関西電力の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全65件）

電力を安定に供給しなくてはいけないことから、法的なルールは多いと思う。挑戦よりは保守的続きを読む(全43文字)

安全と安定供給を最優先する堅実な文化。保守的な面もあるが、近年は事業変革に向けて新しいチャレンジも奨励されている。地域密着型の企業として、地域貢献を重視す...続きを読む(全84文字)

仕事を楽しもうとしている人が多く、温かい社風だと感じました。続きを読む(全30文字)

穏やかで優しい人が多いとお聞きしました。続きを読む(全20文字)

経営側は「ガバナンス確立とコンプライアンス推進」を経営の大前提と明言し、変革に向けた姿勢を繰り返し示していた。続きを読む(全55文字)

旧体制的な社内風土からの脱却が見られた。
年功序列ももしかしたら今後変わってくるかもと仰っていた。続きを読む(全50文字)

電力会社の中では保守的ではなく革新的よりだと感じた。続きを読む(全26文字)

挑戦する人を応援する雰囲気がある。黒部ダムや原発も挑戦した中で成功した事例。続きを読む(全38文字)

インフラ企業としての安定性を保ちつつ、新しい技術や原子力発電などの対応が難しいことにもに積極的に挑戦していく風土がある。
地域貢献意識が強い人が多く、使...続きを読む(全103文字)

昔から続いている電力事業部門では、承認や調整が多くスピード感は少ない。コーポレート部門やその他の事業部では改善されてきていると伺った。続きを読む(全67文字)

学内企業説明会では、私が1質問したこと(働く上で感じる御社の課題と、それを乗り越えるために取り組まれていること)に対してとびきりの笑顔で10もの回答をして...続きを読む(全515文字)

年功序列の雰囲気や、インフラならではの使命感のせいか、真面目で穏やかな方が多い印象だった。続きを読む(全45文字)

インフラ企業なので縦割りで硬いだろうと思っていたが説明会を通して若手の意見が通りやすそうではあった。続きを読む(全50文字)

堅実な人が多い。やはり日本の電力を支える責任感が強い人が多かった。続きを読む(全33文字)

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)

少し古い雰囲気もあるが、風通しの良い社風だと思う。続きを読む(全25文字)

電力会社ということもあり、人々の当たり前を支えるという使命を社員全員が持っている企業文化であると感じた。
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お会いした社員の方々は皆、真面目で誠実な印象でした。同時に、関西の企業らしい温かさも感じました。続きを読む(全48文字)

明るく、朗らかな方が多いように感じました。続きを読む(全21文字)

同じインフラ業界の中でも社員の方は明るくハキハキとした方が多い印象続きを読む(全33文字)

インフラの会社ではあるが、どんどん新しいことをやる社風。続きを読む(全28文字)

明るい社員の方が多く、風通しも良いと思う続きを読む(全20文字)

社員の方はどの方も人当たりの良い人ばかり。社員同士の仲もよさそうでした続きを読む(全35文字)

当たり前を支えるだけでなく、期待以上の価値を与えるためのチャレンジ精神というのは、どこの企業にも必ずしもある訳では無いと感じる。続きを読む(全64文字)

「挑戦」というキーワードを掲げ、DXや社内ベンチャーなど新しい取り組みにも積極的である。続きを読む(全44文字)