんのアドバイスをいただきました。デザインと言っても自身の好みに仕上げるのではなく、あくまで利用者の目線になって仕上げていくいくことの大切さを知りました。２日間の短い中でも、自身の欠点などを見つけてくださってとても、成長の糧になったなと思いました。