エス・ティー・ワールドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
旅行代理店としては平均より少し上の給与だと思います。しかし、年次があがっても給与が変わらないと言う話を聞きました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
旅行業にしては初任給は高めだと思います。また、業績が良い年はボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか基本給が上がらない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては業界としてはある程度高いとは思うが、家賃補助も20%のため大変であった。数年上の先輩も私と給料が変わ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
販売・営業成績が目に見える形でランキング形式で出てくるので自分がどの位置にいるのかわかりやく、モチベーション向上に役立つ
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
旅行業界では良い方だと思う。役職者になれば年代の平均年収あたりだが大きく稼ぐのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位の給...続きを読む(全131文字)

【良い点】
よくも悪くも評価があまりよくわかりません。ただ毎年5,000円ずつは上がっていくのでラッキーなのかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界では多い方だと思う。シフト制で希望休も毎月出せるし、有休も使える。ただ、固定残業代が給料に含まれているため、規定の残業時間をこえてもサービ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事が出来ない人でも一定の収入は保証されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。どれだけ頑張って受注しても給料は全く上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に明確に給与制度はない。賞与は個人ではなく部署の成績でほぼ決まる。表彰制度などはあるがもらえるのはトロフィーばかりで現金はあまりもらえない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人で数字を残したとしても、同じチーム内の数字がよくなければ、対して変わらない。業績のいいチームの中でも結果を残していない人より賞与になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
■年収
業績が良いと賞与には反映されるので、その点は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全体に言えることですが給与...続きを読む(全232文字)

【良い点】
決して年収は低くはないですが、昇給などは社長に気に入らないと実現しません。ご注意下さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初めの2年目くらいまでは結果を出せば結構上がります。
同業他社の同じ年代と比較してもかなりいいように思えました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
３～５年目までは問題なく、業界の中では高い方。
ただ、昇給は少なく、１０年目以上の人と新人とでは給料の差があまりない。
全国コース（全国転勤有...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし。新人の初任給の高さが業界水準で言うと悪くないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年制度が変わるため、前年度に基づいた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
初任給は他社に比べると比較的高め。具体的な営業成績を数字化して評価はされる。社員同士の匿名評価制度もあるため、上司だけでなく同僚からも細かい評...続きを読む(全253文字)

【良い点】
結果を残せば評判が上がり、一定の評価をもらえていた。
昇給が少額のため、役職なしのままだと厳しいが、役職になると手当があるので、役職手当をいか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
旅行業界なので他社同様、基本給が安いが、売上が良いと年に一回のキックオフで表彰され賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分から声を発すれば割と何でもやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓の方面は軽視される傾向あり。メジャーな国ばかり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価については数字以外にも目標や行動指針に基づいて、身近な他者評価も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間のうちほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎年海外研修があり、実際に現地のホテルや観光地を視察することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。年収は30...続きを読む(全187文字)

求人には【残業代あり】とあったが、毎月30時間〜残業はあるが、ほぼ支給なし。
この職種で年齢・経験を考えると、月給が低すぎます。
昇級に関しても、上級...続きを読む(全191文字)

給与が低い。全然上がらないので、能力のある人(賢い人)が辞めていく。昇進に関しても上司の推薦がないと中々上がれないし、上司が自発的に推薦しないと上がれない...続きを読む(全186文字)

給料や賞与に満足していた点はほぼない。
入社後2〜4年目はほとんど賞与がなく、主に会社の新規事業が失敗の理由かと思っている。
給料は社員の場合ほぼ昇給...続きを読む(全246文字)

賞与は年3回あり、チーム、個人それぞれの実績から査定額確定。昇給率は年5%程度。昇進は試験面接とありなかなか難しい。海外視察研修は盛んで年平均2回程度あり...続きを読む(全195文字)