南日本運輸倉庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
長く勤めている社員の方がとても多いので、安定した経営は魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいてお局化してしまうと危険。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎月会費は徴収されているが、飲み会や食事会などが開催された事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月徴収される会費の行方が知りた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務パートは雑用専門なので、責任もなく、気楽に働けるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での給与計算のミスが多かったの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
パートなのでスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の会費の集金が毎月1,000円あった。食事会などもなく、従業員に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員教育制度はパートの事務員には特に何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度はパートの事務員には特に何もなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
雑用専門なのでやりがいと面白さはないけど、責任もない。
誰にでもできる簡単な仕事を座ってやっているだけでよい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はどんどん大きくなっているけど、末端の社員には特に関係なく、給料も年数によって上がる訳でもない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
全体的にのんびりしていて、ゆとりを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での給与計算のミスが多いことと、無駄な会費の徴収と、香...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パートなのでプライベートと仕事はきっちり分けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのでプライベートと仕事はきっちり分けられた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな場所と取引がある会社様なので将来性はあると思います！
ドライバー業にしては珍しい隔週休み
体にも優しいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
出産休暇や育児休暇、生理休暇の制度は整ってはいる。会社側も女性管理職を増やそうという意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の活躍を積極的に支援しています。育児や介護と仕事の両立を可能にするため、勤務時間の短縮や在宅勤務制度を導入しています。また、キャリア形成支...続きを読む(全193文字)

【良い点】
就活中や就職前、ふと「働くとは何だろう」と働くことの意義がわからなくなる。人間は本当に労働をしなければならないのか、労働に求められることとは何...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業職や事務職、管理職にも女性は登用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
SD(ドライバー職)は女性はかなり少なく現在も男性中...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性よりも女性の方が多く、定着率も高いです。
重いものを扱うことが全体の作業を通じて少ないからかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でも管理職は多い方だと感じる。男女関係なしに仕事を任せてくれる上司はいるので、上を目指せる機会は多いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
私の働いていたところは女性の上司もいて、女性もキャリアアップしやすい環境だと思います。また、私のいた部署は子どもがいる主婦も強制的に残らせるこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
時短勤務ができる
子育て中の方でも正社員になれるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
時短勤務だが定時を過ぎてし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性男性関わらず、上司や社長の評価次第で役職を上げてもらえる。
育休を取って仕事に復帰してる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手の総合物流会社のため部署や課も多く、出産に伴い産後復帰した方は激務の部署から比較的残業が少なめの課に異動したりしていた。またお子さんがいる...続きを読む(全254文字)