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メンバーズのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

メンバーズのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。メンバーズのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

メンバーズの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年10月5日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年10月5日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年10月1日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

メンバーズの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.0
選考難易度
1.2
業界理解
3.2
会社理解
3.4
メンターのコミット
3.4
自己成長
3.4
内定直結度
1.6
学生のレベル
3.0
テーマの面白さ
3.4

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より17%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.8/ 5
メンバーズは5点満点中1.8点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている6,255件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、1.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

メンバーズの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 1dayインターン

インターンの課題・テーマ

HTML、CSSを使って自己紹介ページを作る / 【デザインx未来】持続可能な社会に求められるデザインとは?

形式:
セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
Web開催、オンライン
参加人数:
学生20〜60人 / 社員1〜2人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン 1dayインターン

インターンの課題・テーマ

データ分析ワークショップ / UI改善ワークショップ。企業ホームページのUI改善

形式:
短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
50%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生30〜50人 / 社員1〜4人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間 / アートディレクター・Webデザイナー

1dayインターン

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夏 / 1日間 / Web・サービス開発エンジニア

1dayインターン

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夏 / 1日間 / アートディレクター・Webデザイナー

1dayインターン

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冬 / 1日間

業務体験ワークショップ

SNSのプロモーションや実際に長期インターンシップでライティングの業務に関わっていることから人の心を掴むライティングについて学びたいと思って参加しました。2時間という短い時間ではありましたが、実際に現場の方が何を意識してどのようなフレームを使ってライティングを行っているのかを学べたのはよかったです。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間 / アートディレクター・Webデザイナー

1dayインターン

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夏 / 1日間 / Web・サービス開発エンジニア

1dayインターン

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夏 / 1日間 / アートディレクター・Webデザイナー

1dayインターン

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冬 / 1日間

業務体験ワークショップ

個人で進めるワークであったため周りが何を考えているのかがわからなかったのが大変でした。また発表を行うような場面もないため主体的に参加しないと2時間なあなあで講義を聞いて終わりになってしまうかもしれません。社員の方の価値観を知ることを意識して参加しました。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間 / アートディレクター・Webデザイナー

1dayインターン

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夏 / 1日間 / Web・サービス開発エンジニア

1dayインターン

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夏 / 1日間 / アートディレクター・Webデザイナー

1dayインターン

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冬 / 1日間

業務体験ワークショップ

社員の方の一方的な講義を聞くような内容であったため特に社員の方との関わりなどはありませんでした。ただ実際に社員の方が作成した文を例にどのような考えに基づいたものかを聞くことで仕事をする上で大切にしていることを学ぶことができました。

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メンバーズの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

長期インターンシップでWebサイトの運営に携わっていたためデジタル領域のマーケティングや情報伝達に興味を持ちデジタルマーケティングやデジタル広告の会社を中心に就職活動を進めていました。その中でもSNS特化や広告特化ではなく幅広くいろんな業務に取り組みたいと思っていたのでメンバーズのインターンに参加しました。その思いは間違いないなと感じたので、その方向で就活を続けました。

参加後

幅広い業務内容に携われるのは魅力だと感じた一方で、部署によってやっていることが全く違う状態で先輩訪問を行っても人によっていうことが違っており配属ガチャへの不安がありました。また新卒採用を500人ほど取ると言っていて何百人という同期で横並びは嫌だなぁとは感じたため大手中心でみていましたがもう少し規模の小さい会社もみるようになりました。

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メンバーズの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 1dayインターン
  • 応募

全2件の投稿

26卒 夏インターン 1dayインターン
  • 応募

全2件の投稿

メンバーズの インターンの選考対策

インターンES

25卒

デザイナー職

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24卒

バナー制作ワークショップ

応募した理由は、web関係の知識を付けたいからです。そのきっかけは、私が所属しているゼミ内にチラシやプロジェクトのデザインやホームページを自分で手がけている人の作品を見たことです。それを見たときに「すごい!」と思うと同時に、自分も作ることができる様になりたいと思うようになりました。インターネットで調べてもなかなかどう進めていいのか分からず、行動に移すことができませんでした。そんな時に夏インターンを調べていて貴社を知りました。先日、貴社の1dayのWEBページ作成に参加してきました。初めてで、ほとんどできなかったです。でも、インターネットに溢れているWEBページ1つ1つがとても地道に作られているもので、作り上げたら達成感は大きい、【作り方をもっと知りたい】とできないながらに強く感じました。だから、次の2day「バナー制作ワークショップ」では、より新たな知識を吸収し、1つ作り上げる達成感、楽しさを味わってみたいです。

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24卒

総合職

学生時代に力を入れたことは卒業研究です。〇〇で実証された船体構造強度の推定手法を、実船で検証する研究を行いました。研究を進めていく中で、実際の現場ではどのようなオペレーションが行われていて、どのような情報が必要とされているのか疑問が生じました。しかし、研究室メンバーや担当教員、共同研究者の方々の中に船員経験者はおらず、大学内では詳細は掴めませんでした。研究内容をより実用的なものにするためにはどうしても現場の方にお話を伺う必要があると感じ、造船所や〇〇メーカーなど複数社のインターンに申し込みました。中でも〇〇でのインターンでは、バラスト水の計測方法や荷役のオペレーションなどについて、船員や工場員の方に直接お話を伺うことが出来ました。現場の実態や現状を把握したことで、よりニーズに沿った研究発表を行うことが出来、その実用性と新規性が認められて結果、〇〇での学会発表の機会を頂けました。

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23卒

デザイナー

クライアントが求めるwebサイトのデザインをどのようなことを大切にして考えるのかを学ぶため。 私は現在、webデザインの学習をしている。その中で、ターゲットに対して1からオリジナルのデザインを作成することに非常に難しさを感じている。見やすい、オシャレだけではなく、相手がこのwebサイトを通して伝えたいことを表現できるようなデザインを作れるようになりたい。このインターンシップでは、チームでデザインを考える経験ができる。他の人のアイデアや、考え方から刺激を受け、得られる知識を吸収することで、さらなる成長につなげたいと考えている。また、実際の案件に限りなく近い業務を体験することができるので、デザインという仕事のやりがいや難しさを実際に体験することで感じたい。

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23卒

プロデューサー職

私は大学生活でマーケティングについて研究していく中で、「消費者に企業の製品やサービスを利用してもらうにはどうしたら良いか」ということを常々考えてきました。しかし、昨年度に貴社のインターンシップに参加し、初めて”CSV”という考え方に出会った時、消費者に製品をただ利用してもらうというだけではなく、企業のマーケティング活動と同時に持続可能な社会への変革にも貢献しているということにとても感銘を受けました。 新型コロナウイルスの影響で生活が大きく変化したこともあり、貴社のように企業側から持続可能な社会に変革していこうとする働きかけは日本の企業にとって欠かせないことであると思います。私は貴社のインターンシップを通し、クライアント企業のマーケティング課題解決に対して、どうCSVの考え方を取り込み、そして持続可能な社会へと導くのかについて学ぶことで、自分自身のマーケティングスキルの向上と同時に社会課題に対する新たな価値観の創造にも繋げていきたいと考えています。

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

2026年10月5日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年10月5日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年10月1日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月29日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月14日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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メンバーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メンバーズ
フリガナ メンバーズ
設立日 1995年6月
資本金 10億7888万円
従業員数 3,072人
売上高 244億2400万円
決算月 3月
代表者 剣持 忠
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号
平均年齢 31.1歳
平均給与 552万円
電話番号 03-5144-0660
URL https://www.members.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131197
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。