北陸電力送配電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
技術系の部署では男性が圧倒的に多いが、女性で活躍されてる方もいる。女性役職の方もおられ、会社全体として女性管理職を増やす風潮があるため意欲のあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日祝が休みで有給も取りやすく、フレックス勤務や在宅勤務も申請すればできるため、ワークライフバランスに優れた会社だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与に関しては地方としては高い部類だと思う。残業代もしっかり支給されるため、都会に比べれば多くはないかもしれないが十分だと感じた。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自身が設計した工場が無事終了したとき達成感を感じる。
現代社会に必要不可欠な電気を安定的に送り続ける仕事であるため社会を支えているという実感を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業が多い。
また、パワハラも見受けられるため。
仕事しない、できない人が甘い密をすっている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず実力のあるかたは昇進していく。また育児制度も充実しているので女性の方も働きやすいと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によるが、管理職になった方は、激務となるためつらそうである。業務量と役職手当の額がつりあっていない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現代社会を支える電力会社のため、将来的に安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいところではあるが、新規事業の展開は中々...続きを読む(全82文字)

【良い点】
インフラ企業であり安定して働けると感じたから。現代社会を支える電力会社にやりがいを感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生が手厚いこともあり、30代以降給料の伸びが大きい。しかし、若い内は給料は平均以下と感じる。残業して稼ぐ必要がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
電力事業に関する研修や、e-leaningを通じてビジネスマンとして必要な一般的な研修も受講することができ研修体制は充実している。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多め。そのための対応・教育はしっかり？しているのでは。ただ、２，３年で全く違う部署に異動するたびにそれなりの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育という教育はないが、手取り足取り教えられることに向いてない人には合っているかもしれないと思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の補助はしっかりしている。
交通費・教材費・受験費等カバーされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内認定制度等はない。
仕...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内教育は実施しており、業務の役に立っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが属人的で、個人がどう頑張るか次第。続きを読む(全77文字)

【良い点】
電気主任技術者等の専門分野の資格を取ると報奨金がもらえます、若手だと更に額がふえます。優秀な人は報奨金をもらって転職する人も多いみたいです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自己啓発活動の一環として、全社員に自己啓発関係のEラーニングを使用できるように環境整備をしていただいた。自宅のパソコンからログインして学習がで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会などはあまりない。向上心がある人が少ない。セミナー等に参加している社員に対して、皮肉を言う社員がいた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的には自社でしか活きないスキルや教育制度が多いが、接客業に必要なスキルはつくのではないかと思う。続きを読む(全56文字)