ジントルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は特に福利厚生は整っていなかったと思います。
今は、ある程度世の中に合わせ福利厚生も充実していっているような気がします。続きを読む(全68文字)

【良い点】
技能実習生の事業に力を入れて行き始めていたため、社会的貢献といったやりがいを感じられるのかなと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ベンチャー気質で、意識の高い人間が多く、成長できる環境。
人数も少なめなのでみんな仲が良く、面倒見も良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司や周りの人間も真摯に向き合ってくれていたので、自分に成長したい意思とやる気があれば周りもそれに応じてサポートしてくれ成長できる環境であった...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているのだと思いますが、当時はよっぽどのことじゃないと有給も使い辛く、また、祝日があると代わりに土曜出...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男性女性に関わらず平等に評価していました。要は数字が出せれば全てで、男女は関係ない環境でした。昇進している女性社員もいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性には割と融通がきき働きやすい。ライフワークバランスにも配慮はされている。
男性には配慮は感じなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
体育会系の雰囲気。社員同士が仲が良い為頻繁に飲み会に行きストレス発散をしながら仕事できる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
飲み代は出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はじめ基本的な福利厚生がほとんどない。入社時の説明にあったものも使え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
世界を変えるとのキャッチコピーで夢を語っている。
会社説明での魅力は感じたがそこが最高値だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ボーナスの評価シートがあり、今年から何がよくて何がいけなかったのか、評価を教えてくれるため、改善するべき点がわかり良いと思った
【気になること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年に2回ある人事考課でバンドレベルが上がるかどうかが決まる。
自ら周囲やストアマネージャーにアピールすれば、レベルをあげるのは困難なことではな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
固定給は高い。残業もサービス業なので多くなるため、その分お金が入る。なので、どこの企業よりも初任給は高い続きを読む(全58文字)

【良い点】
パートでしたのでよくわかりません
。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですが、店長、主任級は割に合わないんじゃないかと思います...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や役職などに基づく給与表はなく昇給もありません。 40代で基本給はずっと15万でした。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入は全然あがりません。
店長になったとしても残業がつけれず、売り上げが少ない店舗ほど
人件費を抑えなければならず...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほぼアルバイトは最低賃金です。その分アルバイトなので気楽にやれます。作業内容も楽なので、割には合っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は退職時に500万ほど。
店長になったばかりでも400万以上はもらえるため、最初からそれなりのお金はもらえる続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトとして働きました。学業とうまく両立できました。
オープニングスタッフだと良い仲間に出会えて仲良く働けました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
他よりは基本給が高めだと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化してるため、結局給料はそこまで高くないのではと思う。あま...続きを読む(全109文字)