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技術コンサル部門は一人当たりの裁量が高く成長できる環境がある。続きを読む(全31文字)
中部電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部電力株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中部電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
技術コンサル部門は一人当たりの裁量が高く成長できる環境がある。続きを読む(全31文字)
安全と安定供給を最優先する堅実な文化。地域貢献を重視する姿勢が強く、地元愛知・中部圏への愛着を持つ社員が多い。保守的な面もあるが、近年は新規事業への挑戦も...続きを読む(全85文字)
インターン終了後も残って質問に答えてくれるなど優しくて誠実な方が多い続きを読む(全34文字)
誠意、挑戦、協働を理念に個性尊重協働重視の企業文化続きを読む(全25文字)
歴史の長い会社なので、堅い雰囲気は感じた。事務所も古臭い。続きを読む(全29文字)
電力会社のため、堅い会社と思っていたが新規事業にも挑戦しており、多様な事業展開をしていることがわかった続きを読む(全51文字)
堅実で誠実な雰囲気。地域社会や社員同士を大事にする文化が強く、安定性を重視する人に向いている。続きを読む(全47文字)
むすぶ。ひらく。をコーポレートスローガンに掲げ、地域社会とのつながりを重視し誠実かつ堅実に事業に取り組む社風が根付いています。
また電力供給という公共性...続きを読む(全156文字)
社員の方同士の雰囲気が穏やかで、お互いを尊重し合って仕事をしている風土を感じました。また入社後の研修は基礎から手厚く行われるもので、従業員を大事に扱ってい...続きを読む(全89文字)
年功序列、学歴主義が大きく残る会社であるというのは理解が必要。続きを読む(全31文字)
社員さんの話を聞いている感じ、面倒見の良い方が多いように思った。続きを読む(全32文字)
真面目で責任感の強い人が多い。多様な人材がいる所が強みと言っていた。続きを読む(全34文字)
ホームページにも書いてあるように挑戦を常にしている。続きを読む(全26文字)
チャレンジングな方が多い印象であり、社員方も積極的である。続きを読む(全29文字)
とてもゆるいという印象を受けた。これが良いと感じるか、悪いと感じるかは人それぞれだと思う。続きを読む(全45文字)
堅い雰囲気はインターンなどからかなり感じた.人によってはそれが合わないと思う.続きを読む(全39文字)
お会いした社員さん全員がかなり面倒見の良い人だった。続きを読む(全26文字)
上司と部下の関りはよさそう。気にかけあうような社風がある。続きを読む(全29文字)
今までは安定的であまり変化を好まない社風であったが近年は挑戦を後押しするような社風があるそうだ。続きを読む(全48文字)
良く言えば安定志向、悪く言えばやる気がないというような社員が多い。続きを読む(全33文字)
ESを1月下旬に提出して6月1日にお祈りメールが来たことから、大企業という名にあぐらをかいている印象を受けた。続きを読む(全55文字)
風通しは非常に良いのではないかと思うし、魅力的だった続きを読む(全26文字)
面接で話した社員の方から、大手のインフラ業界ならではの「堅さ」はまだ残っている部分もあると伺った。続きを読む(全49文字)
年齢が高い人の層が多く、あまり若手に裁量がないと聞いた。続きを読む(全28文字)
愚直で真面目な方が多かった。メーカーと比較して、新しいことへの挑戦が少なく、堅いイメージ通りだった。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の気質としては、非常に真面目で誠実な人が多いです。中部地方を代表するインフラ企業ということもあり、地域社会を支えるという使命感(公共心)...続きを読む(全782文字)
インフラ業界に属しているため、社会的な重要性などは高い。また、安定供給などの保守的なシステム以外にも事業会社であることの強みを生かした新たな価値提供を行う...続きを読む(全101文字)
先にも述べたように、既存の電力事業以外にも、新たな価値提供を試みる事業を拡大している。新たな技術の導入も積極的に行っている印象があり、将来性などは十分に感...続きを読む(全82文字)
社員の方に聞いた話だと、30台中盤で1000万円に到達するらしい。一般的な企業と比較しても十分に高水準なのではないかとおもう。続きを読む(全63文字)
カフェテリアプランや家賃補助(4万円まで)など、高水準な福利厚生がと十乗っている。続きを読む(全41文字)
残業はあるが、平均して2~30時間程度と、一般的な量で充分にバランスはとれていると感じた。続きを読む(全45文字)
技術コンサル部門はお客様に直接かかわることができるためやりがいがあると聞いた。続きを読む(全39文字)
電力の安定供給だけでなく開発一体型ソリューションや脱炭素化のソリューションサービスにも力を入れている。また、データセンターの誘致により電力の需要が減ること...続きを読む(全124文字)
かなりいい。月に最大4万円の家賃補助が出る。続きを読む(全22文字)
3-5年に一度ジョブローテーションをしながら多角的な視点を持ったジェネラリストとしてキャリアを積んでいくのが一般的なイメージ続きを読む(全62文字)
最初の数年は先輩について学ぶ期間があるそうだが、それを過ぎれば仕事を任せてもらえると面接では聞いた。これは口コミ情報だが、なんか結構社内での競争意識が強い...続きを読む(全86文字)
電力を安定に供給しなくてはいけないことから、法的なルールは多いと思う。挑戦よりは保守的続きを読む(全43文字)
意外と実力主義な雰囲気があった。評価制度も年功序列ではなく、能力によって決まることもあり、そのような雰囲気なのではないかと感じた。続きを読む(全65文字)
Change,Chance,Challengeを大切にしている。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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