この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が杜撰です。OJTと呼べば聞こえが良いと思っているのでしょうか。部署に丸投げです...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ライフドリンクカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフドリンクカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフドリンクカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライフドリンクカンパニーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.8
ライフドリンクカンパニーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ライフドリンクカンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間はかなり手厚いサポートがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い
独り立ちに対する言葉のプレッシャーがすごかった続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の上長に左右されるが、基本的には、新入社員に対し、丁寧に業務を教えてくれる風土にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全235文字)
全3件中3件表示
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ライフドリンクカンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2014年2月27日- 回答者：
人にもよりますが、まずは社内勤務で2、3年の経験を積んだ後、派遣へ出るパターンが多いです。
研修制度がなく、ほぼ実務からのスタートでした。未経験の方は厳...続きを読む(全218文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休制度があり、実際に取得された実績がある。女性社員も業界にしては比較的多く、働きやすいと思われる。続きを読む(全56文字)
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ライフドリンクカンパニーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
未経験入社なのでメンテナンス作業とかを頑張って覚えた。工具のことも知らなかったなので仕事帰りにホームセンターによって工具を眺めることもあった。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
水物商売のため、景気に左右されないのは強みだと思った。生産した分はかならず売れるというので会社は安定している。また新工場を建設したりM&Aした...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列制度ではない。
入社1年でチーフになることも可能です。上司に評価してもらえれば昇格派すぐにでも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者とよばれる人たちがいます。しかし責任者が責任をとることは少なく、責任者同士で子供のけんかみたいなことが茶飯事...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場などブルーカラーの入社はおすすめしない。まずよほどのことをしないとリーダ職になれないしリーダーになれても給...続きを読む(全177文字)
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商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得支援制度や社内セミナーなど新人を教育する環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は社員負担のため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の教育はOJTが基本となる。しかし教える人によって身につくものは変わるのでどこの会社でも同じであるとは思うが、自分自身で吸収していくことが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無料のセミナーは比較的受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から得られることはOJTになるが、属人的なのでなかなかスキル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トラックの運転に慣れることができること、朝から晩まで走り続けて運動がしっかりできること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として過ご...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1ヶ月ほどは先輩が一緒に同行してくれるので、そこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて貰ったことないような用語が飛び...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ない、マニュアルない
先輩はすぐに辞めてしまうので
教えてくれる人がいない
人が長く勤め...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
運転スキルは上達すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制をもう少ししっかり考えた方がいいと思う。
既存のやり方も必要だと...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ライフドリンクカンパニーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ライフドリンクカンパニー |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 656人 |
| 売上高 | 382億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡野邦昭 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 06-6453-3201 |
| URL | https://www.ld-company.com/ |
NOKIZAL ID: 1314487
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