ジントルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時は特に福利厚生は整っていなかったと思います。
今は、ある程度世の中に合わせ福利厚生も充実していっているような気がします。続きを読む(全68文字)

【良い点】
技能実習生の事業に力を入れて行き始めていたため、社会的貢献といったやりがいを感じられるのかなと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ベンチャー気質で、意識の高い人間が多く、成長できる環境。
人数も少なめなのでみんな仲が良く、面倒見も良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職のため売れれば売れるだけ給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、実際として、全体的な社員の給与は低めでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているのだと思いますが、当時はよっぽどのことじゃないと有給も使い辛く、また、祝日があると代わりに土曜...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男性女性に関わらず平等に評価していました。要は数字が出せれば全てで、男女は関係ない環境でした。昇進している女性社員もいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業成績を上げれば、若く能力が伴ってなくとも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、ボーナスも無し。
従業員...続きを読む(全93文字)

【良い点】
体育会系の雰囲気。社員同士が仲が良い為頻繁に飲み会に行きストレス発散をしながら仕事できる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
飲み代は出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はじめ基本的な福利厚生がほとんどない。入社時の説明にあったものも使...続きを読む(全85文字)

【良い点】
世界を変えるとのキャッチコピーで夢を語っている。
会社説明での魅力は感じたがそこが最高値だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説...続きを読む(全147文字)

【良い点】
バイトから社員になった人もいるけど店長からエリマネになってる人は少ないかなぁずっと店長笑でもみんな優しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客も相当高いホスピタリティが求められているというよりかは、ごく普通の飲食店と同程度なので個人による。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが社員さんの方針によって教育の仕方にすごく大きな差がある。
明らかに研修が足りない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ふぐ調理士試験やふぐ取扱者試験などに積極的に挑戦させてくれていた。また、年齢に関係なく管理職を任されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スターバックスは、理念や価値観が明確で、「人」を大切にする文化が根付いている点が大きな魅力です。単なる接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員の教育システムや昇給システムではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど現代にあった技術を取り入れることが...続きを読む(全81文字)