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安全と安定供給を最優先する堅実な文化。保守的な面もあるが、近年は事業変革に向けて新しいチャレンジも奨励されている。地域密着型の企業として、地域貢献を重視す...続きを読む(全84文字)
関西電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。保守的な面もあるが、近年は事業変革に向けて新しいチャレンジも奨励されている。地域密着型の企業として、地域貢献を重視す...続きを読む(全84文字)
仕事を楽しもうとしている人が多く、温かい社風だと感じました。続きを読む(全30文字)
穏やかで優しい人が多いとお聞きしました。続きを読む(全20文字)
企業文化として新入社員の意見を反映する側の場合かなり風通しがいいと思う思続きを読む(全36文字)
経営側は「ガバナンス確立とコンプライアンス推進」を経営の大前提と明言し、変革に向けた姿勢を繰り返し示していた。続きを読む(全55文字)
旧体制的な社内風土からの脱却が見られた。
年功序列ももしかしたら今後変わってくるかもと仰っていた。続きを読む(全50文字)
新入社員でも意見を言いやすい空間だと思います続きを読む(全22文字)
電力会社の中では保守的ではなく革新的よりだと感じた。続きを読む(全26文字)
高い雰囲気かと思いきや、そのイメージを壊したいらしく楽しげな雰囲気続きを読む(全33文字)
挑戦する人を応援する雰囲気がある。黒部ダムや原発も挑戦した中で成功した事例。続きを読む(全38文字)
インフラ企業としての安定性を保ちつつ、新しい技術や原子力発電などの対応が難しいことにもに積極的に挑戦していく風土がある。
地域貢献意識が強い人が多く、使...続きを読む(全103文字)
昔から続いている電力事業部門では、承認や調整が多くスピード感は少ない。コーポレート部門やその他の事業部では改善されてきていると伺った。続きを読む(全67文字)
学内企業説明会では、私が1質問したこと(働く上で感じる御社の課題と、それを乗り越えるために取り組まれていること)に対してとびきりの笑顔で10もの回答をして...続きを読む(全515文字)
年功序列の雰囲気や、インフラならではの使命感のせいか、真面目で穏やかな方が多い印象だった。続きを読む(全45文字)
インフラ企業なので縦割りで硬いだろうと思っていたが説明会を通して若手の意見が通りやすそうではあった。続きを読む(全50文字)
伝統を重んじつつ、エネルギー構造の変化に対応しようとする社風。続きを読む(全31文字)
堅実な人が多い。やはり日本の電力を支える責任感が強い人が多かった。続きを読む(全33文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
余裕ある文化と法令遵守気風は評価される一方、前例手法や縦割り的で慎重な風土、部署・上司により体感の差が大きいと感じる場面もある。続きを読む(全64文字)
少し古い雰囲気もあるが、風通しの良い社風だと思う。続きを読む(全25文字)
電力会社ということもあり、人々の当たり前を支えるという使命を社員全員が持っている企業文化であると感じた。
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お会いした社員の方々は皆、真面目で誠実な印象でした。同時に、関西の企業らしい温かさも感じました。続きを読む(全48文字)
明るく、朗らかな方が多いように感じました。続きを読む(全21文字)
同じインフラ業界の中でも社員の方は明るくハキハキとした方が多い印象続きを読む(全33文字)
インフラの会社ではあるが、どんどん新しいことをやる社風。続きを読む(全28文字)
西日本の生活を欠かせない電力で支える使命感とやりがいは極めて大きい。続きを読む(全34文字)
国内電力会社の中でも原子力発電所の稼働基盤が盤石であるため、よっぽどのことがない限り傾かないだろう。続きを読む(全50文字)
30代前半で700〜850万円程度、30代後半で役職によっては1000万円前後に到達するそうだ。続きを読む(全48文字)
住宅手当として家賃の5割を会社が負担する。独身寮が2万円ほどで住めるため、若手の間は基本そちらになる。続きを読む(全51文字)
水曜日や給料日のノー残業デーの徹底もあり、残業を減らすことが推進されている。続きを読む(全38文字)
電力自由化で競争環境が激化。原子力発電所の再稼働問題や再生可能エネルギーへのシフトが課題。一方で、電力以外の事業(ガス、通信、不動産など)の多角化を進めて...続きを読む(全97文字)
電力業界としては標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列の要素が残っているが、徐々に成果主義へ移行していると聞いた。地域手当など各種手当が充実し...続きを読む(全81文字)
本社は大阪の中心部にあり通勤に便利。社宅や独身寮も整備されている。電力会社ならではの福利厚生施設(保養所など)もある。発電所勤務の場合は地方配属となる。続きを読む(全76文字)
文系職種は比較的ワークライフバランスが取りやすい。フレックス制度や在宅勤務も導入されている。ただし、災害時や設備トラブル時は緊急対応が求められる。部署によ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの面では、関西電力は非常に恵まれた環境だと感じます。部署や時期による差はあるものの、全体として残業時間は適切に管理されて...続きを読む(全236文字)
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。地域貢献を重視する姿勢が強く、地元愛知・中部圏への愛着を持つ社員が多い。保守的な面もあるが、近年は新規事業への挑戦も...続きを読む(全85文字)
安定重視の保守的文化だが、GX実行で変革志向が強まりつつある。続きを読む(全31文字)
元々国営の電力会社であったため、保守的な雰囲気があると仰っていた。革新的な変化を好む社風ではありませんが、その分、組織としての安心感や信頼性が高く、腰を据...続きを読む(全89文字)
安定志向で組織の規律がしっかりしている。続きを読む(全20文字)
比較的温厚な人が多いイメージを持った。また、認証作業が多いことが課題とおっしゃっていた。続きを読む(全44文字)
温和で人柄を大事にする文化。地元志向の社員が多い印象だった。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 31,428人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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