ロッキング・オンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

社員さんやインターンシップを担当してくれた様々な方々が真摯に学生を向き合い、フィードバックのみならず相手を褒める・尊敬する・賞賛するということが多々ありました。優しい方が多く、とても良い企業であり、良い意味で距離が近く仕事ができると思ったため、好感度も志望度も非常に高まりました。

インターン参加者は様々な業務や仕事の中身を覗けること、本選考での処置が優遇されていること（スキップなど）、社員さんとの交流会があったことなどを考慮すると、圧倒的に有利であると感じた。

議論に対してスタックしていたりグループワークの進行に違和感を持った際、面接の時に伝えたことアピールできたこととは裏腹にしっかりとその正直な感覚をメンバーに伝えることができなかった。議論の核心をついていたり、方向性に関しては良い感性とビジネス目線を持っていると言われたにも関わらず、それが他者を巻き込むことにつながらなかったことが惜しいと言われました。