就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ロッキング・オンのロゴ写真

株式会社ロッキング・オン

ロッキング・オンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社ロッキング・オンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ロッキング・オンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ロッキング・オンの インターン

ロッキング・オンの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0

ロッキング・オンの インターンの概要

18卒 冬インターン
課題・テーマ 『COUNTDOWN JAPAN』の新しい公式サイトを考える
インターンの形式
会場 本社
参加人数 学生6人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ロッキング・オンのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,230件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて35.3%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて34.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

ロッキング・オンの インターンの内容(10件)

18卒 冬インターン

2017年11月開催 / 7日間 / 無し・総合
5.0
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
『COUNTDOWN JAPAN』の新しい公式サイトを考える

顔合わせ兼インターン概要についての説明会がありました。また、実際にCDJ16/17の3日目に参加させていただけるということで、それに関して事前の説明会、またインターンシップで取り組むお題に関しての事前ミーティングがありました。CDJ現地研修後、会社側でチームミーティングをする日を合計3日程でしょうか。取って頂きました。最終的に2月後半、役員や代表の方を交えたプレゼンテーションを行いました。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2018年4月6日

問題を報告する

ロッキング・オンの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
18卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 7日間 / 無し・総合

社員さんやインターンシップを担当してくれた様々な方々が真摯に学生を向き合い、フィードバックのみならず相手を褒める・尊敬する・賞賛するということが多々ありました。優しい方が多く、とても良い企業であり、良い意味で距離が近く仕事ができると思ったため、好感度も志望度も非常に高まりました。

続きを読む

ロッキング・オンの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
18卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 7日間 / 無し・総合

インターン参加者は様々な業務や仕事の中身を覗けること、本選考での処置が優遇されていること(スキップなど)、社員さんとの交流会があったことなどを考慮すると、圧倒的に有利であると感じた。

続きを読む

参加後の就職にどう影響したか

18卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 7日間 / 無し・総合
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

元々業界に対する興味や志望度は高かった。一番最初は自分に対して興味があり、馴染みがあって、なおかつ面白いと思えるようなことを仕事にしたいという考えから、こうした業界やビジネスを差がしていた。しかし、自分と会社との実際の接点が薄く、ユーザー目線・会社にとっての消費者たる資格があるかどうかという部分で不安を感じていた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップを通して、むしろ会社のハードルが高く、事業が成功している所以を感じ取ることができたため、改めてエンターテイメント業界やコンテンツビジネスを取り扱う会社に対してのイメージを今一度確かめることができた。そのため、しっかりと対策をすることや、自分にとって足りないこと、アピールできることの再確認にも繋がった。

続きを読む

ロッキング・オンの インターン当日の感想

参加して学んだこと

18卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 7日間 / 無し・総合

会社の組織について学ぶことが多かったのはもちろんです。しかしそれ以上に、コンテンツビジネスはよく直感やセンスが問われるなどと世間で言われることもありますが、実際はそんなことなくしっかりとしたロジカルシンキングがありました。コンテンツビジネスだからこそ、フレームワークを大事にするし、チームワーク上での論理的行動力、思考力を求められるということはとても強く実感しました。

続きを読む

参加して大変だったこと

18卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 7日間 / 無し・総合

インターンシップや就職活動ないしは定期試験が最終発表とかぶっているため、非常にワーク負担が大きかった。また、メンバーのバックグラウンドやビジネスに対する知見等の共有やコンセンサスがないままの議論進行だったため、ファシリテーションに対しての難しさを感じた。

続きを読む

印象的なフィードバック

18卒 / 慶應義塾大学 / 男性
冬 / 7日間 / 無し・総合

議論に対してスタックしていたりグループワークの進行に違和感を持った際、面接の時に伝えたことアピールできたこととは裏腹にしっかりとその正直な感覚をメンバーに伝えることができなかった。議論の核心をついていたり、方向性に関しては良い感性とビジネス目線を持っていると言われたにも関わらず、それが他者を巻き込むことにつながらなかったことが惜しいと言われました。

続きを読む

参加学生が評価したロッキング・オンの インターンの選考難易度 5.0/5

ロッキング・オンは5点満点中5.0点で、インターンの選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている6,230件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、2.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ロッキング・オンの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

25卒 インターンES

6DAYSコース / 1DAYコース
25卒 | 非公開 | 女性
Q. ロッキング・オン・グループとの出会い、当インターンシップに応募した理由、また当インターンシップに求めることをお答えください
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月3日
問題を報告する

24卒 インターンES

6DAYSコース / 1DAYコース
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 2.ロッキング・オン・グループとの出会い、当インターンシップに応募した理由、また当インターンシップに求めることをお答えください(200字~1000字以内)
A.
【ロッキング・オン・グループとの出会い】ROCK IN JAPAN 2019だ。大好きなアイドルグループであるももいろクローバーZが出演すると聞き参加した。フェスに行く事が初めてだった私は、当日期待と不安が入り交じり少し緊張していたが、いざ始まってみると夢のような時間に心を奪われ、あっという間に1日が終わっていた。しかし私が何より印象的だったのは、音楽のみならず、心が躍るような装飾品や映像、フェス飯など数々のユーザーの視点に立った工夫が随所に施され、それらが統合的にフェスという一つの空間を生み出している点であった。このような祝祭空間はどのようにして創り出されているのだろうかとワクワクを覚えた。 【インターンシップに応募した理由】 貴社の「人々に喜びや感動を与える事」に対して持つ考えを吸収するためだ。〇〇留学中現地のカフェで働く中で、自分たちが運営するカフェという空間を通して世界中のお客様が楽しんでいる様子を目にした。その経験から、「人が心から笑顔になっている姿」は自分の活力となり、仕事を通しても人々を笑顔にしたいと考えた。また、〇〇に留学中、異国の地で1人ホテルに隔離され絶望的な孤独感を味わった際に音楽をはじめとするエンターテインメントに支えられ乗り越えられた。そんな過去を持つ私だからこそ、自身が助けられたエンターテインメントを通じて人々に寄り添い力になりたいと感じている。インターンシップを通して貴社の持つ「人々に喜びや感動を与える事」に対する思いを自分のモノとしたい。 【インターンシップに求めること】 2点ある。1点目は貴社の「ユーザーの視点に立って求められているコンテンツを作り続けられる理由」について五感を通して学べる事だ。各種フェスにおいて、参加者が快適に過ごせるための工夫が開催期間の1日単位で更新されている事に貴社の需要の把握能力の高さとそれを行動に移すスピード感を感じた。インターンシップでは実際のフェスを通してそれらが如何にして実現されているのかを学びたい。2点目は貴社の事業における「キラキラした側面以外」についても学べる事だ。自身が〇〇を行う中でお客様の視点からは見えない泥臭い一面も経験した。インターンシップを通し、消費者の立場からは見られないエンターテインメントの裏側を学び、それを踏まえたうえで貴社への思いを固める契機としたい。 続きを読む
good_icon 1 good_icon 1
公開日:2023年9月13日
問題を報告する

24卒 インターンES

6DAYSコース / 1DAYコース
24卒 | 非公開 | 女性
Q. ロッキング・オン・グループとの出会い、当インターンシップに応募した理由、また当インターンシップに求めることをお答えください(200字~1000字以内)
A.
まず、私が貴社と出会うきっかけとなったのは、貴社が刊行する「ROCKIN' ON JAPAN」です。敬愛する米津玄師さんの2万字インタビューに興味を持ち、手に取りました。当時中学生だった私にとって、「ROCKIN' ON JAPAN」は初めての音楽雑誌で、アーティストの魅力を最大限に引き出す文章や、目を引く写真に魅力を感じました。次に、私が貴社のインターンシップに応募する理由は、2つあります。1つは、フェスの運営を現地で体験できる点に魅力を感じたからです。私は生のライブを見ることが好きで、年間30公演以上参加しています。しかし、観客としてライブを楽しむことはできても、フェスやライブを運営する側に立つ機会は滅多になく、貴社のインターンシップはとても貴重な機会であると感じます。特に2020年以降のコロナ禍でのライブや大規模フェスの開催は、運営に携わる方々の多大なる努力なしで実現できるものではないため、この状況下で貴社のインターンシップに参加することは、自身の課題解決能力や柔軟な発想力の育成に繋がり、とても有意義なことであると考えています。フェスの華やかな表面だけでなく、運営の難しさや音楽イベントの現状をリアルに体感したいというのが1つ目の理由です。2つ目は、貴社の業務内容に関する理解を深めたいからです。私たちが音楽を享受するためには、アーティストの存在に加えて、彼らの音楽の魅力を伝える媒体の存在が必要不可欠です。私は将来、大好きな音楽の素晴らしさをより多くの人に伝えたいと考えており、ラジオやイベント、雑誌などで音楽の魅力を多方面に発信している貴社の具体的な業務内容に関心を持っています。貴社のインターンシップを通して、人々の興味を引くコンテンツがどのように制作されているのかを知り、音楽を発信する側の活動や音楽業界の実情の理解へ繋げたいです。最後に、私はインターンシップとは自己成長の場であると考えており、課題解決に向けて本気で取り組めるような、実践的な環境を求めています。貴社のインターンシップを通して音楽業界の仕事の楽しさや厳しさを体験し、大きく成長できる6日間を過ごしたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2023年7月5日
問題を報告する

23卒 インターンES

6DAYSコース / 1DAYコース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ロッキング・オン・グループとの出会い、 当インターンシップに応募した理由、 また当インターンシップに求めることをお答えください (200字~1000字以内)
A.
私はロッキングオンの雑誌がとても好きで中学生の時にロックに目覚めてから図書館や本屋などに行く度に立ち読みしていました。 私は中学の時にエレファント カシマシが好きになり、 それからボーカルが影響を受けたオアシスやローリングストーンズを聴いたりして海外のロックに徐々にはまっていきました。 ロッキン グオンには毎回様々な海外アーティストが載っていてそれはまるで時間を忘れるかのように私はロックに入り浸っているようでした。 ロッキングオン創り上げた 渋谷陽一さんは私の大学の先輩でとても尊敬しています。 私の母親が渋谷陽一さんの本を昔買っていてそれを読んでいた時もありました。 当インターシップを通 して私のロックに対する愛と知識を活かせればいいなと思いました。 このインターシップが私の人生を変えるような経験をすることを求めます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年4月25日
問題を報告する

インターン面接

18卒 冬インターン 最終面接

2017年11月開催 / 7日間 / 無し・総合
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. あなたはどういう人ですか?
A. A.
行動志向型であり、明るく人と接することができる。何かプロジェクトや物事に対して改善点やオポチュニティーを感じた際はそれを言葉に出し、一度立ち止まらせる影響力があると思っている。また、険悪な雰囲気を出さず、「一度考えてみようよ」「自分としてはこういう理由でここは改善できる、よくできると感じるんだけれども、みんなはどう?」という風にうまいコミュニケーションをとることができる。それによりビジネスにおいてはプロジェクトの活性化やPDCAにつながるのではないかと感じている。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2018年4月6日
問題を報告する

ロッキング・オンの ステップからインターン体験記を探す

ロッキング・オンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ロッキング・オン
フリガナ ロッキングオン
設立日 1982年12月
資本金 3000万円
従業員数 52人
決算月 3月
代表者 山崎洋一郎
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5458-3031
URL https://www.rockinon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571011

ロッキング・オンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。