北陸電力送配電の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

震災などでも直接現地へ行って復旧活動に取り組むなど、直接インフラを支えていると実感できる。続きを読む(全45文字)

海外電力事業や北陸を中心とした事業の拡大を行なっていく方針をとっており、将来性がある。続きを読む(全43文字)

有給や育児休暇取得率が高い。社宅の提供等福利厚生が整っている。続きを読む(全31文字)

3ヶ月の研修の後、新人のキャリアアップのためのプランがしっかり組んである。続きを読む(全37文字)

インターンシップでの体験が充実しており、企業理解を深めることができた。入社のきっかけにもなった。続きを読む(全48文字)

北陸地域の人々に、近い立ち位置で電気を届けられること。続きを読む(全27文字)

電力事業は需要が衰えることはない。また、分社化していることから電力自由化のほとんど煽りも受けることはなく、安定している。続きを読む(全60文字)

北陸電力株式会社と同じ給与テーブルで、同地域ではかなり高い方である。続きを読む(全34文字)

北陸地域の企業の中だとかなり良い。寮があるのは新社会人にとってはありがたい。続きを読む(全38文字)

有給取得率は高く、積極的に休むことが推奨されている印象。続きを読む(全28文字)

最初の数年は先輩について学ぶ期間があるそうだが、それを過ぎれば仕事を任せてもらえると面接では聞いた。これは口コミ情報だが、なんか結構社内での競争意識が強い...続きを読む(全86文字)

電力を安定に供給しなくてはいけないことから、法的なルールは多いと思う。挑戦よりは保守的続きを読む(全43文字)

技術コンサル部門は一人当たりの裁量が高く成長できる環境がある。続きを読む(全31文字)

意外と実力主義な雰囲気があった。評価制度も年功序列ではなく、能力によって決まることもあり、そのような雰囲気なのではないかと感じた。続きを読む(全65文字)

Change,Chance,Challengeを大切にしている。続きを読む(全32文字)