ファインライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いので、意見を言い辛い。
意見を伝えるフォーマットが存在しない。
社会人としてキャリアアップできるか不...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えても給与が上がるわけではない。
ただただ、仕事が増えていくだけ。
ヒアリングがない、自ら申し立てする必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス・テレワークを採用しているが、推奨したくない姿勢に見える。
フレックス...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で圧倒的に女性が多いが、管理職の比率は逆。
女性は産休育休を取って、出世から遠のいているように思える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署の垣根を越えれば、前部署の業務を知っている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務派が少ない印象。
業務について質問し辛...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コンビニのお弁当の原材料を担っているという、身近なところでやりがいを感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の業務を知るフ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ほとんど17時40分の定時であがれるうえ、課によって違うが基本は1日サイクルで行う仕事が多く、ワークライフバランスは非常に取りやすい会社だと...続きを読む(全293文字)

【良い点】
給料は三菱食品系だけあってそこそこいいと思う。ほぼほぼ残業がなく定時で帰れる上に社内での飲み会などが非常に多く社内全員が仲が良い感じの社風が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)

【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の費用は出してくれます
仕組みは構築されていませんが教えてくれる環境ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
根性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)