ＳＭＢＣオペレーションサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
さまざまな制度も充実している。
今後何年かで年休取得率100パーセントを目指すとしているので、
休みも取りやすい。
年休5日の連続休暇は年に2...続きを読む(全134文字)

【良い点】
班のリーダーになれば、
業務全般の進捗管理や、メンバーの出勤管理からスケジュール管理、育成などを任されるので、やりがいには繋がる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多い。約5年で異動対象となる。
部署の中でもさまざまな業務をこなす必要がある。
多役化推進ということで、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
尊敬できる先輩や同僚がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校のような雰囲気。女性特有の集団行動や人間関係が苦手な人にとっては辛い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正確な事務スキルが身についた点はよかった。一般的な事務に比べると圧倒的に厳格だと思うので他社でも通用すると思う。また、ネームバリューがあるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りなので予定が立てやすい。残業もほとんどなく17時には帰れるので平日も予定を入れられる。休暇制度がしっかりしていて、お盆休み...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行特有の厳しさがあり、ミスが許されないプレッシャーがある。また、学校のような独特の雰囲気、年功序列で風通しの悪い...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みはない。正確な事務処理をして当然で、ミスしたら責められるように感じるためモチベーション下がる。銀行特有の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スタッフ職だったが、有給はきちんと消化させてもらえた。お互い様という感じで調整し合っていたので、お休みは取りやすかった。
看護休暇や介護休暇な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいは営業店に感謝されたとき。仕事の面白味はない。ルーティンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙が多い。全て紙で管...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女によって対応が変わる等はなかったと思います。
セクハラ等もなかったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社割で荷物が送れる
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務は女性がほとんど。パートでも
覚える事は多いので臨機応変に対応できない人は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休・育休をとって時短社員として復帰する方も多いので、子どもがいる方は働きやすいのではないかと思う。
子どもの行事や体調不良などで休む女性社員...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところが多いいので力が弱い方だとすぐにやめてしまう。体力のある女性なら続けられると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
物流ではあるが、事務職は女性くなってきているように思える。またロッカーも男女別になっている。
育休はちゃんと取らせてくれる。
女性に対して｢は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性間でのトラブルが非常に多いため注意して下さい。それこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
近年女性推進を掲げているので、キャリアアップに対して積極的である。また、育休や時間給の取得も可能な為、子育て世代の方なども社員であれば働きやす...続きを読む(全211文字)

【良い点】
定時で終わり、残業は月1回程度。
給料もまずまずよかった。従業員の方は気さくでいい人が多い。日中は管理職の方しかいない。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
係長以上のクラスになると、女性比率が格段に減ると感じた。
経営、役員クラスとなると、ほぼ男性が割合を占めている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも役職に就けたりしているため、格差はあまり感じられないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー職になると基本的に肉...続きを読む(全110文字)